Все равно на всех работы на хватает, а так бы ввели трехдневную рабочую неделю и можно было бы взять на работу двух сотрудников и платить им по 30000 руб, а не одного на 60000 руб на шестидневке. И люди были бы при работе и стаж бы им шел, и не перетруждались бы и от этого нормально работали бы.
Так введите у себя, кто мешает?
работы то в том то и дело на всех хватает, народу не хватает, а еще если 3-4 дневка будет дак вообще ничего успевать не будут
Сообщение было удалено
Ну зато у людей будет время на собственные проекты. Три дня он, например, кассиром работает, ради денег, а два дня книгу пишет для души. И два дня отдыхает.
Сообщение было удалено
У начальства будет умный образованный сотрудник.
Точно. Пекари, курьеры, сторожа, сотрудники электростанций, водители и прочие - тоже на трехдневку.
КОму не хватает работы? Во многих отраслях кадровый голод
Сообщение было удалено
Умные сотрудники всем нужны
Чтобы получить конкурентное преимущество. Ведь сотрудники приносят деньги.
Да задолбали работодатели со своими рабскими графиками
Почему нельзя работать не до 18:00
А до 16 например
Или совмещать офис удаленку
Кто вообще щас хочет работать 5/2 с 9-18 приезжать домой в 19-20 часов
Остаётся время поесть да помыться
И спать
Жизнь только на выходных и то
Время убраться ,приготовить на неделю ,да отдохнуть
Вообще жизни нет с такой работой !!!!
Да задолбали работодатели со своими рабскими графиками
Почему нельзя работать не до 18:00
А до 16 например
Или совмещать офис удаленку
Кто вообще щас хочет работать 5/2 с 9-18 приезжать домой в 19-20 часов
Остаётся время поесть да помыться
И спать
Жизнь только на выходных и то
Время убраться ,приготовить на неделю ,да отдохнуть
Вообще жизни нет с такой работой !!!!
ну так откройте свою фирму и платите людям за 6ти часовой рабочий день 100500 денег. Слабо?
Сообщение было удалено
Экономия денег + экономия на амортизации. Можете изучить этот вопрос. Начальству выгодно. Самому работнику 50/50