Молодой коллектив в вакансиях

Пишут потому что сразу хотят, чтоб соискатели понимали, что на работе будет весело и в прямом и переносном смысле 😄

Имеют ввиду, что старше 40 не беспокоиться. Это такой завуалированный критерий их отбора кандидатов: берем только молодых.

это для тех, кто регулярно создает здесь темы про " пришла после универа, глаза горят, дело спорится, но тетки , старухи- грымзы житья не дают, увольняюсь, гори все синим пламенем"...
Вы что... Их легион страдалиц тут...
Надо же им где то работать...

Завуалтровано намекают чтоб возрпстные тетки даже анкеты не присылали

фишка в том, что копируют текст обьявлений друг у друга, когда лень придумывать свое. это я тебе как работодатель говорю

Это они такой же возрастной категории кандидата ищут. А вообще с возрастными женщинами в отделах очень тяжело работается, особенно когда новенький.

Набирают шарашку не для работы, а для удовлетворения амбиций хозяина.

К сожалению вы правы, в некоторых организациях вообще не понятно чем они занимаются.

Зашла я как то на Морион. В вакансии написано МОЛОДОЙ ДРУЖНЫЙ КОЛЛЕКТИВ С УДОВОЛЬСТВИЕМ ВСТРЕТИТ ВАС.
оказалось по факту склочные тетки 35-60 лет готовы с каккашками сожрать за 100р к премии. Зарплата в вакансии 60К по факту 30 и больное на голову начальство из бывших военных и их любовниц.

Ахаха да вы джекпот какой-то сорвали

Распил бюджетных денег и сдача виновных в суд за срыв гос.заказа.

Автор, рассказываю как специалист с огромным опытом работы в своей профессии и неоднократно менявший работу - всегда работала и работаю только в крупных известных компаниях с белой з/п и полным соц.пакетом.

Есть такой маркер вакансии - если в описании указано "молодой дружный коллектив", - 100% можете быть уверены, что там низкая зарплата и платят ее не вовремя. Поэтому там большая текучка кадров, и коллектив в целом низкоквалифицированный, руководство такое же.

По личному опыту говорю - никогда серьёзная компания не будет указывать в своей вакансии такие сообщения про возраст коллектива, дружбу и проч. ВОДА в уши соискателей. В вакансиях серьезных компаний, где реально достойный уровень оплаты, соблюдение всех норм ТК и дополнительный соц.пакет - такой ерундистики вы не увидите.
Серьезные компании всегда четко и ясно прописывают требования к кандидатам - их образованию и проф.навыкам, которые необходимы для выполнения предложенной работы.
И только так! Если же в вакансии много ненужной информации по типу возраста коллектива, дружных веселых мероприятий отдыха, домашней атмосферы и т.д. - это шлак. Даже не тратье своё время на общение по этой вакансии, а тем более поездки на собеседования в подобные конторы.

Точно мы всем подразделением ходили в бассейн. хозяйка была бывшей пловчихой и надо было каждый раз аплодировать её успехам на стометровке.

Вы когда в последний раз были на собеседовании или вообще работу меняли чтобы прям крупная серьезная компания, и какая у вас профессия?

Работодатели не сидят на Вумане))) голову лечи.

+1. Именно об этом и говорю.
Здесь речь не о возрастном отборе - мол, кандидаты старше 40лет не рассматриваются (как некоторые здесь предположили в комментах выше). Нет, речь о другом. Именно что контора слабая как работодатель, никакущая, поэтому эйчар даже не удосуживается расписать ее плюсы, и самое главное - этой конторе НЕЧЕГО предложить работнику. Поэтому столько много "воды" в тексте вакансии.

А по итогу новый сотрудник уже через месяц наглядно увидит и поймет, что з/п здесь ниже рынка, плохо организованы бизнес-процессы, коллектив с низкой квалификацией и тупое руководство на местах.

Там глупость руководства была видна сразу на собеседовании. Я не пошла в то подразделение в котором мне не понравился отставной военный. Мне предложили еще одну вакансию в ОТК. Вроде нормальная женщина руководитель 50 лет. Пообщались 20 минут. И меня быстро оформили в этот же день. Приятно было.
Но отработав месяц и не получив обещанных денег я задала вопрос ,а где мои 60К.
Вот тут вылезло реальное лицо руководителя.Она бывшая любовница прошлого директора. .
пришлось целый год работать до лета. Ушла обещанных 60К я так и не увидела. Жаль было потерянного года и нервов в этом гадюшнике.

