Девочки добрый день. Ситуация очень грустная. Проблемы с HH. Подскажите, может кто то из вас работал/ работает hr менеджером по подбору айтишников, у вас внутренняя база какая то? Просто резюме не смотрят и сразу отказ, буквально и минуты не прошло. За сутки более 50 отказов. Если посмотреть историю откликов все красное. С чем это связано? Резюме человека с опытом программирования 15 лет, Senior. До этого проблем не было никогда, работу находили за неделю. #работа
15 лет и Senior )? Уж девелопером пора быть с таким стажем.
Девочки. Он вёл команду, ему не понравилось. Его это не интересует. Он может кем угодно и задачи щёлкает как орешки. Но вопрос в другом, в чем проблем резюме… всегда все ок-неделя и новая работа. А щас….одни отказы. Как будто кто то отзыв накатал или чёрный список
Девочки. Он вёл команду, ему не понравилось. Его это не интересует. Он может кем угодно и задачи щёлкает как орешки. Но вопрос в другом, в чем проблем резюме… всегда все ок-неделя и новая работа. А щас….одни отказы. Как будто кто то отзыв накатал или чёрный список
так с его стажем то надо задачки щёлкать как семечки. А как орешки - этот плохо. долго и слишком много усилий прикладывает. А если могёт кем угодно - так пусть в нефтяные магнаты идёт. Раз уж ламера из него не получилось
Мда, я к вас с вопросом, а вы так отвечаете. Он вправе делать что хочет. Спасибо за вообще мнение)
все же знают, что эйтышников нормальных в тёмных переулках ловят и предлагают работу за сто тысяч миллионов. Видать сильно с ним что то не так. мой хрустальный шар говорит, что он безнадёжен. если бы конечно автор написала хоть какую то конкретику можно было бы и без шара обойтись.. но тут только с ним
Девочки. Он вёл команду, ему не понравилось. Его это не интересует. Он может кем угодно и задачи щёлкает как орешки. Но вопрос в другом, в чем проблем резюме… всегда все ок-неделя и новая работа. А щас….одни отказы. Как будто кто то отзыв накатал или чёрный список
Ну вполне возможно что проблема в излишней квалификации.
Когда человек с большим опытом, кучей навыков, тем более опытом руковолящей работы, претендует на должность явно ниже его уровня, это подозрительно, и сразу кажется что с человеком что-то не так.
Может быть опустить некоторые навыки в резюме, чтобы более подходить к нужной должности?
Ну вполне возможно что проблема в излишней квалификации.
Когда человек с большим опытом, кучей навыков, тем более опытом руковолящей работы, претендует на должность явно ниже его уровня, это подозрительно, и сразу кажется что с человеком что-то не так.
Может быть опустить некоторые навыки в резюме, чтобы более подходить к нужной должности?
надо директором устраиваться. минимум. Так сказал хрустальный шар. А ещё он говорит, что этот человек в совершенстве знает все все умные слова, которые пишут в вакансиях. только вот проблема - люди работу работают, а он задачки щёлкает
Не[х работу в интернетике искать. До седых морщин безработным останешься.
Всё это липа. Все эти вакансии в интернетике.
Ну вполне возможно что проблема в излишней квалификации.
Когда человек с большим опытом, кучей навыков, тем более опытом руковолящей работы, претендует на должность явно ниже его уровня, это подозрительно, и сразу кажется что с человеком что-то не так.
Может быть опустить некоторые навыки в резюме, чтобы более подходить к нужной должности?
Проблема в том что, резюме поправок не вносили таких что прям критично . К сожалению, с последней компанией пришлось распрощаться ну и снова подняли нн резюме однако отклики все на отказ. У нас предположение, что кому то мы не понравились, и на нас поставили меточку в базе
Проблема в том что, резюме поправок не вносили таких что прям критично . К сожалению, с последней компанией пришлось распрощаться ну и снова подняли нн резюме однако отклики все на отказ. У нас предположение, что кому то мы не понравились, и на нас поставили меточку в базе
это заговор рептилоидов. инфа 100%. они обошли все все компании в интернете и запретили с ним связываться! а всё потому, что не надо было наступать на хвост главной ящерке ! (кстати - показала бы хоть резюме то. А то плохо продумала свою бредятину- даже ржать уже не интересно почти)
Попробуйте написать в сам hh. Ситуация выглядит скорее ошибкой сайта, не может быть 50 отказов за день из-за избыточной квалификации.
Проблема в том что, резюме поправок не вносили таких что прям критично . К сожалению, с последней компанией пришлось распрощаться ну и снова подняли нн резюме однако отклики все на отказ. У нас предположение, что кому то мы не понравились, и на нас поставили меточку в базе
Кто «мы»-то, вы про сыначку пишете, что ли?