Ничего справедливого тут нет. Введение в курс дела оплачивается работодателем. Плюс это обговаривается ЗАРАНЕЕ. Я уже не говорю о том,что это не прописано в трудовом договоре (ещё бы!)
Вообще никто никому ничего не должен. У каждого свои должностные обязанности. Работодатель может попросить, но заставить - нет.
Я к примеру, давно отказалась от помощи новичкам. Так как для этого приходится помимо своей, делать чужую работу. А бесплатно я не работаю. А вы сами, работаете бесплатно? Часто за коллег их работу делаете по доброте душевной?
Цыплят по осени считают. Первый месяц работы еще не показатель того, что ваши коллеги всему научили. Только со временем можно будет понять, насколько полезен был их труд. Но если вас мучает совесть, накройте поляну. Пригласите всех в ресторан или в гости и угостите чем-нибудь вкусненьким.
К сожалению на новой работе даже тренер не хочет ничему обучать,тк ему оплачивают копейки.это справедливо ,если самого начала вас предупредили.и вам не л не делали одолжения ,когда вводили в курс дела
Кто попросил?
Ну ничего себе! Если бы не заслужили ,то не дали бы
Знакомая пришла на работу ,спросила задание, все проигнорировали , она встала и ушла
Дичь какая то
Я даже не прошла испыт срок,ошибалась, но тк одинокая меня все равно взяли
А вы за деньги работаете?
Сложно сказать. Наверное незаконно, но так поступают у них неофициально. Плохо, что не предупредили заранее. У меня было схожее. Первые три месяца работал под кодом другого работника, поскольку в проверочный период его не выдают, и за хорошую работу (ведь под его кодом по сути работали двое) тому дали бонус. Евриков 300 вроде. Мелочь, но как то было неприятно. Сразу спрашивал у начальника - почему он не может отдать мне половину того бонула? Сказали, что так дела делались всегда - новички могут уйти. То есть, у них так было заведено годами. Но в целом, я там проработал пять лет - и под моим кодом также работали новички. И их бонусы шли мне. НО - я им сразу объяснял эту ситуацию, с первого дня, что такова система (если бы со мной тогда поделились - я поступил бы так же, но поскольку они так не делают - и я не стал делиться) - и они не были огорчены. Возможно, потому что знали об этом сразу. А после работали, и под их кодами так же работали новички. Возможно, это даже нормально, поскольку ты и обучаешь их. Вот только дать, а потом отбирать - как то странно. Тогда уж сразу бы переводили тому.
Как раз недавно была тема о том,что взятого в компанию сотрудника никто не хотел ввести в курс дела. И его уволили, не справился с обязанностями.
Иногда самой лучше найти такого человека, и предложить деньги за обучение, чем быть уволенной.
Не жалейте денег. Главное, чтобы на работе задержаться, если всё остальное устраивает. Премию получите в следующем квартале.
Не исключено, что обучающая получит из ваших денег небольшую часть. Остальная уйдёт кому-то из руководства.
Капитализм.
"Не исключено, что обучающая получит из ваших денег небольшую часть. Остальная уйдёт кому-то из руководства.
Капитализм".
Это, милочка, русский капитализм, где всё построено на взятках и откатах.
Где главный вор страны при мизерной зарплате строит миллиардные дворцы и обеспечивает своим потаскушкам царскую жизнь.
А остальные лишь следуют сановному примеру.
"Не исключено, что обучающая получит из ваших денег небольшую часть. Остальная уйдёт кому-то из руководства.
Капитализм".
Это, милочка, русский капитализм, где всё построено на взятках и откатах.
Где главный вор страны при мизерной зарплате строит миллиардные дворцы и обеспечивает своим потаскушкам царскую жизнь.
А остальные лишь следуют сановному примеру.
Фантазии дpoчepa-лузера, не имеющие ни малейшего отношения к реальности. Вот конкретно ты Путину в ножки должен кланяться, что он тебя от западного мира бережет. Ты же бесхребетный и бесхарактерный - в условиях настоящей рыночной конкуренции тебя сожрут и не подавляется.
Фантазии дpoчepa-лузера, не имеющие ни малейшего отношения к реальности. Вот конкретно ты Путину в ножки должен кланяться, что он тебя от западного мира бережет. Ты же бесхребетный и бесхарактерный - в условиях настоящей рыночной конкуренции тебя сожрут и не подавляется.
Молодец, догадливый. По такому размытому описанию сразу героя узнал.
Автор, а вводившему в курс дел, что ли премию не дали, он там не работает?