Гость
Статьи
Спор на тему …

Спор на тему больничных – почему многие его не берут

Всем привет, решила написать небольшое рассуждение о больничных. Пишите комментарии, интересно услышать ваше мнение.
Мне 23 года, работаю с 19 лет. Сначала работала в гос.конторе престижной - за больничный меня начальница чуть не прибила (многие говорят, что в госструктурах можно всё:)))) При том, что её любимая сотрудница и она постоянно брали, и больничный никто не требовал! А у меня всю душу вытрясли, где он....
Второе мое место - банк. И тоже не имени Пупкина! Работала в приемной высокого начальника. Я отработала месяц и слегла с температурой 39.5 - ковид. Просто с кровати встать не смогла. Так он обиделся, что я его оставила одного и уволил. Слава Богу на испытательном была... Ну тут немного неадекватный дядя был.
Третье место - обычное НИИ. Тут так трясли душу по поводу больничных... А потом кадровичка распускала сплетни, мол, часто бухаешь, поэтому болеешь. У меня муж взял 3 дня отпуска по поводу похорон близкого - так его там засмеяли за это!
Вот какие в этом случае больничные?
У меня уже просто страх какой-то. К сожалению, истории я не выдумывала. А как у вас в компании с больничными?
П.с. Я секретарь. Больничные брала по поводу ОРВИ и ковида. #работа #больничный

Автор
53 ответа
Последний — Перейти
Гость
#1

Автор хватит врать😡
Никто никогда и нигде не ругает ха больничный.
Все знают ,что если сотрудник пришел с температурой на работу,то заболет все .

Гость
#2

Работаю в коммерции 20 лет и везде больничные со скрипом. На настоящем месте работы если болеешь до 5 дней, то больничный брать не надо, посчитают как рабочие дни. Ложилась в больницу, там брала больничный. Но есть ощущение, что болеть порицается. Но я с собой это проработала, здоровье важнее. Плохо себя чувствую-отлежусь, не пойду.

Гость
#3
Гость

Автор хватит врать😡
Никто никогда и нигде не ругает ха больничный.
Все знают ,что если сотрудник пришел с температурой на работу,то заболет все .

Увы не врёт! работала в магазине бухгалтером. коллектив большой-много продавцов и слышала как кадровичка нанимая на работу молодых продавцов им говорила. никаких декретов и больничных! у нас это не приветствуется.

Захария
#5

я практически никогда не брала больничные
и в частных,и в бюджетных организациях так складывалось, что всегда можно было не прийти по договоренности
И мне, и начальству было удобнее, чтобы я дня три не являлась, получив себя ли, ребенка ли..
А то будет больничный на пять дней, неделю...
Примерно так..
Но если и больничный, то у нас нет к этому негатива..
Сейчас работаю там, где люди нередко уходят на больничные. И надолго бывает, а иногда часто..
Ну что делать... В некоторых отделах это вызывает сложности с заменами, подстраховками.. Выкручиваются

Гость
#7

Ой да тоже самое. У меня в марте была операция, по гинекологии, без неё дальше не жить, лежала в больнице, потом ещё дома- в итоге не было на работке 3 недели. Заместитель генерального вызвал , начал выговаривать « вот тебя 1,5(!) месяца не было, зашивались и тд., документы неправильно оформили, от генерального слушали недовольство.» Сейчас в ноябре сам был на больничном 3 недели, тоже операция. На глазах. Так это ж другое). Ну и никто не зашивался )), так как он просто отсиживает рабочее время.

Гость
#8

Ещё из предыдущих мест вспомнила, как мне тетка, зная, что я была на операции под наркозом, выговаривала « у нас не болеют. Ты вот выспалась, свежая такая, а мы тут работали». Так и хотелось ей сказать «желаю тоже выспаться под общим наркозом». *** просто. Через полгода я ушла из этого места.

Гость
#9

Что значит требовали больничный ? Раньше вы его обязаны были предоставить в ок или бухгалтерию, как уважительную причину отсутствия. Сейчас все электронно приходит. Нет, никаких проблем с больничными никогда не возникало. Хочешь - бери. Я никогда не беру т.к. существенно потеряю в деньгах т.к. максимальная выплата по больничному ниже моей ЗП. Поэтому я просто договариваюсь, выполняю не сложные задачи, работаю не полный день. Работаю удаленно, если нет срочных задач, могу вообще ничего не делать.

Гость
#10

Тоже такое замечала.