Да это аля-крепостные, тупо нанимают для развлечения, потом заставляют то субботники, то бесконечные корпоративы, при чем за счет сотрудников, деньги с людей собирают 😂

Запомните, в нормальные организации одним днем не оформляют, в такие как Газпром месяцами надо ответа ждать, будут тестовые задания давать, служба безопасности будет всю вашу подноготную проверять, всю вашу родню, диплом и тд.

Последний раз меняла работу в 2020-м году, когда нас всех выпустили из "карантина", и компании начали работать в обычном штатном режиме.
Мой нынешний работодатель очень известная компания на автомобильном рынке. В топе-5 в России, можете открыть и посмотреть в интернете, какие это гигантские холдинги.

В 2020м мне было 42 года, поэтому я на собственном опыте говорю, как продуктивно проходят собеседования и в этом возрасте тоже - если ты высококвалифицированный СПЕЦИАЛИСТ в своём деле, а не человек средних лет без профессии.

Значит это было ДО введения санкций, попробуйте сейчас лучше работу найти, не найдете.

Про поборы на Морионе отдельная тема. Там каждую неделю бегают непонятные личности с какими то списками и собирают то 500р то по 1000. Я не сдавала . расммешила одна Леночка,она нашей начальнице по 5000р собирала на юбилей. Раз 15 ко мне подходила с вопросом когда я сдам 5000р. Я спокойно сказала ,что с 30к я рубля не сдам на подарок этой грымзе с зарплатой в 300к.
Донесли грымзе. Она после юбилея вызвала меня и предложила мне уволится.
Я гордо ушла под шипение гадюк из ОТК.

Сейчас как раз работы полно, я в том году работу меняла, нашла в 1,5 выше по зп и выше средней зп по региону. Кстати тоже в автомобильном бизнесе

Газпром у меня рядом с домом и там хорошо живет только гениралитет.
У инженеров те же 50к. Пол дома работает в их Кукурузине(Здание 469 метров) Нет там хороших зарплат. Посмотри на НН. от50К до 70К.

Триндец))) Вообще не надо изначально было туда трудоустраиваться, как бы тяжело не было, не торопиться и искать искать стоящее место.

Вы правы,но если бы не пришла туда не было бы" ярких впечатлений".

Инженеры нагло прибедняются, у них очень приличные премии по поводу и без, тринадцатые заплаты, всякие дмс, льготы на отдых и тд. В итоге общегодовой доход приличный выходит. Плюс там все же есть карьерный рост. Это не шарага какая-то.

Да нафиг нужны такие впечатления ценой нервов и времени потраченного в пустую? Вы эти 30к тупо проели…

Я бы побоялась работать в таком коллективе
Мне кажется здоровый коллектив только смешанный коллектив
Кстати однажды пришла на собеседование, мне кадровичка очень долго в красках рассказывала какой у них молодой и дружный коллектив, что они после работы не расходятся а берутся за руки и идут в клубы, в кафе, в боулинг, и чуть ли не 24/7 вместе. Потом зубом поцокала и говорит: я вот не уверена что вы туда впишетесь. Я думаю - а я прям мечтала (нет).

13 зарплата есть на всех предприятиях,где работет более 500 человек.
ДМС тоже есть на этих предприятиях,только только толку от качества ДМС нет. Одно хорошо ,что нет очереди,как в районной поликлиннике,а вот врачи ничем не отличаются. Иногда пациент больше знает о своем заболевании,чем врач,тупо смотрящий в анализы и не правльно назначающий лекарства.

Секта какая-то🤣Работа должна оставаться работой, у человека должна быть личная жизни и своя семья! А это уже попахивает крепостничеством.

Про годовые зарплаты не смешите меня. Там всё как средняя по городу.
Вчера Беглов доложил по ТВ ,что средняя зарплата более 100 К у рабочих.
Сегодня все спрашивают,а как он считал?????????

Еще и не хватило на еду. Спасибо мужу прокормил. С поиском работы было сложно,вот и поверила вакансии.

