Написала гневный отзыв о работодателе. А вы пишите?

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

В наше время это миф, потому как даже новые работодатели понимают ,что предыдущий работодатель может действительно быть тем еще прохвостом. Никто сейчас никому не звонит. Работодателей пруд пруди, сейчас куда не плюнь все начальники, НО сейчас время когда уже не работодатель выбирает работника, а работник работодателя что очень радует!.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Кстати, знаю людей, которые писали жалобы (причем не обосновано). Теперь не могут устроиться на нормальную работу. Карма она такая.

Крепостничество никуда не делось. А главное народ поддерживает

Да что вы говорите
Это вас как работодателя не порекомендуют
И вам тоже все вернётся

Друзья, а где можно оставить отзыв о работодателе?
Я очень хочу оставить отзыв по фактом.
Не отомстить, а по факту рассказать что творится в той клинике на самом деле.
А то один немой свидетель администратор уволенный промолчит, второй, третий.
Поэтому наша заведующая до сих пор и сидит на своем месте и жирует в этой частной клинике.
И почему потом звонят ваши бывшие работодатели после ваших отзывов?
Для чего тогда существуют платформы для таких отзывов?
Значит вы можете и имеете право оставить там своих 5 копеек.

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

В наше время это миф, потому как даже новые работодатели понимают ,что предыдущий работодатель может действительно быть тем еще прохвостом. Никто сейчас никому не звонит. Работодателей пруд пруди, сейчас куда не плюнь все начальники, НО сейчас время когда уже не работодатель выбирает работника, а работник работодателя что очень радует!.

Друзья, а где можно оставить отзыв о работодателе?
Я очень хочу оставить отзыв по фактом.
Не отомстить, а по факту рассказать что творится в той клинике на самом деле.
А то один немой свидетель администратор уволенный промолчит, второй, третий.
Поэтому наша заведующая до сих пор и сидит на своем месте и жирует в этой частной клинике.
И почему потом звонят ваши бывшие работодатели после ваших отзывов?
Для чего тогда существуют платформы для таких отзывов?
Значит вы можете и имеете право оставить там своих 5 копеек.

Сайты дримджоб и правда-сотрудников.

Вы чё, прикалываетесь? В стране лютый кризис и на одну вакансию приходит сотка резюме.

Смотря где
Например медсестра всегда найдет работу

Кстати, знаю людей, которые писали жалобы (причем не обосновано). Теперь не могут устроиться на нормальную работу. Карма она такая.

Вы очень кратко и не по сути рассказали
Какая организация что за работа по какой причине вас уволить хотели, чем угрожали
Детали детали нужны!

Если будущие работодатели позвонят на вашу первую работу, то не факт, что директор вас порекомендует и скажет о вас что-то хорошее. Вам все вернется. Лучше никогда ни с кем не идти на прямой конфликт. Если вы не устраиваете работодателя, то стоит договориться о времени для поиска нового места. Здесь ничего не поделаешь. Но похоже вы любите поскандалить.

Кстати, знаю людей, которые писали жалобы (причем не обосновано). Теперь не могут устроиться на нормальную работу. Карма она такая.

Если вакансия не закрыта уже пол года или больше месяца- значит там настоящий кастинг и унижают сотрудников- не откликаюсь. Умные люди и без отзывов не приходят

Да что тут рассказывать..причины не было. Я спросила ,они замешакались..Не понравлась я там одной даме,вот она и бегала на меня начальнику доносила,даже о том,чего не было в реале..Организация связана со строительством,офис

А начальник такой наивный, что на слово верит всем и ничего не проверяет?
Или факты нарушения с вашей стороны были?

Я вообще жалею, что никогда не "стучала". Прям жалею. Когда дочь пойдет работать, хочу отыграться, есть жизненный опыт, буду её коллег и недоброжелателей уничтожать, буду анонимки писать в инстанции, всех сливать с потрохами. Сколько эти коллеги выпили моей невинной крови. У меня не было в силу юного возраста ни опыта, как, куда жаловаться, не было моральных сил. Но, чувствую надо отыграться :)

Конечно, пиши.

Начальники могут быть ооочень идиотскими.
Моя начальница до сих пор ворует деньги из сейфа нашей клиники . Доступ туда имеет только она и медицинский представитель.Звонит директор сети только ей и спрашивает как там дела в целом, насчет сотрудников. Она ему все докладывает с сугубо своей колокольни, для него этого достаточно чтобы верить что в этой клинике все типа хорошо и Вика сама со всем разберется.
Ага, разберется, воруя деньги 💪🏻

Разве воровство так сложно доказать?

Ну она как-то это делает, недоплачивает врачам, сотрудникам. Потом когда ей напомнишь где оплата терапевту - она ой да да да. И сразу начисляет.
И выделяют деньги ей на все директор, она там в своем колл центре эти деньги с медпрелставителем себе в карман, поэтому других админов с ресепшена она в колл центре видеть не хочет. Мутит там по черному.
Как доказать?
Я не знаю.
Вторая админша немой свидетель молчит.

На все доплаты должен быть документ (приказ, доп. соглашение к ТД и т.д.). Если деньги выдаются наличкой, то должна быть ведомость с росписями о получении. Если безналом, то сверяются операции по картам с документом, в соответствии с которым выплачиваются эти доплаты.
Деньги просто так, без "бумажек", перемещаться не могут, если это не двойная и не черная бухгалтерия. Но тут уже другое правовое поле.

Вот именно у нее «черная бухгалтерия» там
От работников и от самого директора который просто лох как выяснилось
Как она выдавала оплату за стажировку - наличкой и то пока не напомнишь.
«А Ох, забыла да, завтра выплачу»

Она получала деньги под честное слово, без подтверждающих документов? Как она их со счета в банке снимала?

Видимо да, под честное слово
Типа директор все на камеры контролит которые везде.
Иначе почему она никогда не набирала опытных женщин со стажем в админы, а набирает нам зеленых и молодых да бестолковых?
И почему она в колл центре где она восседает с медпредставителем видеть никого не хочет а?
Не потому что у них шашни, а потому что они воруют.

Не пишу негативные отзывы, да и вообще редко оставляю отзыв.

На работе у меня тоже была сволочуга и её шестерки, которые подбрасывали дровишки в этот огонь.

Я там была новенькой, а она уже там много работала , деловая, грамотная. И я...
Ктото не хотел вступать в конфликт, 'а то премии лишат'.
Что ж. Надеюсь им, их детям/внукам, придет жтот бумеранг и на своей шкурке почувствуют гнобление.
Не уволилась, тк боялась, куда я ещё пойду? И вроде сдаваться первой не хотелось.
А меня невзлюбили изначально, хотя мы никак не пересекались.
Потом она уволилась, или уволили.
Типа одним днем, но я была в отпуске. Наверно это к лучшему, не хотелось получить порцию г..вна напоследок.

А чтобы я написала в отзыве? Всех всё устраивало, меня в целом тоже, кроме вот этой...
*
Но как некоторые сотрудники говорили: ' не тронь, вонять не будет.'
А я и не трогала.это меня задевали словами .

Вот так и живём. А если б взяли все вместе, и начали ей отпор давать, вот так вальготно не вела себя она.