Гость
Статьи
Устройство на работу …

Устройство на работу на 25 неделе беременности

Может кто-то есть с таким опытом?) Хочу устроиться на работу на 0.5 ставки продавцом в магазин косметики на 25 неделе беременности не говоря о своем положении работодателю чтобы просто пока я буду в декрете шёл хоть какой-нибудь опыт и была запись в трудовой. Живот ещё могу скрыть до трудоустройства, а там уже они не в праве уволить беременную. Понимаю что мне это не выгодно т.к пособие начну получать только с 3 месяца рождения ребенка.
Не нужно нравоучений по типу почему я раньше не устроилась и т.д. Понимаю что это очень не красиво с моей стороны.
Так вот у кого был такой опыт, как вы сообщили потом о своем положении? Просто пришли с больничным по БиР и поставили перед фактом?)Вообщем расскажите свою историю.
Если что страна РБ #работа #беременность

Автор
27 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

так ты на него декретные повесишь, что за тупизм баб, разве сама этого не понимаешь?

Гость
#2

Ну чисто теоретически это прям совсем наглость 😅 может хоть что-то другое посмотрите .. а то в магазинах же тоже не дураки - повесят на вас потом какую нить недостачу еще и в декрете выплачивать будете 🤷‍♀️😅 и кстати почему выплаты то только с 3 месяца ?

Гость
#3
Гость

так ты на него декретные повесишь, что за тупизм баб, разве сама этого не понимаешь?

На кого "его" я декретные повешу? :/

Гость
#4
Гость

Ну чисто теоретически это прям совсем наглость 😅 может хоть что-то другое посмотрите .. а то в магазинах же тоже не дураки - повесят на вас потом какую нить недостачу еще и в декрете выплачивать будете 🤷‍♀️😅 и кстати почему выплаты то только с 3 месяца ?

Наглость полная, согласна, но я даже на работу выйти не успею, а сразу в декрет, так что ничего повесить не должны(надеюсь))) а с 3 мес. потому что больничный по беременности и родам после рождения ребенка ещё 2 месяца выплачивают, ну и месяц ещё на подачу документов и пока выплаты придут

Гость
#5

А что в этом такого? У нас в стране демографический кризис, из каждых щелей орут что надо рожать. А по итогу беременная женщина должна голодать что ли? Устраивайтесь на работу и не переживайте. Работодатель же не из своего кармана декретные платит, а государство вам будет платить.

Гость
#6
Гость

А что в этом такого? У нас в стране демографический кризис, из каждых щелей орут что надо рожать. А по итогу беременная женщина должна голодать что ли? Устраивайтесь на работу и не переживайте. Работодатель же не из своего кармана декретные платит, а государство вам будет платить.

А работодатель по вашему зачем работника ищет?
Откройте свой бизнес и возьмите автора тогда уж

Гость
#7
Гость

А что в этом такого? У нас в стране демографический кризис, из каждых щелей орут что надо рожать. А по итогу беременная женщина должна голодать что ли? Устраивайтесь на работу и не переживайте. Работодатель же не из своего кармана декретные платит, а государство вам будет платить.

Ну тут проблема что с 30 недели уходят в декрет .. те если б хоть она поработала а так у нее выплат то как таковых не будет .. Там же идет по доходу ) но негатива наберет на себя единственное если успеет хоть аванс получить то там правило нулевого дохода будет для выплат .. да и сомнительно это все - в любом магазине нужна трудовая книжка . Врачи то увидят уж наверно 25 неделю . А если там магазин из разряда «у Ашота под мостом» то там не выплаты а пинок под зад только будут

Гость
#8
Гость

А работодатель по вашему зачем работника ищет?
Откройте свой бизнес и возьмите автора тогда уж

Дак работодатель и дальше будет искать, ничего не изменится.

#9

Я не женщина, но не ходил бы на работу... ребёнок в утробе будет психовать.

Гость
#10
Гость

А работодатель по вашему зачем работника ищет?
Откройте свой бизнес и возьмите автора тогда уж

Так мне никакие выплаты не положены до родов, а послеродовые государство выплачивает даже если я работать не буду, тут дело даже больше в стаже

Гость
#11
Гость

так ты на него декретные повесишь, что за тупизм баб, разве сама этого не понимаешь?

А ей эти декретные будут лишними? Или вы о работодателе беспокоитесь?

