Здравствуйте, ищу работу уже 2 месяца, Москва. На моей памяти такое впервые, всегда быстро находила. За эти два месяца побывала на огромном количестве собеседований, где-то просто пропадают, куда-то берут, но не устраивает меня(либо слишком далеко ездить, либо маленькая зп, либо начальница с приколами), а туда, где меня все устраивает, не берут. Меня накрывает паника, постоянно депрессивное состояние. Или я рано сдалась? Как долго вы искали работу? #работа
Не волнуйся, все найдется
А зачем вы едете на собеседование туда, где маленькая зарплата или далеко ездить? Зачем тратить своё время на такие собеседования???
Кем работали? Кто вы по профессии?
Я тоже ищу работу уже 2 месяца, Питер. С работой сейчас действительно туго.(((
Какой смысл ходить на собесодования туда , где " з/п не устраивает , или местоположение "? Уже меньше суеты и больше концентрации .
И у меня уже самооценка упала после кучи пустых собеседований и ответов «мы вам перезвоним»(((( вот реально каждый раз теперь думаю – а стоит ли ехать? Ведь наверняка опять зря((((
Два месяца это ещё мало, поверьте. А вообще сейчас работодатели обнаглели, уровень зп не указывают, даже где офис находится надо самим гуглить). С хороших мест люди сами редко уходят, а если уходят туда своих желающих вагон, так и выходит, что текучка только там где плохо …
В декабре-январе точно не найдешь
Конечно же рано сдались! 2 месяца - если вы ищете не абы что, а нормальную работу - это ерунда. Ищите дальше. Желаю вам найти до нового года)
Два месяца это ещё мало, поверьте. А вообще сейчас работодатели обнаглели, уровень зп не указывают, даже где офис находится надо самим гуглить). С хороших мест люди сами редко уходят, а если уходят туда своих желающих вагон, так и выходит, что текучка только там где плохо …
Ещё после санкций ушло много иностранных компаний, количество мест рабочих резко сократилось.
Два месяца это ещё мало, поверьте. А вообще сейчас работодатели обнаглели, уровень зп не указывают, даже где офис находится надо самим гуглить). С хороших мест люди сами редко уходят, а если уходят туда своих желающих вагон, так и выходит, что текучка только там где плохо …
Да у меня уже ощущение, что не осталось нормальной работы(((
Какой смысл ходить на собесодования туда , где " з/п не устраивает , или местоположение "? Уже меньше суеты и больше концентрации .
Работодатели не всегда сразу говорят зп, говорят «мы укладываемся в рамки ваших ожиданий» в итоге зп состоит из маленького оклада и премии, которую еще не факт, что получишь. По поводу местоположения, всегда сначала смотрю по карте, если кажется, что нормально, еду, но маршрут построенный яндексом на деле оказывается не таким уж близким
Работодатели не всегда сразу говорят зп, говорят «мы укладываемся в рамки ваших ожиданий» в итоге зп состоит из маленького оклада и премии, которую еще не факт, что получишь. По поводу местоположения, всегда сначала смотрю по карте, если кажется, что нормально, еду, но маршрут построенный яндексом на деле оказывается не таким уж близким
Это как? Яндекс говорит, что ехать полчаса, а вы едете 2 часа???
Ещё виной повышение пенсионного возраста! Сколько народу досиживает, многие на пенсии продолжают работать. Я в шоке как в Москве в хороших местах много пожилых людей! Молодым вообще места нет, жаль очень. На что им жить то? Стариков тоже жаль, на пенсию туго жить, но молодым то надо семью создавать на что-то, детей рожать! Демографию собираются они поднимать, а законы дебильные в итоге мешают по факту.
Ещё виной повышение пенсионного возраста! Сколько народу досиживает, многие на пенсии продолжают работать. Я в шоке как в Москве в хороших местах много пожилых людей! Молодым вообще места нет, жаль очень. На что им жить то? Стариков тоже жаль, на пенсию туго жить, но молодым то надо семью создавать на что-то, детей рожать! Демографию собираются они поднимать, а законы дебильные в итоге мешают по факту.
Жаль вас, давно в Москве не были
Сейчас дефицит кадров, отрывают с руками сразу.
Ещё виной повышение пенсионного возраста! Сколько народу досиживает, многие на пенсии продолжают работать. Я в шоке как в Москве в хороших местах много пожилых людей! Молодым вообще места нет, жаль очень. На что им жить то? Стариков тоже жаль, на пенсию туго жить, но молодым то надо семью создавать на что-то, детей рожать! Демографию собираются они поднимать, а законы дебильные в итоге мешают по факту.
Хороших мест мало, зато шараг полно, а почему бы и не открыть свою шарагу, учитывая что можно нанять лоxoв за 30тысяч, вложения минимальные
А ещё бесит, когда знакомые постоянно спрашивают, ну что типа, ты на работу устроилась? И так удивляются блин, что долго ищешь!!
Ещё виной повышение пенсионного возраста! Сколько народу досиживает, многие на пенсии продолжают работать. Я в шоке как в Москве в хороших местах много пожилых людей! Молодым вообще места нет, жаль очень. На что им жить то? Стариков тоже жаль, на пенсию туго жить, но молодым то надо семью создавать на что-то, детей рожать! Демографию собираются они поднимать, а законы дебильные в итоге мешают по факту.
