Сегодня общался с нашей новой начальницей ....
Она стала коммерческим директором в 23 года только благодаря таким факторам как:
1. Подъём в 5 утра
2. Многократный контрастный душ
3. Йога
4. Медитация
5. Интервальное голодание
6. Книги по саморазвитию
7. Позитивное мышление
8. Её папа — гендиректор нашей компании ...
Какие из этих факторов вы считаете главными в построении девушкой стремительной карьеры?
Карьера это утопия. Не верю, что без связей ее как то можно сделать, рабочих лошадей загоняет а начальники по блату в основном
Образование, амбиции и позитивное мышление.
Она реально встаёт в 5 утра, когда у нее отец занимает такой высокий пост в фирме?
Ради прикола стала проституткой в Якутске. Хотя у меня папа алмазный магнат
Явно йога помогла, в позе рака..
А так, ничего удивительного.
Кум, сват, брат - это везде.
Точно контрастный душ помог.
ПАПА-ГЕН ДИРЕКТОР этим обусловлен стремительный карьерный рост доченьки😄
Вам завидно просто...
Про 8 пунктик ну и что? Повезло и хорошо. Главное что профессиональный подход к работе имеется. И Польшу приносит компании.
Вчера вообще неприятная ситуация произошла. Мужу пишу сообщение, называю котькой, а оно возьми и исправилось "колька" ну и отправила не заметив. Ну и докажи потом после этого. В итоге скачал прогу которую я использую клавиатуру, сам вбил и увидел что не обманываю.
\\1. Подъём в 5 утра
2. Многократный контрастный душ
3. Йога
4. Медитация
5. Интервальное голодание
6. Книги по саморазвитию
7. Позитивное мышление\\
Всё в комплексе + она копировала привычки успешных людей и избегала привычки неудачников.
Когда кто-то из подчинённых начинает выпендриваться и доказывать что он/она более достойны этой должности, ,эта девушка нам говорит,
'Запомните, господа ... Высокий уровень интеллекта может заблокировать вам доступ к карьере в нашей компании" ...
Понятно, что тема разводка, но реально о таком слышала и всегда интересно не чем держится бизнес если коммерческим директором
ставят человека без опыта.
Умные отцы владельцы бизнесов сначала детей своих на самые низкие должности отправляют, чтобы понимали суть бизнеса и реально учились, а не профукали бизнес в итоге