Что хорошего в графике работы 5/2?

2/2 в принципе то же самое, там ты тоже должен быть на работе, когда твоя смена. Но есть вариант поменяться сменами с коллегами, если они пойдут на встречу. На пятидневке такого нет.

Да, вот еще праздники , на пятидневке ждешь этих праздников от людей отдохнуть, а все ТРЦ, улицы, кафе наводнены людишками и мамочками с их вечнорастущими детишками, которым надо пробраться и отметить все праздники в обществе. Никогда не ждала праздников отмечать, а просто отдохнуть в тишине. Свалить из города, от толп подальше

Речь все же о правилах. А с такой логикой можно возразить - что не все при пятидневке по восемь часов работают и 2 выходных - также могут принудить к бесплатному труду за пределами рабочего времени. И в субботу заставляют, и после работы по факту постоянно задерживают.

Почему не видятся то, ну вот например я вышла на 12 ч смену, пришла домой, дома муж, за 2 часа до сна можно и массажи и хоть нового ребенка заделать, так пишите, типа не видимся, а на пятидневке вам хватает видеться, на 2 ч больше)))? В общем не понимаю я детных и замужних, какие то установки, что кроме пятидневки графиков нет и на сменных типа надо ночевать, хотя отдыха и выходных в разы больше

И да, при пятидневке можно отпроситься на пару часов, и нормальный работодатель даже в табеле учета рабочего времени это не отметит и поставит 8 часов. А вот при сменной работе скорее брать надо весь день

2/2 реально лучше. 5/2 один плюс - в мае много отдыхаешь

Глупость написали. Шестидневки эти а) не постоянны из года в год, б) вызваны тем, чтобы сделать больше непрерывных выходных, т.е. за какую-то шестидневку ты отдохнешь не три дня в неделю, а четыре. А 2/2 как пашут свою норму часов, так и продолжают пахать. Благо, что оплатят побольше

Существует ряд работ с вообще свободным графиком. Хочешь 5/2, хочешь 2/2, хочешь - 4/3, хочешь - 3/4, хочешь - по 12 часов работаешь, хочешь - по 3 часа в день.

Это, например, таксисты, курьеры и так далее.

Мне не ок пахать 6 дней перед тем же новым годом, чтобы 31 декабря быть уставшей и разбитой. И не надо сравнивать сменный, таи 2 дня отработала и 2 хоть спи, хоть по врачам ходи, с мужем развлекайся. Пятидневщицы сами себе проблемы придумывают-неклгда видеться с мужем, ппц, надо его контролировать сутками что ли? Детей до 18 лет в школу за ручку водить? Такое ощущение что в теме тролли одни и патриархалки. Настоящие патриархалки вообще не работают, а с борщом ждут мужа и детей пасут весь день

Ну вообще так и есть и про пятидневку тоже.

На новый год тоже много отдыхаешь. И нормально можно новогоднюю ночь провести, что нереально, если выпадет работать 31 или 1. На новогодние каникулы можно поехать в гости, на базу отдыха.

Можно и ничего не отметят, если это было 1-2 раза. А если раз 5-6 отсутствовал по 2-3 часа, уже отмечают, вот и считайте сколько это уже часов получается, вычтут из отпуска 2-3 дня. Если работаешь 2/2 отпрашиваться не надо, чтобы сходить к врачу или по делами, просто делаешь это в выходной на неделе. Если что, можно и сменами с коллегами поменяться. Чтобы приходилось отпрашиваться, это уже скорее какой-то форсмажор.

А зачем постоянно отпрашиваться? Ну тогда берите целый день за свой счёт и делайте свои дела.

Да хоть бы и так, вам то что? Одиночкам не понять, что хочется побыть вместе с детьми и мужем, поговорить и пообщаться. Есть семьи, где люди не только работают и спят, как у вас.

Можно и ничего не отметят, если это было 1-2 раза. А если раз 5-6 отсутствовал по 2-3 часа, уже отмечают, вот и считайте сколько это уже часов получается, вычтут из отпуска 2-3 дня. Если работаешь 2/2 отпрашиваться не надо, чтобы сходить к врачу или по делами, просто делаешь это в выходной на неделе. Если что, можно и сменами с коллегами поменяться. Чтобы приходилось отпрашиваться, это уже скорее какой-то форсмажор.

Так при сменном графике 15 вызов, а на пятидневке 8 в месяц, и после офиса вы всегда свежие отдохнувшие и готовы встречать мужа борщом с омлетом? Не смешите. На сменном куча выходных, поэтому не понимаю, а шестидневки в этом году всем тоже норм?) перед всеми праздниками? Не устаете?

И еще. График 2/2 предполагает, что у тебя есть сменщица. Если она заболеет, то будешь пахать по 12 часов каждый день, пока она не выйдет. В графике же 5/2 такого нет: даже если кто-то заболевает, и ты совмещаешь, то 2 выходных в неделю тебе все же обеспечены. Лично мне такой график не нужен. Сменщицы разные бывают, будет болеть постоянно, или халтурить, а я за нее потом переделывать. Нафиг надо. Лучше отвечать только за свою работу.

На новый год тоже много отдыхаешь. И нормально можно новогоднюю ночь провести, что нереально, если выпадет работать 31 или 1. На новогодние каникулы можно поехать в гости, на базу отдыха.

Хм. А как тогда отпуск?

Мне не ок пахать 6 дней перед тем же новым годом, чтобы 31 декабря быть уставшей и разбитой. И не надо сравнивать сменный, таи 2 дня отработала и 2 хоть спи, хоть по врачам ходи, с мужем развлекайся. Пятидневщицы сами себе проблемы придумывают-неклгда видеться с мужем, ппц, надо его контролировать сутками что ли? Детей до 18 лет в школу за ручку водить? Такое ощущение что в теме тролли одни и патриархалки. Настоящие патриархалки вообще не работают, а с борщом ждут мужа и детей пасут весь день

Так при сменном графике 15 вызов, а на пятидневке 8 в месяц, и после офиса вы всегда свежие отдохнувшие и готовы встречать мужа борщом с омлетом? Не смешите. На сменном куча выходных, поэтому не понимаю, а шестидневки в этом году всем тоже норм?) перед всеми праздниками? Не устаете?

Думаете, раз нет семьи или партнера вообще нет никаких дел, проблем, нет других родственников?

И сколько раз в жизни вам выпадала 6-дневка перед НГ? 😂
Это не учитывая того, что в последние годы наоборот стараются сделать 31 декабря выходным. Не официально, а вот такими переносами. Например, в 2022, 2023 и в 2024 году - 31 - выходной.

Естественно, если постоянно отпрашиваться, то работодатель может сказать, что накопленные часы оформить как день без сохранения заработной платы или в счет отпуска.

Как если постоянно просить сменщицу подменить тебя, она тоже может послать на ***. Если, допустим, она бездетная, и ей нет никакого резона подстраиваться под вас.

Это может быть даже удобно, если работодатели не любят давать отпуск 28 дней сразу, а если 14 дней куда-то съездил, то оставшиеся можно и так потратить.

Хм. А как тогда отпуск?

Хм. А как тогда отпуск?

У меня родственница сменила сменную работу на пятидневку. Так и сказала, что это самый плюс - отдыхать нормально, как «все люди», и иметь праздничные дни отдыха.
Она как раз бежала сл сменной, но у нее была смена сутки через трое. Хотя мне казалось, что в этом графике вообще кайф - в работу учитывается даже время, когда спишь (а спала она там по-любому, хоть и не так спокойно).

Есть работы, где на отдел ставится общий график и по нему ходишь, меняться можно сразу с кучей коллег, а не одной сменщицей. Проблема со сменщицами в мелких конторах в основном, где текучка или маленький штат, в больших компаниях схема отлажена. И причем тут отпуск, ходите в те же 28 дней по графику, если оформлены по тк. Кто пишет этот бред, что в сменном графике ни отпуска, ни выходных, явно даже не работали.

И сколько раз в жизни вам выпадала 6-дневка перед НГ? 😂
Это не учитывая того, что в последние годы наоборот стараются сделать 31 декабря выходным. Не официально, а вот такими переносами. Например, в 2022, 2023 и в 2024 году - 31 - выходной.

Ну и что что шестидневка перед праздниками? Зато потом сколько дней отдыхаете. Вам удобнее будет что ли отдыхать в сб, вс, в пн выйти на работу, во вторник праздник отдохнуть в среду опять на работу? Это же делается для удобства людей, чтобы соединить все выходные, а не 1 день поработал, 1 отдохнул, потом опять 1 день работаешь.

У меня хроническая бессоница много лет, во сколько бы я не легла, я долго не могу уснуть. Либо сплю очень чутко, беспокойно, либо просыпаюсь посреди ночи, поспав максимум 3-4 часа и больше не могу уснуть, особенно если знаю, что скоро вставать, да и не жаворонок я. Я не сплю впрок в субботу, а отсыпаюсь, это другое. У меня просто нет другого выхода, т.к. до этого я 5 дней практически не сплю.
Так и у тех, кто работает по 12 часов, если не ночная смена, вечер свободен. С 7 до 7, с 8 до 8 отработал и вечер свободен.

Да, почти все так думают, просто некоторые молчат. И они ещё считают, что деньги некуда тратить, раз нет детей и партнёра

Так при сменном графике 15 вызов, а на пятидневке 8 в месяц, и после офиса вы всегда свежие отдохнувшие и готовы встречать мужа борщом с омлетом? Не смешите. На сменном куча выходных, поэтому не понимаю, а шестидневки в этом году всем тоже норм?) перед всеми праздниками? Не устаете?

Вон что то мужики не рвутся побольше времени проводить вместе с семьей, встречать жену после работы с борщами. Они не зациклены на жене и детях, а самодостаточны и имеют кучу своих дел и интересов. Различные подработки в выходные, дела с мужиками, машина, гараж, рыбалка, родители. Даже если свободные дни появились, они найдут чем себя занять, либо на подработку поедут. А не подстраивают свой график вцепившись в юбку жены. А бабьё же наоборот на форуме раскудахталось, что хотят больше времени тратить на обслуживание штанов и сопливых детей. Клушки наседки.

А куда тратить деньги, если нет семьи, детей? Ипотеку что ли выплачивать?

Вон что то мужики не рвутся побольше времени проводить вместе с семьей, встречать жену после работы с борщами. Они не зациклены на жене и детях, а самодостаточны и имеют кучу своих дел и интересов. Различные подработки в выходные, дела с мужиками, машина, гараж, рыбалка, родители. Даже если свободные дни появились, они найдут чем себя занять, либо на подработку поедут. А не подстраивают свой график вцепившись в юбку жены. А бабьё же наоборот на форуме раскудахталось, что хотят больше времени тратить на обслуживание штанов и сопливых детей. Клушки наседки.

В январе 10 дней, в мае праздники, в марте и феврале, в июне.

После графика 2/2 перевели временно на 5/2 и тоже не понимаю особо плюсов, кроме того что с работы выхожу бодра и полна сил. В первом графике больше выходных и больше дел могу сделать. А ещё не понимаю почему все ставят преимущества, что в праздники зато у них стабильно выходные. Они что отмечают 9 мая или день России например, собираются с родственниками с застольями в эти праздники? Сдались мне эти праздники.

Это дополнительные выходные, которые можно провести дома с детьми, мужем. Или на даче, на природе. Некоторые даже мини- отпуск устраивают в январе например, или на майские, и едут куда-нибудь.

А чем плохо сидеть в офисе? Пить кофе и неспеша делать отчет, например? Все же по-разному работают, вы это не учитываете?

Можно подумать они счастливы, что в выходные все вместе и сидят целый день держась за руки с блаженным улыбками на лице. Вижу все вокруг как собаки злые и лица замучены и угрюмые. На детей орут, с мужем ругаются, что он на диване лежит пердит, а ей приходится убираться и посуду мыть.

У вас какие-то стереотипы) или вы так себя успокаиваете, потому что без семьи.