#11

1. работаю из дома, потому не беру
2. брала во время ковида, т.к. лежала
3. а вот уволить вас за больничный при наличии справки!!! (а была ли справка?) вас не имели права

Гость
#12
Lezz

1. работаю из дома, потому не беру
2. брала во время ковида, т.к. лежала
3. а вот уволить вас за больничный при наличии справки!!! (а была ли справка?) вас не имели права

Уволить человека вообще проблематично, если заключён ТД

Гость
#13

От человека зависит, я не брала глупая была,ходила с плохим самочувствием
Другие 2 недели сами,2 ребенок и никто не говорит!
Или ходят просят больничные у терапевта или в дурке лежат месяцами

А потом и вовсе из декрета в декрет
А еа меня только орали,есть некогда,ушла конечно же

#14

Не, я беру, начальник все время грозится снять премию, единственный рычаг давления, но это лучше, чем таскаться больной на работу. Кому там что не нравится, это их проблемы, а здоровье одно

Гость
#15

Госкомпания, вообще всем всё равно. Некоторые мамы с детьми чуть ли не каждый месяц по 2 недели берет больничные, другая уже 4го ребенка в декрете одним за другим рожает

Гость
#16

У нас обычно берут больничные наверно максимум раз в год. Остальные обычно по 1 дню берут, отлежаться и выходят. Но конечно есть особенные личности, которые этим пользуются и не могут на работу стабильно 2 недели отходить, то давление, то сопли, то понос. Зависит от загрузки. Если человек ничего не делает особо, то он может часто болеть, а, если у вас дел по горло, то все заметят. На ковиде отсидела месяц, просто была проблема с выпиской, заплатили как работала, компания от себя доплачивала разницу.

Гость
#17

У нас берут в крайнем случае потому что премия начисляется за фактически отработанное время. Хотя меня это сильно напрягает, приходят больные на работу и заражают всех вокруг и сидят все полудохлые пытаются работать. Особенно раздражает когда полураздетые в холодную погоду ходят, а потом заболевают, т е фактически болеют от своей тупости и из-за этого страдают остальные

Джафар
#18
Гость

Увы не врёт! работала в магазине бухгалтером. коллектив большой-много продавцов и слышала как кадровичка нанимая на работу молодых продавцов им говорила. никаких декретов и больничных! у нас это не приветствуется.

В ленте работал 3 года, мне сказали только перед праздниками не приветствуются больничные, а так пофиг. Многие после отпуска еще больняк брали - продолжить, никто ничо не говорил.

Гость
#19

Господи, как хорошо работать на «диком западе все же» мало того, что в офисе можно не появляться последние годы, 5 рабочих дней подряд без посещения врача со слов работника можно брать без проблем(это по закону), плюс адекватные работодатели никогда больных в офисе видеть не хотят (людям самим болеть не хочется). В 2022 году я 3 раза болела ковидом и каждые 6-8 неделю каким-то простудами. В общей сложности наверное 12-15 рабочих дней больничных было. В 2023 со спиной были проблемы и я почти 4,5 недели не работала, так мне начальница цветы присылала чтобы я поправлялась и ни о чем не переживала.

Гость
#20
Lezz

1. работаю из дома, потому не беру
2. брала во время ковида, т.к. лежала
3. а вот уволить вас за больничный при наличии справки!!! (а была ли справка?) вас не имели права

справка была, начальник сказал, что она куплена
п.с. клиника была по ДМС

Гость
#21
Гость

справка была, начальник сказал, что она куплена
п.с. клиника была по ДМС

Так за что вас уволили, по какой статье ?) За прогул ? Так его ещё и доказать надо, тем более, что у вас больничный был, мб и купленный, но не подделка же.

Гость
#22
Гость

Так за что вас уволили, по какой статье ?) За прогул ? Так его ещё и доказать надо, тем более, что у вас больничный был, мб и купленный, но не подделка же.

Прогул. Мне начальник просто сказал, чтобы я "валила" отсюда и в этом районе Москвы даже никогда не появлялась! Я просто поняла, что лучше по собственному написать.
Типа по мне видно, что я мерзкая девка, и болеть я никак не могла.
П.с. у этого дяди секретари держались 1-2 месяца. Совершенно неадекватный тип. Маньячного плана даже.

Гость
#23
Гость

Ещё из предыдущих мест вспомнила, как мне тетка, зная, что я была на операции под наркозом, выговаривала « у нас не болеют. Ты вот выспалась, свежая такая, а мы тут работали». Так и хотелось ей сказать «желаю тоже выспаться под общим наркозом». *** просто. Через полгода я ушла из этого места.