Гость
#12
Гость

Ну тут проблема что с 30 недели уходят в декрет .. те если б хоть она поработала а так у нее выплат то как таковых не будет .. Там же идет по доходу ) но негатива наберет на себя единственное если успеет хоть аванс получить то там правило нулевого дохода будет для выплат .. да и сомнительно это все - в любом магазине нужна трудовая книжка . Врачи то увидят уж наверно 25 неделю . А если там магазин из разряда «у Ашота под мостом» то там не выплаты а пинок под зад только будут

Компания крупная, работает не первый десяток, так что вряд-ли уволят т.к по закону запрещено беременную увольнять. Да и на выплаты до родов мне всё равно, я переживаю в основном что скорее всего меня с г*вном съедят из-за моего поступка, и как вообще рассказать после 2 недель работы что я в декрет, в дрожь берёт когда представляю как краснеть там буду. Упрощает ситуацию что я хочу устроиться на 0.5 ставки, это 5/2 3-4 часа в день

Гость
#13
Гость

Компания крупная, работает не первый десяток, так что вряд-ли уволят т.к по закону запрещено беременную увольнять. Да и на выплаты до родов мне всё равно, я переживаю в основном что скорее всего меня с г*вном съедят из-за моего поступка, и как вообще рассказать после 2 недель работы что я в декрет, в дрожь берёт когда представляю как краснеть там буду. Упрощает ситуацию что я хочу устроиться на 0.5 ставки, это 5/2 3-4 часа в день

Вы как проходить то будете анализы для медкнижки ? 😅

Гость
#14
Гость

Так мне никакие выплаты не положены до родов, а послеродовые государство выплачивает даже если я работать не буду, тут дело даже больше в стаже

Какой стаж то ? Кассира ? В такие места берут независимо от стажа.. это же примерно как уборщицей устроиться - причем у вас в трудовой будет записано же когда пришли и когда в декрет ушли 🤣🤷‍♀️😅 вот с такой информативной записью уж точно следующие может даже и на кассу не возьмут

Гость
#15
Гость

Вы как проходить то будете анализы для медкнижки ? 😅

Сан.справка к ним не нужна, флюрография ещё действительна старая

Гость
#16
Гость

Так мне никакие выплаты не положены до родов, а послеродовые государство выплачивает даже если я работать не буду, тут дело даже больше в стаже

Тут дело в том что вы займете ставку. И желающих прийти на декретное место сильно меньше

Захария
#17

"пока я буду в декрете шёл хоть какой-нибудь опыт и была запись в трудовой. .."
Опыт? Какой опыт? ? Опыта не будет
Запись в трудовой?
Дата/ устроилась - дата / ушла в декрет
Зачем вам эта запись, для чего? Что она даст?

Гость
#18
Захария

"пока я буду в декрете шёл хоть какой-нибудь опыт и была запись в трудовой. .."
Опыт? Какой опыт? ? Опыта не будет
Запись в трудовой?
Дата/ устроилась - дата / ушла в декрет
Зачем вам эта запись, для чего? Что она даст?

Ну минимум проблемы со следующим трудоустройством - думаю следующие работодатели серьезно озадачатся в вопросе стоит ли брать такого сотрудника😅🤷‍♀️

Захария
#19
Захария

"пока я буду в декрете шёл хоть какой-нибудь опыт и была запись в трудовой. .."
Опыт? Какой опыт? ? Опыта не будет
Запись в трудовой?
Дата/ устроилась - дата / ушла в декрет
Зачем вам эта запись, для чего? Что она даст?

я еще понимаю, если бы вы написали, что вам нужно застолбить место, чтобы после декрета выйти....
Но.... будет ли вам комфортно работать там после декрета?
Сами пишете, что стыдно и т.д.

Захария
#20
Гость

Ну минимум проблемы со следующим трудоустройством - думаю следующие работодатели серьезно озадачатся в вопросе стоит ли брать такого сотрудника😅🤷‍♀️

Угу..

Гость
#21

Платить вам будет СФР (в прошлом - Пенсионный фонд) и декретные ( по БиР) и дальше по уходу за ребенком до 1.5 лет. Чтобы вообще были эти выплаты, нужно официальное трудоустройство. Что БиР, что по уходу за ребенком выплачивается не работодателем, а СФР рассчитывает за предыдущие 2 года работы. Этот год работы не учитывается. Поэтому по сути эта работа только для выплат у вас будет, доход с нее не войдет при расчете. Считать будут только 21 и 22 год.

Ситуация не очень у вас, конечно, некрасивая, но декретниц вообще нигде не любят, вне зависимости сколько вы отработали)) Так как у нас работа от корня -раб- и работодатели привыкли к тому, что люди рождаются исключительно, чтобы батрачить, а не заниматься личной жизнью😁Поэтому думайте лучше о себе и о здоровье ребенка)

Гость
#22
Гость

Платить вам будет СФР (в прошлом - Пенсионный фонд) и декретные ( по БиР) и дальше по уходу за ребенком до 1.5 лет. Чтобы вообще были эти выплаты, нужно официальное трудоустройство. Что БиР, что по уходу за ребенком выплачивается не работодателем, а СФР рассчитывает за предыдущие 2 года работы. Этот год работы не учитывается. Поэтому по сути эта работа только для выплат у вас будет, доход с нее не войдет при расчете. Считать будут только 21 и 22 год.

Ситуация не очень у вас, конечно, некрасивая, но декретниц вообще нигде не любят, вне зависимости сколько вы отработали)) Так как у нас работа от корня -раб- и работодатели привыкли к тому, что люди рождаются исключительно, чтобы батрачить, а не заниматься личной жизнью😁Поэтому думайте лучше о себе и о здоровье ребенка)

Вот не надо бреда.
Спокойно нормальные сорудницы ходят в декрет и выходят из декрета на прежнее место, некоторые на полстави начинают работать из дома, и все ко всем нормально относятся.
Понятно что к автору нормально относиться никто не будет

Гость
#23
Гость

Наглость полная, согласна, но я даже на работу выйти не успею, а сразу в декрет, так что ничего повесить не должны(надеюсь))) а с 3 мес. потому что больничный по беременности и родам после рождения ребенка ещё 2 месяца выплачивают, ну и месяц ещё на подачу документов и пока выплаты придут

Начнем с того, что ты безработная, больничный тебе не полагается, и работодатель совсем дурак, не заметит 25 недельную беременность?

Гость
#24
Гость

Начнем с того, что ты безработная, больничный тебе не полагается, и работодатель совсем дурак, не заметит 25 недельную беременность?

А вы внимательно читайте что вообще от вас хотят и не грубите. Я про больничный писала если я ВСЁ ТАКИ устроюсь, и да, не все ходят с огромными животами. Если я хочу устроиться на работу не сообщая работодателю о беременности, значит живота не видно, иначе где у этом логика

Гость
#25
Гость

А вы внимательно читайте что вообще от вас хотят и не грубите. Я про больничный писала если я ВСЁ ТАКИ устроюсь, и да, не все ходят с огромными животами. Если я хочу устроиться на работу не сообщая работодателю о беременности, значит живота не видно, иначе где у этом логика

А вы точно планируете после декрета там работать ? Ну просто декрет закончится придете вы куда-то устраиваться .. и вам скажут как же это Вы так .. и будут спрашивать всегда 🤷‍♀️ я когда работала меня спрашивали почему ушли после 3-5 лет стажа .. а тут как объяснить что за 3-4 недели успели забеременеть, выносить и уже в декрет уйти после трудоустройства .. да и если тут магазин крупный то отмазка что вы там работали долго а перед декретом вас оформили не прокатит 😅 они же знают что да как везде .. а так сочтут вас не порядочной да и еще врунишкой . Такой опыт вам не на пользу пройдёт а «черной меткой» сыграет

Гость
#26
Гость

А вы точно планируете после декрета там работать ? Ну просто декрет закончится придете вы куда-то устраиваться .. и вам скажут как же это Вы так .. и будут спрашивать всегда 🤷‍♀️ я когда работала меня спрашивали почему ушли после 3-5 лет стажа .. а тут как объяснить что за 3-4 недели успели забеременеть, выносить и уже в декрет уйти после трудоустройства .. да и если тут магазин крупный то отмазка что вы там работали долго а перед декретом вас оформили не прокатит 😅 они же знают что да как везде .. а так сочтут вас не порядочной да и еще врунишкой . Такой опыт вам не на пользу пройдёт а «черной меткой» сыграет

Я уже на самом деле начала задумываться надо ли мне это, всё таки объяснить почему у меня в трудовой 3 года нет никаких записей будет проще, чем то что я устроилась и ушла в декрет) в любом случае спасибо за ответ вам

Гость
#27
Гость

Я уже на самом деле начала задумываться надо ли мне это, всё таки объяснить почему у меня в трудовой 3 года нет никаких записей будет проще, чем то что я устроилась и ушла в декрет) в любом случае спасибо за ответ вам

Так 3 года это декрет , с 3 лет ребёнка в сад можно отдать ! Ясли же не на целый день ! Плюс если иммунитет у ребёнка слабый то это и еще растянуться может ..какие вопросы то к вам могут быть ? 😅 а вот то что вы сейчас устроитесь и обманите работодателя это уже никак не скроешь .. сами подумаете - вы бы взяли такую сотрудницу себе ?) зная о ее не порядочности ?

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: