От этого могут не взять меня на работу ? Мне 18 если что
Подумают не смогла такие легкие глупая чтоли. Это прям сильно важно ? Бьюти консультант если что
Не парься. Туда не взяли, в другое место возьмут. Бьюти консультанту конечно очень важно уметь логические задачи решать)
Я в юности тоже много ходила по собеседованиям. Из моего опыта, когда начинаются такие неадекватные тесты и заполнение миллиона анкет, дохлый номер. В итоге устраивалась всегда в компании, где было обычное собеседование с непосредственным руководителем. А те которые тесты проводят - я думаю, это имитация бурной деятельности со стороны специалистов по кадрам. Им же тоже нужно отчитываться о проделанной работе. Вот и придумывают для соискателей кучу бумажек для заполнения. Только чужое время тратят.
Забейте, маловероятно, что вас возьмут. А если бы взяли, то навряд ли вам бы понравилось у них работать.
А чего там хоть за задачи то логические у бьюти консультанта?
глупая, 18 лет, напиши лет через пять что нибудь путное
О, это песня, была как то на трехступенчатом собеседовании, пытались второй ступени пропихнуть пиндоские тесты. Я ручку отложила и сказала, если есть вопросы по моим навыкам пожалуйста, а вот эти новомодные штучки оставьте себе. В итоге они меня взяли, а я к ним не пришла. Как оказалось у них эти дебильные тренинги и тесты были нормой раз в неделю, я решила, что это просто не моё. И вы как следует подумайте надо ли вам в такую организацию, одно дело на собеседовании ересь, другое дело это часть их короративной культуры
покажи им пиззздду, тебя сразу возьмут. может еще отсосешь боссу, и сразу повысят.
Не парься. Туда не взяли, в другое место возьмут. Бьюти консультанту конечно очень важно уметь логические задачи решать)
Я в юности тоже много ходила по собеседованиям. Из моего опыта, когда начинаются такие неадекватные тесты и заполнение миллиона анкет, дохлый номер. В итоге устраивалась всегда в компании, где было обычное собеседование с непосредственным руководителем. А те которые тесты проводят - я думаю, это имитация бурной деятельности со стороны специалистов по кадрам. Им же тоже нужно отчитываться о проделанной работе. Вот и придумывают для соискателей кучу бумажек для заполнения. Только чужое время тратят.
Забейте, маловероятно, что вас возьмут. А если бы взяли, то навряд ли вам бы понравилось у них работать.
"имитация бурной деятельности"
похоже на то
всякие айкью тесты, психология аля вашарольвкоманде
чего только не бывает
маркер 100% что надо валить
когда
тебе втирают что мыоднабольшаясемья
если тебе такое скажут - Беги, иначе будешь работать за всех - семья же ...