Это мерзкие люди. Да, у нас была такая же начальница. Сама здоровая как лошадь ,и считала,что другие не могут ничем болеть. А уж если дети у кого-то болели,она прям в ярость впадала. Надеюсь,что ей все вернётся когда нибудь за то,что она гнобила людей за больничные.

Гость
#24
Гость

справка была, начальник сказал, что она куплена
п.с. клиника была по ДМС

А справка какая была?
Формата больничного или какая?

Гость
#25
Гость

А справка какая была?
Формата больничного или какая?

обычный больничный, который в госуслугах отображается

Гость
#26
Гость

обычный больничный, который в госуслугах отображается

Хм, тогда странно, что вам не поверили.
Какой-то странный начальник у вас был, который подумал, что такие справки можно подделать.

#27

Это еще от начальства и от работы зависит))

#28

На предыдущих местах работы больничные почти не брала,по-моему один раз только,когда заболела,сидела на больничном неделю,это за последние 6 лет.На одной работе было такое,что если заболел,можешь поменяться сменами с напарниками и отработать потом,так как народу было достаточно.
Сейчас вот работаю в госорганизации и вот как раз нахожусь на больничном,уже
3-й,вашу Машу,раз за почти год,что я отработала в этом аду.Из-за текучки я там не замещаю разве что дворника,остальные так же.Начальница периодически выносит мозг "Мы тут зашиваемся,работа копится,может ты попросишь закрыть больничный и выйдешь?"Ага,щас))Из-за постоянной бешеной нагрузки и нервотрепки здоровье и посыпалось

Гость
#29
Гость

Прогул. Мне начальник просто сказал, чтобы я "валила" отсюда и в этом районе Москвы даже никогда не появлялась! Я просто поняла, что лучше по собственному написать.
Типа по мне видно, что я мерзкая девка, и болеть я никак не могла.
П.с. у этого дяди секретари держались 1-2 месяца. Совершенно неадекватный тип. Маньячного плана даже.

В таких случаях не увольняться надо, а в суд подавать. Они как минимум вам должны выплаты по сокращению , а вы им карты в руки просто дали.

Гость
#34
Гость

Прогул. Мне начальник просто сказал, чтобы я "валила" отсюда и в этом районе Москвы даже никогда не появлялась! Я просто поняла, что лучше по собственному написать.
Типа по мне видно, что я мерзкая девка, и болеть я никак не могла.
П.с. у этого дяди секретари держались 1-2 месяца. Совершенно неадекватный тип. Маньячного плана даже.

Ну т.е. вас не уволили, а надавили, чтобы вы сами написали по собственному. Ну так а чего вы печалитесь ? Руководство ваше неадекватное. Растите как специалист, чтобы работать только с адекватными людьми, благо сейчас кадровый голод и возможностей масс.а

Гость
#35

Меня тоже довели автор, я написала
Они специально так делают,чтобы не угодных убирать доводят

Бабкины трусы
#36

Ну так это начальница и её дети - любимые. А вы чужая девка, чего вас жалеть. Конечно, это не правильно, это жестокость. Но, в России любят плевать на законы и давить авторитетом.

Я тоже много лет работала в гос учереждении. Минус в том, что больничный оплачивается 30% от зарплаты минималки. Я ходила, когда мне надо на больничный. В моём отделе все филонили от работы. А я честно ходила ;) А ещё был опыт, работала в той же организации, но отдел другой, там начальник был тупой и взяточник, коллектив постоянно менялся, больничные не одобрял, я ходила только 1 раз. Сейчас бы работала там - ходила бы как надо и плевать на всех.

Рита.
#37
Гость

Это мерзкие люди. Да, у нас была такая же начальница. Сама здоровая как лошадь ,и считала,что другие не могут ничем болеть. А уж если дети у кого-то болели,она прям в ярость впадала. Надеюсь,что ей все вернётся когда нибудь за то,что она гнобила людей за больничные.

У меня такая коллега тошная есть, если кто то болеет она сразу говорит, "вот дома телевизор смотрят а мы за них работаем"

Рита.
#38

Проблема в том что врачи не очень то охотно дают эти больничные
Сейчас первые три дня оплачивает фирма, остальные государство.
Вот врачи и стараются покороче все сделать.
Меня с температурой выписали, я за каждый день с ними ругалась, грозила жалобами на них глав.врачу и только тогда они как то со скрипом продлевали. И это Подмосковье, а не дыра какая то.

