Какое ваше отношение к переработкам и личному времени?

Уууууу автор, уходи оттуда.
Я работала на такой работе, так там заставляли выходить вообще в субботы! Или в праздничные дни. Как вам такое? Я работала, так как нужен был опыт, это была моя первая работа после учебы, а в конце знаете чем все закончилось? Они меня еще выставили врагом и чуть ли не самым худшим сотрудником. И это из благодарность за то, что я угробила свои законные выходные и нервы на их работу по субботам. До сих пор эту работу помню, злости очень много у меня на них.

войди в айти! и тогда вообще забудешь, что такое личное время

Ужас! И долго вы там продержались??

К этому надо относиться ВСЕГДА с негативом. Переработка допустима только если работаешь сам на себя и сам свое время распределяешь. Если работаешь на кого-то то либо должны быть оговорены сверхурочные либо после окончания рабочего дня даже трубку брать не стоит. Но в любом случае такие работодатели думают что им все должны и вы в их глазах никогда не будете хорошим работником. Скорее бы будете неблагодарной свиньёй которую можно гонять. Уходите оттуда потому что там ничего хорошего не светит. Работать надо там где сотрудников и их личное время ценят. Это и на ЗП сказывается и на бонусах и на карьерном росте.

спокойно отношусь...
у меня всегда не особо нормированные, если совсем не ненормированные были графики. То есть, график есть, а составляющая работы предполагает..
Ну и мне не все равно. Не все равно, что происходит
Если у вас не такого рода работа, но случаются форс мажоры, то я ,если бы знала, что задержка предполагается, сказала, что ухожу

Смотря какая работа в айти. И опять же какая компания и руководство. Тоже не надо все под одну гребёнку.

Отрицательно к таким явлениям отношусь.
Действуйте строго по трудовому договору. Ничего они вам не сделают. Жаль только что приходится выслушивать поток говвна от таких любителей уй попинать вечером на работе с умным видом. Корпоративная недокультура.

Полтора года

Кошмар. Полтора года по субботам пахать((

Вот на меня начальник его и вылил с утра(( Как там дальше работать с такими условиями ?((

Очень плохо, но увы, на моей работе без этого никак, начальство всегда компенсирует, поэтому мирюсь с этим.

Плохо реагирую.Задерживаюсь только если понимаю,что не успела выполнить запланированное в рамках дня,либо горит срок какого-то отчета и всплывают ошибки,требующие отработки.

Вам после работы никуда не надо? Ни к стоматологу записаться, ни на стрижку, ни куда-то ещё??

Так условия работы и о том, что необходимо будет после работы часто задерживаться или будет ненормированный день говорят при приеме на работу и вы либо соглашаетесь на эти условия, либо нет. Если вас о переработках не уведомляли так об этом и скажите, что на такие условия вы не соглашались, тогда конечно вам лучше уволиться

Если есть куда уйти с лучшими условиями - уходите не задумываясь.
А так - остается лишь действовать в рамках ТД и не обращать внимания.

Условия о переработках должны быть письменно зафиксированы.
А говорят при приеме обычно скользко мол ну не надо задерживаться, если все успеваете,но имейте в виду что не отправить что то в срок нельзя!!!! Кпэ и вся херрня. Другое дело, что ты попробуй успей, если скажем тебе запрос приходит из конторы, находящейся в часовом поясе отличающемся от вашего скажем часов на 3-7, аккурат под конец вашего рабочего дня. Беспредельная наглость отправителей таких запросов и неуважение Москвы к регионам.....

Да элементарно домой к семье!))
У всех по разному. Кто хочет пусть задерживается. Кто нет - пусть не задерживается. Каждый имеет право.

Никак не отношусь. У нас не принято сидеть тупо ради сидения (есть, есть такие учреждения, где прям выдумывают любую ерунду делать, лишь бы начальство довольно было), время идти домой - я встаю и иду домой. Никто не перерабатывает.
Ну хз, если там зарплата окуенная, как нигде нет, может, и стоит высиживать и все дела делать только в выходные (к платному врачу придется записываться, это да, накладно), может, и стоит овчинка выделки. А если зарплата как везде, то нах там вообще работать - переработки + нелепые выговоры за уход домой вовремя.