Сразу видно, что вы не работаете в такой организации, даже ДМС с ОМС путаете. Ну да ладно. Хотя покажите мне работу лучше стабильной крупной организации? Да и инженеры по уровню должности разные бывают, из инженера можно расти в ведущего инженера, в специалиста, в начальника отдела и тд., а это уже совсем другая зарплата. Естественно в разы лучше любой шараги, где тебе не только ДМС не дадут, но и на больничный скрепя сердцем отпустят, ты ж крепостной, не имеешь право болеть и тд.

Надо было спросить ,а кто оплачивает эти клубы,боулинги и корпоративы.?

речь о дружбе коллег шла вообще

На работе работать надо, вообще не понимаю такой дружбы …

Путаете Вы. Описала,что ДМС ничем не отличается от районной поликлинники( ОМС) такие же тупые врачи.
Вам видимо не понять текст,прочти еще раз .Может поймешь.

Пьянка в клубе -это не дружба коллег.

Какие тупые врачи? По ДМС можно бесплатно лечиться в самых лучших клиниках страны, без очереди и всего прочего. Не ну если вам удобнее в ближайшую поликлинику ходить, ходите))

так они на работе работают а после работы бегут вместе время проводить

Ну так я и пишу, что секта. 8 часов в день, а то и больше вместе работать, потом ещё совместный досуг? Ну нафиг такой коллектив.

Ага,верю,если хватит денег у пациента. У нас был ДМС на 1 000 000р у сотрудника была позвонковая грыжа. По ДМС её оценили в 430 000р. Директор отказал в оплате. Пришлось сотруднику ждать очереди 2 месяца по ОМС и только после оформления денег из ФОНДА ОМС ему сделали операцию по ОМС правда за нахождение в больнице 14 дней пришлось заплатить 68 000р своих денег.
Вот такая она наша бесплатная медицина.

Вы наверно телевизор много смотрите. Зайди в лучшие клиники и посмотри сколько что стоит,а потом взгляни на свой полис ДМС и попроси тебя принять😄

Я конкретно Газпром в пример привожу и о нём речь веду. Вы какую организацию в пример привели сейчас? И давайте честно, рядовому гражданину и не снилось такой ДМС получить, тем более через даже два месяца. Люди по омс годами ждут и не дожидаются умирают. А что значит 68 тысяч для человека со стабильной зп 70? Это не так уж и мало, учитывая, что такую зп получают новички.

В отличии от вас я не голословлю, пишу из личного опыта))

У меня есть знакомые коллеги, которые меняли работу в 2022м и 2023м годах - никто без работы не остался. Все устроились на новые места, по-прежнему работают в нашей же профессии. Все люди взрослые 40+лет, все специалисты с большим опытом работы.

Еще раз повторю - людям без профессии тяжело найти нормальную работу с достойной зп и комфортными условиями работы. И чем старше такие люди "без профессии" становятся, тем сложнее им искать работу. Так было во все времена, и еще задолго до пресловутых санкций.

Я на Вумене это нытьё про "работы нет", "работу не найти", "после 30лет на работу не берут" - слышу уже почти 20лет, все те годы, что читаю этот форум.
Люди не меняются. Хотя казалось бы, резонный вопрос: чем ты занимался в жизни, если до 40лет дожил и у тебя нет развитых профессиональных навыков в какой-либо сфере деятельности? К этому возрасту уже давно пора было определиться, но ты до сих пор "ни в чём неспециалист" (с)

Никто же не спорит, что найти возможно, вопрос в другом, где и как)) Ваши знакомые молодцы, значит были наработаны нужные связи и тд. Тем более разные сферы деятельности скорее всего из вашего примера и тех, кто не может трудоустроиться. Но это не значит, что те, кто не может найти какие-то ущербные, просто некоторые профессии перестают быть востребованными.

И какие это профессии?

Судя по форуму чаще всего это женщины по образованию бухгалтеры, документоведы, переводчики, и в целом выпускники без опыта. Мужчины тут тоже жалуются, что не могут найти работу, но чаще у таких вообще никакого образования нет, даже пту бросают. Но женщин очень сильно притесняют, у мужчин больше всегда шансов на трудоустройство.