Врач Каюмов мне с высокой температурой и бронхитом во время менструации (!) меня к гинекологу послал, типа не открою больничный без такого осмотра.
И это компетентный врач????
Только после угроз открыл больничный.

Гость
#39

Смотря что за работа. Надо понимать, что бизнес невозможно поставить на паузу, например, на 3 недели, как писали выше - кому-то придётся брать вашу работу на себя, чтобы в том числе и вы получили своевременно получили свою зарплату. А если каждый будет уходить на три недели в период ОРВИ, то денег не будет совсем. Они ведь не спавнятся в сейфе у СЕО два раза в месяц, а выплачиваются по результату работ.
Если речь о бюджетной сфере, то можно смело показывать средний палец с обеих рук. Туда идут работать как раз из-за соцпакета. Другой вопрос, что это не очень хорошо оплачивается.
Обо всех остальных случаях невозможно судить, не зная всех обстоятельств. Может, начальник неадекватный, в таком случае вы ничего не потеряли. А может, целесообразнее менять секретарш раз в 2-3 месяца, а не платить зарплату человеку, которого нет на работе, выполняя его рутинную работу самому.
И в этом ничего такого нет, абсолютно любому человеку плевать на обстоятельства того, кому он оплатил услугу, его интересует результат. Кого волнуют болезни работяг, желающих ремонт, и дети нянь? Недавно была тема про маникюрш, так большинством голосов было решено, что они обозрели.
И рассчитывать на то, что кто-то будет входить в ваше положение в ущерб своим интересам, можно в бюджетной сфере (поскольку там и интересов таких нет). Иное наивно.

Гость
#40
Гость

Смотря что за работа. Надо понимать, что бизнес невозможно поставить на паузу, например, на 3 недели, как писали выше - кому-то придётся брать вашу работу на себя, чтобы в том числе и вы получили своевременно получили свою зарплату. А если каждый будет уходить на три недели в период ОРВИ, то денег не будет совсем. Они ведь не спавнятся в сейфе у СЕО два раза в месяц, а выплачиваются по результату работ.
Если речь о бюджетной сфере, то можно смело показывать средний палец с обеих рук. Туда идут работать как раз из-за соцпакета. Другой вопрос, что это не очень хорошо оплачивается.
Обо всех остальных случаях невозможно судить, не зная всех обстоятельств. Может, начальник неадекватный, в таком случае вы ничего не потеряли. А может, целесообразнее менять секретарш раз в 2-3 месяца, а не платить зарплату человеку, которого нет на работе, выполняя его рутинную работу самому.
И в этом ничего такого нет, абсолютно любому человеку плевать на обстоятельства того, кому он оплатил услугу, его интересует результат. Кого волнуют болезни работяг, желающих ремонт, и дети нянь? Недавно была тема про маникюрш, так большинством голосов было решено, что они обозрели.
И рассчитывать на то, что кто-то будет входить в ваше положение в ущерб своим интересам, можно в бюджетной сфере (поскольку там и интересов таких нет). Иное наивно.

Если бизнес не может справиться с больничными сотрудников, то этому бизнесу настанет конец очень быстро.

Гость
#41
Гость

Если бизнес не может справиться с больничными сотрудников, то этому бизнесу настанет конец очень быстро.

👍😂

Гость
#42
Гость

Смотря что за работа. Надо понимать, что бизнес невозможно поставить на паузу, например, на 3 недели, как писали выше - кому-то придётся брать вашу работу на себя, чтобы в том числе и вы получили своевременно получили свою зарплату. А если каждый будет уходить на три недели в период ОРВИ, то денег не будет совсем. Они ведь не спавнятся в сейфе у СЕО два раза в месяц, а выплачиваются по результату работ.
Если речь о бюджетной сфере, то можно смело показывать средний палец с обеих рук. Туда идут работать как раз из-за соцпакета. Другой вопрос, что это не очень хорошо оплачивается.
Обо всех остальных случаях невозможно судить, не зная всех обстоятельств. Может, начальник неадекватный, в таком случае вы ничего не потеряли. А может, целесообразнее менять секретарш раз в 2-3 месяца, а не платить зарплату человеку, которого нет на работе, выполняя его рутинную работу самому.
И в этом ничего такого нет, абсолютно любому человеку плевать на обстоятельства того, кому он оплатил услугу, его интересует результат. Кого волнуют болезни работяг, желающих ремонт, и дети нянь? Недавно была тема про маникюрш, так большинством голосов было решено, что они обозрели.
И рассчитывать на то, что кто-то будет входить в ваше положение в ущерб своим интересам, можно в бюджетной сфере (поскольку там и интересов таких нет). Иное наивно.