Могут придраться к какой-нибудь фигне и уволить по статье. Сами понимаете, начальство может найти, к чему придраться.

Ну там не каждую субботу было, периодически

Потому что тебе нужна работа или нет??!

Придраться могут на раз два.
Уволить - нужно постараться очень.

Хорошо когда можно и есть куда уйти!!

Потому что всё время будет личное!!

А в чем разница?

Какая компания руководство? Сидишь вирусы придумываешь и толкаешь потом на ЧР периодически!

Что ещё за договор?

Что это за работа такая, что после неё вы можете что то кроме как упасть на кровать без задних ног??!

..и пойти в айти)) В смысле в вэбкам.

Люди спасаются от семьи на работе,а вы говорите..

А если не зарплата акуенноая, а ты не умеешь больше ничего?!

Ну да, где то и паспорт говорят отбирают))

Отрицательно отношусь. Спасибо у менч на работе такого нет. Был только один случай. Мы одно дело разбирали. И там нудна была консультация с другим отделом. Ну и договорились, что я завтра к ним схожу. В итоге я как обычно в 6 собралась и ушла. И на следующий день меня прилюдно отругала начальница из-за того, что они там работали с моим делом, а я спокойно домой ушла. Во-первых, мне никто ничего не сказал, а сама я не слышала, чем они там занимаются. Во-вторых, этот вопрос вообще не горел

да да да. а если ещё и удалённо работать - так ваще красота

ох уж эти сказочники

Такое очень редко случается и всегда оплачивается. В договоре у меня сказано: 5 дней в неделю, с 8 до 17, суббота дважды в месяц с 8 до 12, все, что сверх этих часов, оплачивается в двойном размере. Так что работодатель сам заинтересован выпихнуть меня домой ровно в 17 часов. И я-бы не стала работать там, где дополнительные часы - обязанность, если только они не оплачиваются хотя-бы на 150 процентов.

Если это не моя личная инициатива, то шлю на***

В смысле где то? То есть могут и не отбирать??

ИНН же ещё, военник там, диплом забирают..

В смысле сказочники? У вас коое то другое представление про айти??

А что такое айти неудаленно?? В этом же весь смысл?!

враньё это. везде отбирают. А где то ещё и к батарее приковывают

Почему?
Надо
Я же написала, что мой график ненормированный , потому что возникают дела. Я могу их сделать после стоматолога, если они не рассосались. Завтра с утра. Сделаю дела позже сегодня, уйду раньше завтра. Или наоборот.
Ненормированный - не значит навязанный всегда и не внезапно не моим собственным пониманием
Он нормированный друдовым соглашением, об этом тоже написала, но не содержанием.

да не бывает его неудалённого. и чтобы работать в нём больше трёх часов в неделю- тоже не бывает. но так это ж дома работаешь! т.е. личное время тратишь

Есть рабочий график. Планирование своей работы. Вы не работаете в реанимации, на скорой помощи. Вы не пожарник. Надо поговорить с руководством, как вы работаете и в трудовом договоре эти условия должны быть прописаны, а вы должны их подписать.

у нас с директором негласная договоренность, если ему надо чтобы я задержалась или вышла в выходные, без проблем, но в ответ, если мне надо в рабочее время уйти или утром опоздать, я предупреждаю, собираюсь и иду, без всяких вопросов.
Пока этот уговор действует, меня все устраивает

К переработкам отношусь отрицательно, особенно, если не предупредят заранее и не оплачивают переработки. Сейчас, это много где практикуется. Или работай или увольняйся. С адекватным и понимающим начальством, очень тяжело найти работу.

Раньше считала, что норма, теперь понимаю, что личное время дороже.

Я с вами полностью согласна!

Смотря какая работа. В вашем случае, это скорее всего самодурство руководства, автор.