Ищу работу. Сейчас предлагают вакансию оператор пк на складе. Но там сезонная работа, сезон летом, очень много работы. Сказали, что летом поэтому отпуск никому не дают. Вы бы стали работать в таком месте?
У меня к тому же уже давно куплена путёвка на неделю в июне в Абхазию. Я им пока не говорила, что мне летом нужно будет уехать. Боюсь, что если скажу, то на работу меня не возьмут. Что делать в такой ситуации? Может пойти тогда перекантоваться там до июня и уволиться? #работа
поинтересуйся, какие у них ожидания на тот случай если сотрудник летом заболеет
То что написано последнее. Где нужно перекрещиваться и уволиться. Самое оно.
У меня с моих характером не получается даже один год где то пробыть. Мне всегда что то не понравится. То условия работы, то график, то коллектив. Подымаю вопрос о том что мне не нравится. Если не нравится, какое то время терплю, пока не нашел другое место. И как только нашел ухожу. Бывает что уходу в никуда, а потом ищу работу. Но в любом случае не вижу смысла теперь это. Работы много. Надо менять. Смотреть где лучше нравится. Женский коллектив на работе мне точно никогда не нравился
Мне тоже не дали, но сказали можно за свой счёт, или за счёт часов отработки, если так то ещё ничего, если нет работайте до своей путевки в там посмотрите.
То что написано последнее. Где нужно перекрещиваться и уволиться. Самое оно.
У меня с моих характером не получается даже один год где то пробыть. Мне всегда что то не понравится. То условия работы, то график, то коллектив. Подымаю вопрос о том что мне не нравится. Если не нравится, какое то время терплю, пока не нашел другое место. И как только нашел ухожу. Бывает что уходу в никуда, а потом ищу работу. Но в любом случае не вижу смысла теперь это. Работы много. Надо менять. Смотреть где лучше нравится. Женский коллектив на работе мне точно никогда не нравился
А вас не считают летуном, раз вы часто работу меняете?
Я бы устроилась на работу, где не дают отпуск летом. Но предупредила бы, что этим летом, в июне, у меня путёвка, на 7 дней и можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы, за свой счёт?
Должны взять на работу, там всего 5 рабочих дней вы будете отсуствовать! А если сменная работа, то 2-3-4 дня.
Я бы устроилась на работу, где не дают отпуск летом. Но предупредила бы, что этим летом, в июне, у меня путёвка, на 7 дней и можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы, за свой счёт?
Должны взять на работу, там всего 5 рабочих дней вы будете отсуствовать! А если сменная работа, то 2-3-4 дня.
Но думаю это лучше говорить за пару месяцев, а не на приеме на работу, Вы ж не ценный редкий кадр.
Работадатель честно говорит, что летом сезон и отпуска не будет. Вы начинаете юлить и придумывать, как извернуться и взять отпуск летом. Зачем??? Скажите честно, что у вас путевка и можно ли на неделю будет уехать. Согласятся - устраивайтесь. К тому же, к июню вы отработаете всего 4 месяца и у вас не будет права по ТК на отпуск (для отпуска полгода надо отработать по ТК).
Выше пишут про болезни. Так это форс-мажор. Болезни не планируются.
Вообще бред. Вы хотите устроиться туда, где нет отпуска летом, при этом хотите уйти в отпуск именно летом не отработав даже полгода.
А я не рассказываю начальству о себе. Пришел. Работу сделал. Ушёл. На работе вообще не нужно о себе ничего рассказывать. А если просят, то лучше придумать что то о себе хорошее
Так при поиске работы смотрят же в ваше резюме, что вы часто работу меняете, и могут вас не захотеть брать. У меня 2 последних рабочих места с очень маленьким сроком (2 месяца), а между ними большие перерывы (искала долго), работодателей это напрягает….
Работадатель честно говорит, что летом сезон и отпуска не будет. Вы начинаете юлить и придумывать, как извернуться и взять отпуск летом. Зачем??? Скажите честно, что у вас путевка и можно ли на неделю будет уехать. Согласятся - устраивайтесь. К тому же, к июню вы отработаете всего 4 месяца и у вас не будет права по ТК на отпуск (для отпуска полгода надо отработать по ТК).
Выше пишут про болезни. Так это форс-мажор. Болезни не планируются.
Вообще бред. Вы хотите устроиться туда, где нет отпуска летом, при этом хотите уйти в отпуск именно летом не отработав даже полгода.
Просто у меня уже большой перерыв 4 месяца работу ищу, работодатели задают вопросы, типа почему так долго не работаете, вот и хотелось бы быстрее трудоустроиться. А если я всем буду говорить, что мне летом надо на неделю уехать, думаете, я быстро работу найду??..
Так при поиске работы смотрят же в ваше резюме, что вы часто работу меняете, и могут вас не захотеть брать. У меня 2 последних рабочих места с очень маленьким сроком (2 месяца), а между ними большие перерывы (искала долго), работодателей это напрягает….
Тут никто не скажет, зависит от психологии работодателя, количества подходящих претендентов без заморочек, срочности принятия на работу... А Вы вытягиваете
Просто у меня уже большой перерыв 4 месяца работу ищу, работодатели задают вопросы, типа почему так долго не работаете, вот и хотелось бы быстрее трудоустроиться. А если я всем буду говорить, что мне летом надо на неделю уехать, думаете, я быстро работу найду??..
Тогда будьте готовы, что работадатель откажет вам в отпуске. И будет иметь на это право! Вам же все равно придется просить неделю.
Вы, видимо, не понимаете, что такое сезонный аврал. Вы хотите устроиться и намеренно подставить работадателя. Какое вы отношение потом ожидаете? Вас же либо уволят, либо вынудят уволиться. Если работа так важна, зачем брали путевку? Почему не отдохнули после увольнения с прошлого места работы? Вам сейчас выбирать - или отдых, или работа. Никто вас на нормальной работе в авральное время не отпустит отдыхать при том, что вас предупредили и вы не отработали полгода.
Тогда будьте готовы, что работадатель откажет вам в отпуске. И будет иметь на это право! Вам же все равно придется просить неделю.
Вы, видимо, не понимаете, что такое сезонный аврал. Вы хотите устроиться и намеренно подставить работадателя. Какое вы отношение потом ожидаете? Вас же либо уволят, либо вынудят уволиться. Если работа так важна, зачем брали путевку? Почему не отдохнули после увольнения с прошлого места работы? Вам сейчас выбирать - или отдых, или работа. Никто вас на нормальной работе в авральное время не отпустит отдыхать при том, что вас предупредили и вы не отработали полгода.
Я брала путёвку ещё давно, думала, что устроюсь и возьму отпуск через полгода или в крайнем случае за свой счёт.
Ну тогда видимо надо устроиться, перекантоваться и уволиться в сезон, типа надо уехать по семейным обстоятельствам.
Так при поиске работы смотрят же в ваше резюме, что вы часто работу меняете, и могут вас не захотеть брать. У меня 2 последних рабочих места с очень маленьким сроком (2 месяца), а между ними большие перерывы (искала долго), работодателей это напрягает….
Ничего страшного. Скоро совсем брать перестанут.
Я брала путёвку ещё давно, думала, что устроюсь и возьму отпуск через полгода или в крайнем случае за свой счёт.
Ну тогда видимо надо устроиться, перекантоваться и уволиться в сезон, типа надо уехать по семейным обстоятельствам.
Нееее... Типа по собственному желанию, если работодатель разрешит)))).
В той стране где я нахожусь, нету записей в трудовую. В телеграмме находишь работу. Ту что понравилось. Звонил спрашиваешь. Там узнаешь дополнительную информацию куда прийти. И всё. Готово. Новая работа есть. Им не интересно знать что было раньше. Им интересно нанять нового сотрудника, чтобы болтик был новый в большом механизме. Вот я как болтик новый и втиснулся. Они же не знают кто я
В той стране где я нахожусь, нету записей в трудовую. В телеграмме находишь работу. Ту что понравилось. Звонил спрашиваешь. Там узнаешь дополнительную информацию куда прийти. И всё. Готово. Новая работа есть. Им не интересно знать что было раньше. Им интересно нанять нового сотрудника, чтобы болтик был новый в большом механизме. Вот я как болтик новый и втиснулся. Они же не знают кто я
А у нас в России очень докапываются до того, что было раньше((