Работаю мерчендайзером. В одном из крупных магазинов, есть одна девушка зав всех отделов. Постоянно пугает тем что хочет закрыть доступ хотя я работаю хорошо для такого пакета товаров. Просто где то что то не успеваю, где то не доглядела и тд. Хотя я не стационар. Подскажите как можно поставить эту девушку на место и объяснить чтобы она наконец-то поняла. И перестала докапываться?
Мы не поняли половину ваших терминов.
И не знаем, как иерархически устроен ваш бизнес или работа, и её.
вы представляете какую то продукцию в магазинах?
используя мерч, то есть сувенирку?
Но в заголовке сократили слово мерчендайзер, и говорите о доступе вас в магазин?
Ваша работа не устраивает, не нужна заведующей этого магазина?
Она решит это с вашей компанией, той, которую вы представляете
Ваше руководство и определит, в каких магазинах вам место
Жестко и резко, один раз сказать что б отстала, что выполняете свою работу, все свои притензии, пусть отправляет вашему начальству, а она делать это по любому не будет, потому что она всего лишь администратор и она в подчинении у своего офиса