Гость
Статьи
Имеет ли право …

Имеет ли право работодатель заставлять работника рекламировать продукт компании

Имеет ли право работодатель заставлять работника рекламировать продукт компании в своих личных соц. сетях?
Это нормально?? Или наоборот глупо и вообще даже не стоит выполнять это требование работодателя?

Гость
10 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Смотря, что вы подписали в трудовом договоре.

Гость
#2

право не имеет, но если вы проявите нелояльность будет атата по попе вплоть до увольнения

Гость
#3
Гость

Смотря, что вы подписали в трудовом договоре.

а что она могла подписать на эту тему? нечего ответить так молчи лучше

Гость
#4

Ключевое слово - личных.
Вы пускаете работодателя в свою личную жизнь?

Секси Котёнок
#5

Это называется экономия на персонале. Вести социальные сети и рекламировать там продукт должен специальный человек. Либо за доп работу пусть доплачивает.

Гость
#6
Гость

а что она могла подписать на эту тему? нечего ответить так молчи лучше

В обязанностях могла подписать
- рекламировать товары компании в соц.сетях-

Гость
#7
Гость

В обязанностях могла подписать
- рекламировать товары компании в соц.сетях-

она не могла такое подписать, если ее брали не на должность пиарщика в соцсетях
а ее брали не на эту должность и нефиг крутиться как уж на сковородке, ляпнула глупость так признай молча

Матильда
#8

О законе ваш работодатель не в курсе? За отсутвие маркировки штраф заплатите и вы и он. Не рекомендовала бы даже репосты делать.

#9

В своих личных соцсетях и в свободное время - нет, не имеет права. Только в пределах компании, ее сайта/аккаунта и в рабочее время, если это входит в обязанности сотрудника.

#10
Гость

В обязанностях могла подписать
- рекламировать товары компании в соц.сетях-

Это означает - в аккаунте компании в соцсетях. А не в личном аккаунте.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: