Отдел кадров, подбор персонала? А вам нравится эта работа? Хочу без опыта пойти?
сходи, попробуй. но сейчас кадровый голод у всех, придется работать много.
Попробовать стоит, оценить хотя бы. Работы с бумагами много. У нас молодая кадровица не справляется на пол ставки, перерабатывает иногда по 3 часа
А к о там уже работает сложно?
Кадровый голод, серьёзно? Но "без опыта не возьмём". Я бы вот пошла работать в огромную кучу сфер, серьёзно. Сварщицей бы хотела, почему нет? Только фиг кто научит). Или воспиталкой в детский сад. Люблю детей, хорошо к ним отношусь, очень добрый человек. Но не возьмут же.
Кадровый голод, серьёзно? Но "без опыта не возьмём". Я бы вот пошла работать в огромную кучу сфер, серьёзно. Сварщицей бы хотела, почему нет? Только фиг кто научит). Или воспиталкой в детский сад. Люблю детей, хорошо к ним отношусь, очень добрый человек. Но не возьмут же.
В дет. Сад тоже б пошла, но вы правы. Везде опыт
Да, и самое смешное, что у меня вот в группе жилого комплекса постоянно предприятия рядом находящиеся постят рекламу с поиском сотрудников. И долго постят. Постоянно одни и те же. И там сварщики хорошую зарплату, блин, получают. А я смотрела видео по сварке, это залипательный и интересный процесс. И вот этого сварщика несчастного уже три раза ищут за последний год - всё никак не найдут. А я б хотела, но ни разу не паяла. ДА_НАУЧИТЕ_ВЫ, господи. За этот год я бы уже профессионалом стала, а они всё ищут. За год и обезьяну сваривать научишь, но никому нафиг не сдалось готовить себе кадры.
Короче, мне не понять работодателей.
Кадровый голод, серьёзно? Но "без опыта не возьмём". Я бы вот пошла работать в огромную кучу сфер, серьёзно. Сварщицей бы хотела, почему нет? Только фиг кто научит). Или воспиталкой в детский сад. Люблю детей, хорошо к ним отношусь, очень добрый человек. Но не возьмут же.
Воспиталкой возьмут, почему нет-то? Если нет педагогического, то сначала нянькой на испытательный, потом на курсы отправят.
Кадровый голод, серьёзно? Но "без опыта не возьмём". Я бы вот пошла работать в огромную кучу сфер, серьёзно. Сварщицей бы хотела, почему нет? Только фиг кто научит). Или воспиталкой в детский сад. Люблю детей, хорошо к ним отношусь, очень добрый человек. Но не возьмут же.
Образование в соответствующей области получить не пробовала, сварщица-воспитатель😆
На сварщиков в ПТУ учат. На повара тоже.
Сварщицей хочешь - топай в путягу. Там даже олигофренов обучать умеют.
Да, и самое смешное, что у меня вот в группе жилого комплекса постоянно предприятия рядом находящиеся постят рекламу с поиском сотрудников. И долго постят. Постоянно одни и те же. И там сварщики хорошую зарплату, блин, получают. А я смотрела видео по сварке, это залипательный и интересный процесс. И вот этого сварщика несчастного уже три раза ищут за последний год - всё никак не найдут. А я б хотела, но ни разу не паяла. ДА_НАУЧИТЕ_ВЫ, господи. За этот год я бы уже профессионалом стала, а они всё ищут. За год и обезьяну сваривать научишь, но никому нафиг не сдалось готовить себе кадры.
Короче, мне не понять работодателей.
Дык иди в путягу, там научат.
Вот именно, все работодатели наивно считают, что человек пойдёт и будет тратить деньги и 4 года своей жизни, чтобы учиться на данную профессию. А до этого будет нанимать репетиторов и готовиться к ЕГЭ, сдавать его. При этом без какой-либо гарантии трудоустройства после обучения. А потом я выпущусь и сварщики уже будут не нужны, или они за 4 года всё-таки найдут сварщика себе, предположим, мне идти заново на другую специальность переобучаться? Так можно всю жизнь проучиться. Система образования слишком долгая, наполненная бесполезной водой, неактуальная и дорогая. Оттого и кадровый голод. Если бы люди могли быстро, за 3-6 месяцев осваивать профессии и работать, то люди легче бы меняли сферы, всегда был бы поток желающих (а большинство профессий и не требуют бОльших затрат на обучение, по-факту, сварщик - это тебе не врач).
Обучаться от предприятия, уже работая на месте, - гораздо быстрее и эффективнее, тебя уже готовят под задачи, которые необходимы конкретно им и конкретно здесь. И ты не тратишь деньги впустую, а уже зарабатываешь. Учиться в пту на сварщика я не пойду, естественно. Но вот если бы предприятие обучало, то пошла бы к ним работать.
