Что сделает работодатель?

объявит повышение за счёт сокращения - угадайте кого уберут?

Обычно : если не устраивает зп - топайте искать другую работу.
Так что тут нужно смотреть насколько ваши менеджеры востребованы, если им легко найти замену, то сомневаюсь что работодатель рашрешит сесть себе на голову со всякими требованиями

Что касается меня, я бы имея такой опыт как ребята тихонько бы ушла. И я когда научусь так и сделаю. Но ребята шантажируют руководителя.

,,Если остальным повысят ,то я тоже буду просить ,,

Умная какая ,значит *** подставлять и бунтовать вместе со всеми ты не хочешь ,а если проканает ,то тоже будешь просить ,но только я думаю если ты попросишь потом ,то тебя нах пошлют ,причём все

У нас каждый день скандал, руководитель пытается убедить сотрудников, что они никто и должны перерабатывать за копейки. Я не знаю как ребята это вообще терпят.

Я не могу выступать, я только 3 месяца работаю

Абсолютно согласна.
С другой стороны, просто просить повышения - это ниачём. Нужно обосновать, почему тебе внезапно нужна прибавка к зарплате.

Пойдёте просить во вторую волну?)

Да