Нерабочие праздничные дни

Нет. в суд надо подавать

Увольняйся, звезда,

Если шарашкина контора или один хозяин, то все возможно. Если работаете строго по ТК, то работодателю даже в голову не придет так егозить.

10-11 мая нерабочие дни, а не праздничные. Почему не имеет права?)

Вы о чем? С 9 по 12 праздничные выходные дни, почитайте в трудовом календаре.

Вопрос решен

У нас руководитель самодур, майские работаем

А что делаете? Если гос, то уточняйте в трудовой, можно анонимно и сообщите начальству.

Логистика

Есть понятие производственный календарь, а не трудовой. Перенос отпуска идет только на ПРАЗДНИЧНЫЕ дни - 1-8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября - статья 112 Трудового кодекса.