Три недели я написала не про орви, читайте внимательнее, а про жизненно важную операцию. Да я такая плохая, не собиралась кони двинуть прям на рабочем месте

Ангелина Хамзина
#43

Сейчас уж точно, если есть температура и прочие симптомы, то иди лечись, бери больничный. Приезжать в офис и заражать других не нужно. Тем более можно врача и на дом вызвать, или вообще дистанционно открыть больничный.
При вирусной инфекции (ОРВИ) – показан прием противовирусных препаратов - те же интерфероны альба 2 б. Дополнительно назначают жаропонижающие, отхаркивающие, сосудосуживающие лекарства. Также аэрозоли, капли в нос, витамины, обильное теплое питье и постельный режим.

Гость
#44
Гость

Если бизнес не может справиться с больничными сотрудников, то этому бизнесу настанет конец очень быстро.

Так и скажете бизнесу, когда он придёт жаловаться на вуман.
Работникам как ваши мантры помогут?

Гость
#45
Гость

Три недели я написала не про орви, читайте внимательнее, а про жизненно важную операцию. Да я такая плохая, не собиралась кони двинуть прям на рабочем месте

Никто не мешал запланировать операцию на отпуск. А если случилось внезапно - удалённо работать в послеоперационный период.
Не нравится - так работайте в МФЦ. А если вы и так работали где-то типа МФЦ, то вам оставалось только поржать над много возомнившим руководством и прыгать с больничного на больничный, пока не найдёте другую работу; ни вижу повода для драмы.

Зима
#46
Гость

Никто не мешал запланировать операцию на отпуск. А если случилось внезапно - удалённо работать в послеоперационный период.
Не нравится - так работайте в МФЦ. А если вы и так работали где-то типа МФЦ, то вам оставалось только поржать над много возомнившим руководством и прыгать с больничного на больничный, пока не найдёте другую работу; ни вижу повода для драмы.

Вы дура? Как работать с послеоперированной спиной, если два месяца нельзя сидеть? Запланировать не всегда можно операцию: я просто слегла и меня в лежачем положении отвозили в больницу

Гость
#47
Зима

Вы дура? Как работать с послеоперированной спиной, если два месяца нельзя сидеть? Запланировать не всегда можно операцию: я просто слегла и меня в лежачем положении отвозили в больницу

Эта баба такого же типа ничем не болеющей лошади, как выше уже обсудили. Но когда саму прижмёт, тогда может что-то в башке прояснится. Какая-то ИПешка, судя по тону). Про большой бизнес вещает)))

#48
Зима

Вы дура? Как работать с послеоперированной спиной, если два месяца нельзя сидеть? Запланировать не всегда можно операцию: я просто слегла и меня в лежачем положении отвозили в больницу

Да она прям как наша начальница,которая как-то заставила одного парнишку выйти на работу с высокой температурой...Она пыталась и со мной такое провернуть, и удаленку пыталась впарить,чтоб на выходных работали из дома(на своих,вашу мать,выходных!)но была послана на йюх🙂

Гость
#49

Не вижу здесь ответа про деньги. Все просто. Страховая премия от которой рассчитывается больничный около 80 т.р, а ЗП может быть кратно больше, вот и не беру его.

Маринка К
#50

У мужа на заводе к больничным плохо относятся, в декабре один пришел, заразил весь цех, работал только он и начальник)) все ушли дружно на больняк с антибиотиками и пневмонией. Получил по каске "сверху") у меня адекватнее относятся, т.к. маленький ребенок и могу взять кусок работы домой. А вообще, что б не разболеться, орвис иммуно очень рекомендую, сама принимаю сейчас для профилактики раз в неделю, малая болеет, я пока держусь.

Гость
#51
Гость

Автор хватит врать😡
Никто никогда и нигде не ругает ха больничный.
Все знают ,что если сотрудник пришел с температурой на работу,то заболет все .

Вообще то так в каждой компании и автор не врет, если сядешь не больничный начальство говорит лучше увольняйся

Гость
#52

Встречала такое начальство 😠

Гость
#53
Гость

Автор хватит врать😡
Никто никогда и нигде не ругает ха больничный.
Все знают ,что если сотрудник пришел с температурой на работу,то заболет все .

Не врет бывают такие

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: