Правильно ли поступила? Сообщила об этих слухах директору

Да, Автор. Вы- стукачка.

Это Ваша рабочая обязанность -сообщать такие вещи. Пусть проверяют.

Нормальная практика. Вопрос будет к тем, кто взял игромана и наркомана в контору.

ЕСЛИ АДМИНИСТРАТОР СОМНЕВАЕТСЯ В ПРАВИЛЬНОСТИ РЕШЕНИЯ - ИЩИТЕ ДРУГУЮ КОМПАНИЮ. ОТСУТСТВИЕ ОБУЧЕНИЯ ПО МОТИВАЦИИ И ЛИЧНОСТНОМУ РОСТУ НЕ ХВАТАЕТ - ВЗЯТЬ ЗА СВОИ ПОСТУПКИ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ НА СЕБЯ.

Во-первых, ты им мама, сестра или кто? Во-вторых, есть смысл говорить директору, если это принесет пользу для вас. Например, директор оценит и повысит в будущем, премию выпишет и т.д. А если вам никаких бонусов, то лишний раз встревать не стоит, просто для минимизации проблем в своей жизни.

А вот теперь действительно будь что будет . 😏 По данному поводу я думаю можно не париться , дело сделанно и ничего не повернуть . Совсем другое дело , если ты сегодня и далее будешь себя "чуствовать" это уже хуже. Вообщем возможно , что через пару тройку дней это чуство отпустит , но возможно что и нет . Ну было и было. Интересно, готов ли твой организм повторить подобное , т.е. донести на кого то ? И промолчать не можешь но и сказав мучаешься , прямо раздвоение личности какое то

автор, вы правильно поступили.

Давно известно, что "Все преступления в мире совершаются с молчаливого согласия равнодушных" (с)
А вы НЕ равнодушная, это хорошее человеческое качество.

"Контролируете" в каком смысле? Что входит в долж обязанности?

Интересно, а если потом выяснится, что из-за данных граждан произошла недостача или чего хуже? Что будет автору, которая знала автобиографию, но не предупредила?