Устроилась в середине января на работу. Как прочитала информацию, график отпусков составляется за 2 недели до следующего календарного года. (то есть, должны были составить в середине декабря). Но я новый сотрудник. И теперь возник вопрос, как уходят в отпуск в этом случае? Работа первая, деталей не знаю. В отделе нас всего 3 человека. Мне по состоянию здоровья очень важно уйти в отпуск в августе, в конце месяца. Спрашивают ли вообще пожелания сотрудника? Либо, если для коллег уже составили график, то и мне скажут уходить с ними? Не хочется сейчас задавать такие вопросы работодателю, так как работаю неделю отроду. Испытательный срок. Но чувствую, что на этой работе уже и останусь. Город маленький, работы нет, этот вариант не самый худший. Поэтому стал волновать вопрос отпуска. #работа
вопрос задашь к лету, сейчас рано еще
Право на отпуск у работника возникает после 6 месяцев работы у работодателя. По соглашению сторон отпуск может предоставиться и раньше.
В график отпусков могут вноситься изменения.
Вы можете просить о предоставлении вам отпуска, написав заявление на отпуск.