Да, и самое смешное, что у меня вот в группе жилого комплекса постоянно предприятия рядом находящиеся постят рекламу с поиском сотрудников. И долго постят. Постоянно одни и те же. И там сварщики хорошую зарплату, блин, получают. А я смотрела видео по сварке, это залипательный и интересный процесс. И вот этого сварщика несчастного уже три раза ищут за последний год - всё никак не найдут. А я б хотела, но ни разу не паяла. ДА_НАУЧИТЕ_ВЫ, господи. За этот год я бы уже профессионалом стала, а они всё ищут. За год и обезьяну сваривать научишь, но никому нафиг не сдалось готовить себе кадры.
Короче, мне не понять работодателей.
Руководству наплевать на производство.
Вот именно, все работодатели наивно считают, что человек пойдёт и будет тратить деньги и 4 года своей жизни, чтобы учиться на данную профессию. А до этого будет нанимать репетиторов и готовиться к ЕГЭ, сдавать его. При этом без какой-либо гарантии трудоустройства после обучения. А потом я выпущусь и сварщики уже будут не нужны, или они за 4 года всё-таки найдут сварщика себе, предположим, мне идти заново на другую специальность переобучаться? Так можно всю жизнь проучиться. Система образования слишком долгая, наполненная бесполезной водой, неактуальная и дорогая. Оттого и кадровый голод. Если бы люди могли быстро, за 3-6 месяцев осваивать профессии и работать, то люди легче бы меняли сферы, всегда был бы поток желающих (а большинство профессий и не требуют бОльших затрат на обучение, по-факту, сварщик - это тебе не врач).
Обучаться от предприятия, уже работая на месте, - гораздо быстрее и эффективнее, тебя уже готовят под задачи, которые необходимы конкретно им и конкретно здесь. И ты не тратишь деньги впустую, а уже зарабатываешь. Учиться в пту на сварщика я не пойду, естественно. Но вот если бы предприятие обучало, то пошла бы к ним работать.
почему 4 года-то? ты ж в школе училась, значит, два. в путягу егэ не надо.
в конце первого курса купи себе электросварочник и иди варить оградки на кладбище и арматуру в котлованах на стройках. отучишься, получишь 4 разряд плюс опыт на оградках - пойдешь учеником сварщика в газпром. там через пару лет будешь спецом, подтвердишь разряд.
Кадровый голод, серьёзно? Но "без опыта не возьмём". Я бы вот пошла работать в огромную кучу сфер, серьёзно. Сварщицей бы хотела, почему нет? Только фиг кто научит). Или воспиталкой в детский сад. Люблю детей, хорошо к ним отношусь, очень добрый человек. Но не возьмут же.
на сварщиков сплошь и рядом учат бесплатно по направлению от центра занятости. В детских садах по моему такой недобор воспитателей, что гребут всех более менее адекватных
почему 4 года-то? ты ж в школе училась, значит, два. в путягу егэ не надо.
в конце первого курса купи себе электросварочник и иди варить оградки на кладбище и арматуру в котлованах на стройках. отучишься, получишь 4 разряд плюс опыт на оградках - пойдешь учеником сварщика в газпром. там через пару лет будешь спецом, подтвердишь разряд.
В смысле? В ПТУ 2 года учат? Не знала).
почему 4 года-то? ты ж в школе училась, значит, два. в путягу егэ не надо.
в конце первого курса купи себе электросварочник и иди варить оградки на кладбище и арматуру в котлованах на стройках. отучишься, получишь 4 разряд плюс опыт на оградках - пойдешь учеником сварщика в газпром. там через пару лет будешь спецом, подтвердишь разряд.
спасибо, очень полезный коммент
Большая текучка. На испытательном сроке (6 месяцев) зарплата была около 30000₽. Не понятно как происходит распределение премий. После прохождения конкурса будьте готовы к обучению, далее Вас ждëт экзамен если сдали на 2, то Вам скорее всего предложат уволится. Если сдадите на 4-5 это ещë не значит что вы прошли всë успешно, будите сдавать начальнику, а там как повезëт с вопросами, не ответите то скорее всего попросят уволится (Об этом непредупреждают в кадрах). Большая нагрузка на инспекторов должны успевать выпускать ДТ и писать решения. Идëт гонка за показатели 4 часа, а как следствие проверка после выпуска найдëт ваши ошибки. От взысканий никто не застрахован, получить замечание или выговор проще простого, может даже опытный инспектор со стажем, а это значит зарплата 35000₽-40000₽ пока не снимут взыскание до года.
Найденные в Московской областной таможне документы с грифом «дсп» — подделка?
Документы, за пропажу которых начальник Центра электронного декларирования Московской областной таможни (ЦЭД МОТ) Рафаэль Зверев получил строгий выговор, фальсифицированы, сообщают источники ПРОВЭД-МЕДИА в ведомстве.
