На работе завал. Сотрудников резко не хватает. Нагрузка слишком большая, не успеваем. Про законные перерывы вообще молчу. На вопросы сотрудников начальство отвечает, что ищет кадры. И так уже 5 месяцев. Такое впечатление, что специально таким образом экономят себе деньги. НО! На меня еще наезжают, что малый объем работы выполняю (как с другими - не знаю). Как себя вести? Скандалить не хочу. Игнорить? Поставить культурно на место? Или это у них просто работа такая на нас гавкать и подгонять?
ищите новую работу, а с этой увольняйтесь. зачем терпеть это? вы работать ходите для чего?
Приказ на совмещение должностей есть? Расписывались - тяните работу.
Расслабьтесь, пусть увидят, что такое реально малый объем работы. Задержитесь в туалете, на обеде, потупите в монитор. Если уволят - да и хрен с ними, а уволят вряд ли, ведь итак работы валом, а кадров нет
Хороший работник = голодный работник.
Если говорят, что выполняете малый объем работ - тогда это претензия не к Вам, а квалификации руководителя.