Кем им работать?
Сейчас никому из работодателей не подходят работники которым просто нужна работа, а точнее зарплата, всем подавай огромный интерес к профессии, стремление к личностному росту, готовность перерабатывать.
А тебе то какое дело до других?
Им надо просто все это изобразить на интервью. Правильно рассказать о себе. А на работе никого не интересует твой интерес и личностный рост, там дедлайн нужно соблюдать. Ну и без переработок никак, само собой.
как все это знакомо) неоднократно, приходилось сталкиваться с произволом начальников: то им взносы подавай, когда их зарплата превышает в разы, то им работай за весь отдел;, а потом "ты берега не попутывай". Ладно, были бы компетентны, а то так))) Потом, осознание приходит, если приходит оно к псевдоначальникам. Не зря, от таких и уходят в более лучшие и комфортные условия труда. К слову сказать, даже престарелая кадровичка, как и тупой начальник по работе с кадрами-ничего из себя не представляют) Такое хамство лучше провинции показывать, совсем о х е р е л и! Многие ведь забываться начинают... а бабский серпентарий он завистливый, то им замуж подавай, то им богатыми хочется быть... понарожают, а потом разводиться начинают... одних увольняют не за что, когда они сами готовы уйти, а другие по отпускам шляются... вот и поглядим