Проработав чуть больше 8 лет в крупной компании, приняла решение уйти, т.к. не было никакого карьерного роста, руководство так же признало, что ничем помочь не может, т.к. потребуется релокация за 400 км. от дома. Полюбовно разошлись. Отдохнув 2,5 месяца вышла на новую работу. Все случилось настолько быстро, что не успела прийти в себя: через пару дней после собеседования уже подписывала договор. Но в первый же день поняла, что это абсолютно не то, что хотела, да и рассказы на собеседовании не совпали с реальностью. Отработала 4 дня и приняла решение уйти, т.к. идти каждый день как на каторгу я не хочу. Будут ли проблемы при дальнейшем поиске работы? И как правильно обосновать свое решение HR? #работа
А какие могут быть далее проблемы?Оьосновать обыкновенно-не подходит и все.Не нравится.Каждый человек имеет на это право.
проблем не будет. просто не указывай в резюме этот опыт. обосновывать ничего не придется. HRу пофиг - они оформляли увольнение не одну тысячу раз. не парься - всё будет хорошо
а что уже книжку успели испортить?
А что тут объяснять? Если там hr тупая звиздень, она не увидит что ты 8 лет работала в одном месте, а привяжется к тому что 4 дня отработала и не поверит что вы сами ушли