KPI для бухгалтера

Я вас еще больше огорошу. В моей фирме оклад равен мрот, а премия может достигать 1000% оклада
Зачем так? Директор боится новой пандемии, когда придется за простой платить 2/3, причем доводы о том что 2/3 считаются не от оклада, а от средней зп, его не впечатляют
Ну и средство избежать убытков при плохой продаже за месяц
Я когда устраивалась, тоже бухгалтер, обговаривала минимальную зп, которую я получу при самом плохом раскладе. Она меня устроила. На деле минималку получаю редко, чаще зп больше, меня все устраивает

Меня тоже это насторожило бы. Но обычно я с другим сталкиваюсь: белая часть 25 тыщ, а остальное в конверте. И конверт тебе могут и не дать или положить туда копьё. Обманывают людей как хотят, с*ки!

а мне интересно другое, откуда они столько налички берут, обналы дорогие стали... вот откуда предприятия берут столько нала? банки за каждые лишние 100 руб налички блокируют

Хах, у нас тоже кипиай ввели. Меня не коснулось. Но зп и без кипиай была на 2 части поделена: официальная + премия. И всем на собеседовании говорят, типа вот вы будете в сумме получать вот столько, вот такая часть официальная и вот такая наличкой. А потом выясняется, что за все твои косяки тебя будут лишать премии и ты будешь получать только официальные копейки. Опять же, у нас всего несколько человек не лишают премий, включая меня, а вот остальным приходится так себе. Кипиай привязали к премии, считают его абы как. Ну и все сводится снова к тому, что накосячил - остался без премии.
Бухгалетрия у нас тоже на кипиае. Фиг знает, как они считают его, но все недовольны, это точно.

Через ип на 6% выводят