Как бы вы отнеслись к такому поведению работодателя?

Таких как вы действительно не любят
Все эти россказни про спины и личные дела воспринимаются как отговорки и незаинтересованность в работе
Если бы вы три года отпахали а потом начали болеть и отпрашиваться, тогда другое дело
Вам надо было сначала вылечить спину и доделать дела а потом искать работу

Ты реально дурная.

Он решил, что раз у ассистентки болит спина, то на столе не получится)))

понятно. т.е., по-вашему, болеть я должна по заказу, а лучше вообще не болеть.

вы должны были показать себя как ответственного человека
если вам нужна работа, конечно
вы этого не сделали

по-вашему, я должна была на след. день выходить и забить на личные дела?

Я вообще никого не терпела никогда. Поэтому мужики и работодатели от меня шарахаются.
Задумайся почему на такие должности берут только девушек. Потому что мужики делают что хотят, им плевать на всех! А девушек часто воспитывают «отличницей» чтобы все терпела и подчинялась чужим еб…чим правилам.

еще раз. в чем моя безответственность? я должна планировать, когда и что у меня болеть будет? Человеческий фактор у вас, я так понимаю, не имеет места быть?

На месте директора я-бы вас тоже не взяла. Ещё не начали работать, а уже причины ищите, чтобы отлынивать. На фиг таких работников!

вы три дня "Обдумывали" непонятно что (что столько времени можно обдумывать?), потом доделывали мегаважные дела, потом болели
то что вам этот день когда вы отсиделись на диванчике еще и оплатили, говорит о чрезмерной даже порядочности несостоявшегося работодателя
вы себя так ведете как будто вы уникальный специалист на рынке труда
которого перекупают, уговаривают а потом ждут
а вы всего лишь секретарь, давайте откровенно
коих как грязи

человеческий фактор для вас играет роль?

Вы мега правильно сделали, что занялись своим здоровьем!
Работодатели, которые не относятся с пониманием в разным ситуациям, никогда не ценят своих сотрудников, хоть до десятого пота ишачь.
Я когда была юна совсем, сталкивалась с таким отношением. И работала и с температурой и с переработками, потом на здоровье ушло больше, чем заработала.

нормально. А когда работодатели "обдумывают" кандидатов неделями ничего? На диванчике мне пришлось сидеть. А человеческий фактор для нормального работодателя играет не менее важную роль , чем профессионализм. А у таких вот недоработодателей потому и текучки вечные, что у них работать никто не хочет

Ну сразу выходить вы не обязаны были. Но со спиной какая-то мутная история.

заметь это не твой датель пишет тему как он лишился кандидатки в лице тебя
а ты строчишь
так что видимо нормально, что он обдумывает
или ты решила ему нос утереть и поменяться ролями?
"человеческий фактор" заладила одно и то же, это заклинание какое-то? Человеческий фактор можно учесть если сотрудник себя УЖЕ показал как ответственного и работящего, а не непонятное нечто с улицы

почему мутная-то? В воскресенье у меня заболела спина, я ползала по квартире, в пн пошла на массаж. В чем муть?

понятно. т.е. если человек только пришел на новое место, он вообще ни на что не имеет права, кроме работы, так?

Увы, автор. Я когда работала в одной крупной компании, то у нас тоже таких как вы отсеивали сразу и навсегда, причем за одно только - мне надо обдумать. Если только это не был какой-то хороший специалист, которого лично звали и заманивали любыми плюшками. А пару дней обдумать, решить личные дела, а потом вдруг спина разболелась - ну такого сотрудника нигде не захотят. Поскольку обычно люди максимально собраны и стараются произвести впечатление по максимуму.

ага
за один массаж ей нерв вправили
я полгода спину лечила с переменным успехом

телефончик массажиста не дадите? что за кудесник-то такой)) тут люди годами не могут спину вылечить

работа это не право, а обязанность

просто вы себя переоценили
решили что под вас с самого начала будут подстраиваться
скорее всего на собеседовании директор так себя вёл, что вы поверили что он будет под вашу дудку плясать
помощник руководителя это ведь по сути девочка с длинными ногами
возможно, жадно смотрел на вас....вы решили что никуда он не денется и вы будете на особом счету
так ведь?

Ну давайте логически .. директор какого сотрудника ищет ? Не больного , что бы было больничных минимум . Зачем ему быть заинтересованным изначально в сотруднике который попу защемил и массаж нужен ему ? Наверное все таки ему хочется видеть рядом сотрудника который с первых дней покажет хороший старт 🤷‍♀️

На столе нормально : позвоночник любит пожосче , а вот на диване можно нерв защемить

Вы точно тему автора прочитали полностью?

Что конкретно вы три дня обдумывали? Выбирали из сотни других предложений? Почему нельзя было завершить личные дела ДО поисков работы или сделать их в то время пока вы там думали?

За один сеанс поправились? Вот чудеса то

да, выбирала. А когда работодатели "думают" неделями ничего?

Обманываете.
Когда работодатель думает, это означает что есть ещё кандидаты.
У вас очередь из раьоатадателей не стоит явно

Вообще обычно через сколько вы готовы приступить к работе договаривается на собеседовании, типа я готова выйти через неделю и все.
А не так что ой, а дайте ка я три дня подумаю, ой а мне ещё пару дней на личные дела, ай я ушла массаж....

вы решили набить себе цену
но переоценили себя
вот что произошло

Получается, так. Эти акулы капитализма так рассуждают. Мы должны быть счастливы, что нас взяли на хе ровенькую работку.

Да не переживайте. Вы человек, а руководители некоторые считают, что механизм. Меня на новую работу когда приглашают, спокойно ждут, когда я завершу свои дела на предыдущей, и это нормально. Считайте, от вас отвело неподходящую работу.

нормально т к закон таков и надо "отработать" 2 недели
а автор явно давно не работает уже, ей отрабатывать не надо

Это нормально, про массаж никто не говорит, не надо такое писать. А так все правильно, вас выбирают, и вы тоже выбираете, а не ждёте смиренно, кто вас позовёт в свою шарашку.

ну вот ее не выбрали, а она пишет про возмущение какое-то
выбирать это же нормально, не?)

Ну, автор не прошла отбор. Че тогда возмущенные темы создаёт?)))

Вы так до конца жизни «лечить» будете. Защемленый нерв лечится только вытягиванием позвоночника НА ТУРНИКЕ. Вам это ни один массажист не скажет иначе он потеряет клиентов.
А то что делает массажист на сеансе это расслабление спазма который возникает как симптом защемления нерва.

Похоже вам работа не особо нужна, сидите лучше дома. Зачем и себя мучаете и работодателей отвлекаете собеседования и с вами?

Не вовремя вы спиной разболелись.

Смотря на какую позицию претендуете. У личного ассистена - нет, человеческого фактора нет.

Мозги клевать безнаказанно ты можешь только уборщице.
С начальником умные люди так не поступают

Если работа нужна то должна забить на личные дела в рабочее время

Нет не играет

я у невролога в стационаре лечила

Ну автор, получилось что получилось. Чего себя уже изводить. Долечивайтесь и ищете новую работу, никого в свои проблемы со здоровьем не посвещайте. Конечно никому болеющие не нужны. А то вы ему и про нерв, и про спину кучу подробностей - конечно, избавятся от вас поскорее.