Вот в одной знакомой организации есть начальницы которым за 70 лет 😅*** ну куда??? Они даже не умеют не то чтобы пользоваться, читать excel файлы 🤪А все почему? Кто-то знакомые владельца компании, а кто просто давно там работает)) Пока вперед ногами не вынесут с места не сдвинуть, и нафига там молодым работать? Расти то некуда)) Сидеть обрабатывать этих пенсов малограмотных? С ними никаких даже модернизаций не проведёшь, никакой цифровизации, замшелость. Молодым они фиг дорогу дадут, пачками увольняют девочек молодых за любую провинность.
Просто дело в вас. Когда действительно захотите или прижмет пойдете на любую. Помню не очень хотела идти в одно место, в итоге проработала там 4 года. Сейчас таже ситуация всё неустраивает, но скоро всё решится. Да есть люди ищют и пол года и год. Так что два месяца это не срок.
Просто дело в вас. Когда действительно захотите или прижмет пойдете на любую. Помню не очень хотела идти в одно место, в итоге проработала там 4 года. Сейчас таже ситуация всё неустраивает, но скоро всё решится. Да есть люди ищют и пол года и год. Так что два месяца это не срок.
Вам почему не везет? с мозгами проблемы?
Просто дело в вас. Когда действительно захотите или прижмет пойдете на любую. Помню не очень хотела идти в одно место, в итоге проработала там 4 года. Сейчас таже ситуация всё неустраивает, но скоро всё решится. Да есть люди ищют и пол года и год. Так что два месяца это не срок.
Не все хотят четыре года гробить на нелюбимую работу, понимаете? Мы на работе проводим большую часть своей жизни. Хоть насколько то привлекательна она должна быть, хоть в чем-то, тем более если у человека есть соответствующее образование и опыт работы.
Так и нет ничего путного? Шлите свое резюме в консалтинговые фирмы по оказанию бух. услуг, они охотнее берут на работу, нежели конторки купи-продай. Там и опыт получите, будете задействованы по всем участкам, научитесь отчетность составлять. Многие избегают консалтинга, боясь соковыжималки, а зря, ибо не все компании по оказанию услуг по бухучету-это ад. Среди них есть очень даже достойные. Для получения опыта и наработки навыков, начинающему бухгалтеру, консалинг-самое то. На сайтах вакансий есть предложения от них. Отфильтруйте на hh, суперджобе, зарплата и других сайтах по поиску работы и отправляйте им свое резюме, а также звоните по телефонам, которые они указывают в контактах. После отправки резюме не стесняйтесь перезвонить и узнать, получилили они его и когда можно встретиться для переговоров. Так же после собеседования не стесняйтесь уточнять у рекрутера "когда можно ждать ответа (сколько дней) по итогам беседы, а не банальное "мы вам перезвоним". В случае отказа, спросите, что их не устраивает в вас и что по их мнениючто вам на проработать? Когда обещают перезвонить, как правило, это завуалированный отказ, многие работодатели сами не знают чего хотят, ковыряются как свиньи в апельсинах. Не переживайте, ваше работа от вас никуда не денется.
Никогда долго не приходилось искать. Одно, два собеседования и выбирала наилучший вариант. В общей сложности, недели 2-3. Сфера IT.
Так и нет ничего путного? Шлите свое резюме в консалтинговые фирмы по оказанию бух. услуг, они охотнее берут на работу, нежели конторки купи-продай. Там и опыт получите, будете задействованы по всем участкам, научитесь отчетность составлять. Многие избегают консалтинга, боясь соковыжималки, а зря, ибо не все компании по оказанию услуг по бухучету-это ад. Среди них есть очень даже достойные. Для получения опыта и наработки навыков, начинающему бухгалтеру, консалинг-самое то. На сайтах вакансий есть предложения от них. Отфильтруйте на hh, суперджобе, зарплата и других сайтах по поиску работы и отправляйте им свое резюме, а также звоните по телефонам, которые они указывают в контактах. После отправки резюме не стесняйтесь перезвонить и узнать, получилили они его и когда можно встретиться для переговоров. Так же после собеседования не стесняйтесь уточнять у рекрутера "когда можно ждать ответа (сколько дней) по итогам беседы, а не банальное "мы вам перезвоним". В случае отказа, спросите, что их не устраивает в вас и что по их мнениючто вам на проработать? Когда обещают перезвонить, как правило, это завуалированный отказ, многие работодатели сами не знают чего хотят, ковыряются как свиньи в апельсинах. Не переживайте, ваше работа от вас никуда не денется.
Я тоже слышала, что в консалтинговых фирмах соковыжималка. А так я уже везде отправляю резюме: и на бухгалтера, и на делопроизводителя, и на оператора пк(((
Никогда долго не приходилось искать. Одно, два собеседования и выбирала наилучший вариант. В общей сложности, недели 2-3. Сфера IT.
Ну вы сравнили, и в каких годах это было? Попробуйте сейчас сменить место работы, будете в шоке. Куча людей а айти сфере новичков, демпингуют уровень зп. Скорее всего вы держитесь за свое место и менять не собираетесь, легко быть философом сидя на горе Шаолинь))