Поиск сотрудника на мое место, за моей же спиной

Ищите другую работу

Начали искать ,потому что она им капает на вас

Было такое)))

Кому то либо коллектив либо руководство или еще кто то на вас стучит или личная неприязнь, и вас хотят уйти

Фуу ,так уходите ..семейная иерархия.. мама начальника админ фуу бл...
1) Руководитель неудачник ,у которого вынуждена мама пахать.представьте картину целую,у кого работаете.
Это они неудачники.
2)Семейные на работе ,это всегда хня!!!несправедливость и предвзятость ,а в обратку трогать нельзя ,борешься со всеми ..
3)почему бы не найти самой работу админом в др месте? Автор ... это же не зам деректора в фармацефтической компании .. нашли такое де ,но получше и все ..

Вас выживают.
Либо терпите, либо уходите.

У меня так было. Я не справлялась, они начали искать на моё место. Я вскоре сама ушла.

Вообще практикуется такое как и в вашем случае Просто найти другую работу и не портить нервы и здоровье кроме того работать в таком месте это зззааапппааадддлллоо

А зачем они выживают сотрудников одного за другим им какая выгода от этого?

Для выживания сотрудников могут быть очень разнообразные цели

Ищите другое и им отзывы ,рейтинг все испортьте

Всё так. ПРОСТО УВАЛИВАЙТЕ ОТТУДА САМИ И КАК МОЖНО СКОРЕЕ.

Например какие? То что у них такая текучка будет, смысл в чем?

Тем более серьезные руководители и серьезные предприятия к услугам такого ресурса как АВИТО не прибегают АВИТО это обычно рассадник квалифицированных мошенников всех специализаций и направлений

Смысл своего человека посадить на место, или найти такого кто будет за всех работать, а получать меньше всех.
Причин может быть много.

Ну даааааа....поняла вас козла отпущения за копейки... Сталкивалвсь, бесит это
Ну а еще какие причины могут быть чтобы выжить?
Ведь бывают такие организации в которых за каждую ерунду выживают точнее за каждую оплошность
И там всегда вечно много требуются специалистом, у них тогда резон какой?

как вариант если вы чем-то не соответствуете понятиям или правилам для семейной династии или не хотите им следовать или если например отрицаете их

уйти внезапно первой
но сорян если у тебя косяк на косяке то что ты хотела? и подыскать "за спиной" - они уже тыщу раз тебе делали замечания на твою работу - сама должна была понять что ты не справляешься и надо искать нового

У меня на прежней работе еще похлеще случай был. Начальство вроде как хотело расширяться, взяли девочку, приставили к коллеге чтобы обучила. Ну и по итогу эту самую коллегу уволили, а девочка осталась)) Обучила себе замену... Я после этого тоже надолго не задержалась, правда сама ушла, у руководства конкретно начал чайник свистеть

А семейные ценности и понятия тут причем? Я например о себе в работе никогда не рассказывала ничего и у меня никто ничего не спрашивал

читайте внимательнее там речь идет совсем не о семейных ценностях а о семейных династиях а это разные вещи и это конечно же прекрасно что ничего не рассказываете о себе на работе и никто не задает лишних вопросов так как это часто становится причиной для манипуляций со стороны работодателя

Ой, извините а напишите поподробнее о таких манипуляциях, просветите так сказать...а то мне тоже с работой по этим причинам не везет, вроде и были какие то манипуляции, но особо не пойму, как? Зачем, и все же как могут манипулировать этим? Если вам несложно, плиииз)

вот ты не рассказывала а не всем это нравится

Трудно работать в такой токсичной обстановке, сами инициативу не берите, но потихоньку просматривайте вакансии.

А меня никто и не спрашивал вообще то, в коллективах гдя работала, вопросов про личное никто никому не задавал, разговаривать было некогда это раз, а если и были разговоры то только о работе) так понятно тебе?

Чтоб не платить больше, проще копейки заплатить новичку, чем опытному платить в соответствии с его большим опытом.

Ну например: расскажете, что мало общаетесь с родней, живёте далеко от них, или просто времени у вас нет на них, а вам начнут тыкать, что вы неблагодарная раз с родней мало общаетесь.

ты на конвеере явно работала, вывод делаю из твоего лексикона
ну и плюс дела хабалки мало кого интересует

очень долго описывать все это в деталях ну например как минимум это могут быть какие-то эпизоды или подробности частной или личной жизни вашей или же любого другого человека часто вымышленные и не имеющие ничего общего с реальностью о которых уже напели доложили и настучали вышестоящему руководству отдельные и особо активные доброжелатели

Как вариант Да и это тоже имеет место быть

Хабалка и прозводства это твой удел))) а я работала в администрации, налоговой, и в школе, потом не по специальности в администратором

А если наоборот ничего никогда не спрашивают?)

От вас на этой работе ничего не зависит, все уже решили за вас. Начните потихоньку искать другую работу. Как найдете, сразу увольняйтесь.

А если не спрашивают никогда ничего? Если вообще говорят чисто о работе или всем некогда, в школе у меня был отдельный кабинет

в том случае если чисто о работе и не задают иных вопросов то это нормально когда климат исключительно рабочий

Автор, так ищи работу. Сегодня же и размести резюме. А как найдешь, так подойди к начальству и спроси, чё за цирк, вы за моей спиной ищете, а мне сказать прямо не можете, что я не так делаю. Шарашкина контора

Но могут же говорить за спиной а в глаза лицемерно улыбаться и стучать за спиной

Да могут и в основном речь об этом и идет

Значит всё про вас знают 😄
Страницы у вас есть в соц.сетях?
Друзей у вас много? На одном месте жительства долго живёте?

Меня перед НГ уволили день в день. Приезжая начальница притащила на моё место такую же приезжую(из её же города) по сути без нормального опыта, но с зп больше, чем у меня. Вот так у нас приезжие пробиваются и друг за друга горой стоят.

Друзей мало, и не из моего города, работала в других городах, в соц сетях, у меня никнейм а не имя фамилия...
Вы странная что пишите такую чушь...
Коллеши были далеко не моя ровня а на десяток старше или пенсионеры которые и о соц сетях не слышали
На одной работе в школе был отдельный кабинет
А в соц сетях ничего нет, пара обычных фотографий на природе
Смешная вы причем тут соц сети))))

А тогда причем тут что "никому не рассказываете потому вас и выживают"
Откуда я знаю и откуда мне знать что они за спиной говорят?

🙂

А может, какая-нибудь племянница подросла и работу ищет. У них же там семейный подряд, вот и пообещали девочке место.

Конечно стоит!
Очень некрасиво по отношению к сотруднику, искать на ее место человека не дав ей время устроить свою жизнь.
Конечно, обязательно , нужно подойти прямо к директору или в отдел кадров и спросить напрямую.
И пусть еще найдут повод для увольнения, так и спросите на счет компенсации за два месяца , если решение об увольнении принял работодатель.

По хорошему, с Вами должны были провести беседу и дать время на поиск нового места , месяц хотя бы.
Но им страшно с голой опой остаться, а то что Вы можете на улицу выйти в один день с кредитами и ипотеками , их не волнует.
Я бы пошла к бесплатному юристу и проконсультировалась , что они мне должны на момент увольнения, если это их решение. Во-первых должна быть причина для увольнения.
У нас одну женщину так же тактично «уходили», она не устраивала. Ей выплатили компенсацию за несколько месяцев , не помню точно за сколько.
А вот так взять и попросить сотрудника на выход - произвол .
Обратитесь в трудовую инспекцию.
Да, ситуацию это не изменит , но этих мородеров это научит бережнее относиться к кадрам.

Этот произвол продолжается уже как минимум на протяжении 30-лет если не больше и если мммрррааазззиии захотят уволить кого-то причина и повод найдется всегда в шесть сек