Имеет ли право работодатель заставлять работника рекламировать продукт компании в своих личных соц. сетях?
Это нормально?? Или наоборот глупо и вообще даже не стоит выполнять это требование работодателя?
Смотря, что вы подписали в трудовом договоре.
право не имеет, но если вы проявите нелояльность будет атата по попе вплоть до увольнения
Ключевое слово - личных.
Вы пускаете работодателя в свою личную жизнь?
Это называется экономия на персонале. Вести социальные сети и рекламировать там продукт должен специальный человек. Либо за доп работу пусть доплачивает.
О законе ваш работодатель не в курсе? За отсутвие маркировки штраф заплатите и вы и он. Не рекомендовала бы даже репосты делать.
В своих личных соцсетях и в свободное время - нет, не имеет права. Только в пределах компании, ее сайта/аккаунта и в рабочее время, если это входит в обязанности сотрудника.