После посещения ЦЭД найденные с пометкой «ДСП» документы комиссия, которая проводила служебную проверку по факту их утери, изъяла. 18 сентября 2019 года в отделе документационного обеспечения (ОДО) создали ещё одну специальную комиссию для проверки этих документов, в результате чего проверяющие установили: 14 найденных документов с грифом «дсп» явно сфальсифицированы.
«Документы имеют характерные признаки копирования с копий экземпляров, выдаваемых в другое структурное подразделение таможни (дополнительные полосы, пятна, затемнения, следы затирания номера экземпляра), отличие почерка проставления номера экземпляра, видны следы от дырокола, что позволяет сделать вывод о снятии копий с экземпляров, находящихся в делах других структурных подразделений таможни», — говорится в докладе председателя комиссии.
Так, например, комиссия вывила, что один из экземпляров направленного в ЦЭД письма ФТС не установленные пока сотрудники создали с помощью программы FineReader на основе аналогичного документа – в нём исправили название и заменили римские цифры номера, внесли правки в штамп входящего регистрационного номера МОТ, а сам номер вписали почерком, отличным от почерка ответственного сотрудника ОДО.
По информации нашего источника в ФТС, подделали в ЦЭД МОТ и документы, содержащие тексты профилей рисков, направленные Управлением контроля таможенных рисков ФТС, — их оригиналы до сих пор не нашли.
Все документы с признаками фальсификации в МОТ изъяли, а приказом от 24 сентября назначена новая проверка. Вполне вероятно, что её материалы могут выйти за пределы внутриведомственного разбирательства — если их передадут в следственный комитет и факт подделки документов подтвердится, то всем, кто причастен к подделке и подмене документов, включая Рафаэля Зверева, грозит не только дисциплинарная ответственность, но и уголовная.
Заместитель руководителя ФТС России генерал полковник Андрей Струков и главный тыловик ФТС генерал лейтенант Олег Завгородний стали героями невероятного скандала.
Они устроили пьяный дебош с дракой в самом дорогом отеле Калининграда CRYSTAL HOUSE SUITE HOTEL AND SPA. В результате Завгородний провел несколько часов в полиции, в наручниках, в камере для административно задержанных, а Струков скрылся от патрульных в своем номере.
Струков и Завгородний прибыли в Калининград 1 февраля для участия в ежегодной коллегии подведения итогов работы калининградской таможни. Вечер начала командировки они отметили в ресторане отеля в компании сотрудницы управления тыла ФТС, которая сопровождала генералов в поездке. Изрядно выпив, генералы повели себя агрессивно, чем привлекли внимание охраны, в результате чего между охранником гостиницы и таможенниками возник словесный конфликт.
После этого генералы и девушка поднялись в номер Струкова. По словам персонала отеля, первый заместитель руководителя ФТС России заселился в номер ROYAL SUITE площадью 300 кв. м.
Согласно информации на официальном сайте отеля минимальная цена бронирования этого номера на вчера была 235000 рублей в сутки.
Струков и Завгородний, обзывая друг друга, разделились, отправившись на поиски дамы. Они громко кричали, нецензурно выражались, угрожали постояльцам отеля, в результате чего снова привлекли внимание охраны отеля, которые тревожной кнопкой вызвали наряд Росгвардии. И если Струкову по прибытии росгвардейцев хватило ума запереться в номере, то Завгородний вступил в драку сначала с охраной, а затем с патрульными.
Драка продлилась не долго. Физическая подготовка главного тыловика российской таможни оказалась не на высоте. Генерал лейтенанта заковали в наручники и доставили в отдел полиции по Ленинградскому району Калининграда. Но Завгородний не успокоился и там, он продолжил матерно оскорблять полицейских о росгвардейцев, обещая им все мыслимые и не мыслимые кары и даже умудрился лежа на полу несколько раз пнуть росгвардейца ногой. Успокоился генерал только в так называемом «обезьяннике», камере для административно задержанных. Наручники, как с особо буйного, с него снимать не стали.
Однако, несмотря на ссору, Струков не бросил своего подчиненного. Он позвонил руководству управления ФТС по калининградской области и уже через час в отдел полиции приехал лично начальник управления тыла местной таможни полковник Виталий Балакирев. Местный товарищ быстро договорился с полицейскими, после чего буйного пьяного генерала передали ему, о чем полковник собственноручно сделал запись на рапорте о задержании генерала.
Завгородний был настолько пьян, что утром не смог принять участие в коллегии. Его собутыльник Струков, несмотря на сильное похмелье, честно отсидел в президиуме коллегии несколько часов, после чего оба генерала немедленно вылетели в Москву.
До Подмосковья ставленник Булавина Романовский работал на посту главы Смоленской, а еще ранее — Воронежской таможни, где служил с 2008 по 2018 годы. Там скандалов тоже хватало. Причем некоторые из них всплыли уже после ухода Романовского на повышение. Например, осенью минувшего года Воронежский транспортный прокурор утвердил обвинительное заключение по уголовному делу в отношении бывшего старшего оперуполномоченного по особо важным делам СОБРа Воронежской таможни. Имя оперуполномоченного на называлось, зато известно, что он творил свои дела с июня 2017 года, то есть как раз в тот период, когда Воронежской таможней руководил Романовский. Об этом сообщал « Коммерсант «. Еще до этого, в 2016 году другой высокопоставленный сотрудник Воронежской таможни попался на крупной взятке. Об этом писало издание « Блокнот-Воронеж «. Тогда заместитель начальника таможенного поста, имя которого также не сообщалось, получил от коммерсанта 50 тыс. рублей за ускорение проведения таможенных операций в отношении товара этого предпринимателя. Кроме того, в ходе следствия выявили факт получения им ранее суммы в 110 тыс. рублей. Еще ранее, и тоже при Романовском, в 2010 году правоохранителям удалось взять сразу трёх сотрудников воронежской таможни за взятки. Об этом сообщали « Вести «. То есть коррупционные скандалы при нынешнем главе подмосковных таможенников происходили на всём протяжении его руководства воронежской таможней. Насколько логичным после этого выглядит назначение Булавиным Романовского в Смоленскую таможню, особенно после того, как её экс-руководитель Иосиф Лужинский сам был задержан по подозрению во взяточничестве, вопрос открытый. Впрочем, в Смоленске Романовский пробыл недолго, около года, и уже оттуда был переведён на «кормление» в Подмосковье, осел в Зеленограде.
То, что происходит на подмосковной таможне давно уже стало поводом для грустных шуток. Коммерсанты жалуются на драконовские меры и постоянные намеки на возможность «договориться». В это время другие компании не только не испытывают проблем с таможенниками, но и регулярно получают многомиллионные господряды, что провоцирует слухи об их близкой «дружбе» с местным таможенным начальникам. Например, ООО «Центр технического снабжения» является чуть ли не любимой структурой ФТС и её подразделений. В том числе подмосковной таможни, с которой она заключила контрактов уже более, чем на 25 млн рублей. С центральной базовой таможней у неё набралось контрактов уже почти в два раза больше — на 47 млн рублей, а с Шереметьевской — на 52. Итого более 120 млн рублей. Что это за структура, и почему Булавин с Романовским могут ей так благоволить? Официально там работает всего один сотрудник, а в финансах компании полный швах. Очень похоже на компанию «прокладку» для окучивания бюджетных денег. По итогам 2018 года она понесла убыток в 2,2 млн рублей при выручке в 33 млн, а балансовая стоимость активов структуры равна нулю. А где же средства от госконтрактов, куда делись? И почему Романовский, заделавшись главой подмосковных таможенников, не разберётся с этой и подобными структурами. Или разбираться ему не выгодно? Есть и другие подозрительные компании, работающие с подмосковной таможней. Например, ООО «Комплексная логистика», набравшая контрактов с Московской областной таможней на 102 млн рублей. При этом у «Логистики» всего 12 тыс. уставного капитала, в ней трудится всего один сотрудник, а сведения об адресе, согласно информации с портала « Руспрофайл «, недостоверны. Что же до финансов, то при выручке в 11 млн рублей по итогам 2018 года и прибыли, и стоимость активов — по нулям. Как такое возможно?
И почему Романовский, заделавшись главой подмосковных таможенников, не разберётся с этой и подобными структурами. Или разбираться ему не выгодно? Есть и другие подозрительные компании, работающие с подмосковной таможней. Например, ООО «Комплексная логистика», набравшая контрактов с Московской областной таможней на 102 млн рублей. При этом у «Логистики» всего 12 тыс. уставного капитала, в ней трудится всего один сотрудник, а сведения об адресе, согласно информации с портала « Руспрофайл «, недостоверны. Что же до финансов, то при выручке в 11 млн рублей по итогам 2018 года и прибыли, и стоимость активов — по нулям. Как такое возможно?Примерно тоже самое с компанией ООО «Джиэлпи» («Глобал логистик продждектс») — лидером госзаказа у подмосковной таможни с портфелем на 167 млн рублей. Согласно « Руспрофайлу «, сведения об адресе недостоверны. Недостоверны и сведения о высшем должностном лице организации. В финансах вообще непонятно что: убыток в 44 млн рублей при минусовой стоимости активов в 54 млн рублей. Опять же вопрос — а где деньги с госконтрактов на 167 млн рублей? Это тоже похоже на прокладку, через которую могут попросту выводить деньги.