При увольнении зам. предложила мне другую вакансию в нашей организации. Начальник это слышал. А на след. день начальник устно переводит другую сотрудницу туда при этом она не просилась никуда. А на вопрос как же я, он отвечал мне что подумает. И вот на его раздумья ушли 2 недели. Всячески избегал разговор, не принимал в свой кабинет. И когда я его наконец то поймала то договорились о моем увольнении. При этом зам настаивала что в тот отдел нужно было переводить меня. Т.е. в один день он согласился и на увольнение и на перевод. На след день та сотрудница пошла к нему плакаться и он опять переиграл и уже получается окончательно я увольняюсь.
Теперь такой вопрос, значит ли это что моей ценности не было никакой раз уж так мурыжили и потом отпустили. Разве нельзя было как то сразу определиться.
Получается ,, что не хотел вас оставлять .
Запомните одну жизненную аксиому!
Начальник м*дак - это навсегда! Если собираетесь уходить, не теште себя иллюзиями, что после Вашего заявления, он будет вести себя как-то по-другому.