Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Нерабочие праздничные …
Я и общество / Работа

Нерабочие праздничные дни

Работодатель поставил 10 и 11 мая рабочие дни. Имеет ли он право? Приказа нет. Не завод, не смена. Рабочая неделя вторник-суббота. Выходные воскресенье, понедельник.

Анютка
[3720294838]

Мудрость форума: Работа

10 ответов
Последний — Перейти
Борщевик Лутана Хрюковна
[1724146016]
#1

Нет. в суд надо подавать

Тутанхамон
[688350973]
#2

Увольняйся, звезда,

Гость
[1345211568]
#3

Если шарашкина контора или один хозяин, то все возможно. Если работаете строго по ТК, то работодателю даже в голову не придет так егозить.

ЖабаКлава
Часто здесь бываю
[403328163]
#4

10-11 мая нерабочие дни, а не праздничные. Почему не имеет права?)

Анютка
[3720294838]
#5
ЖабаКлава

10-11 мая нерабочие дни, а не праздничные. Почему не имеет права?)

Вы о чем? С 9 по 12 праздничные выходные дни, почитайте в трудовом календаре.

Анютка
[3720294838]
#6

Вопрос решен

Гость
[219032100]
#7

У нас руководитель самодур, майские работаем

Анютка
[3720294838]
#8
Гость

У нас руководитель самодур, майские работаем

А что делаете? Если гос, то уточняйте в трудовой, можно анонимно и сообщите начальству.

Гость
[219032100]
#9
Анютка

А что делаете? Если гос, то уточняйте в трудовой, можно анонимно и сообщите начальству.

Логистика

ЖабаКлава
Часто здесь бываю
[403328163]
#10
Анютка

Вы о чем? С 9 по 12 праздничные выходные дни, почитайте в трудовом календаре.

Есть понятие производственный календарь, а не трудовой. Перенос отпуска идет только на ПРАЗДНИЧНЫЕ дни - 1-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября - статья 112 Трудового кодекса.

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!