Поделитесь.
Отправьте, ничего не теряете.
Нет, но всегда можно обратиться в HR той компании, которая отказала, за комментариями: вежливо спросить о причинах отказа под соусом планирования улучшения рабочих навыков.
Привыкли под закрытую дверь пролезать? Вас еще не били?
Отправила бы. Только позже. Через 3-4 недели. Надо больше резюме отправлять в разные места
да
Отправила в компанию, в которую подавала,ь 2 года назад и 4 года назад, в этот раз взяли. Видимо у них нет системы архивации всех полученных резюме, так как резюме я тоже сильно поменяла.
И до этого была другая компания, в которую тоже подавалась несколько раз с периодичностью в несколько лет, вначале не брали, потом взяли.
Нужно просить фидбек на интервью. Спрашивать, что не понравилось, что нужно подкачать.
Сообщение было удалено
Это нужно делать сразу в конце интервью.
Нет, а смысл? Работодатель уже дал понять, что вы ему не подходите.
Если к вам будет навязчивый мужик лезть который вам не подходит, вы его пошлете или забаните. Здесь точно такая же ситуация.
Нет, хотя был случай когда на собеседовании дали от ворот поворот, а спустя месяц звонили и умоляли прийти к ним работать. Компания очень хорошая, уже наверное ушла с рынка. Но что это тогда было?
Нет, хотя был случай когда на собеседовании дали от ворот поворот, а спустя месяц звонили и умоляли прийти к ним работать. Компания очень хорошая, уже наверное ушла с рынка. Но что это тогда было?
Возможно, разбежались сотрудники от не очень хороших условий на тот момент, компания искала новых
Нет.