Бухгалтерия. Отношения с коллективом

я уже писала - кто новенький и кто младше - на того и навешивают всякие походы в магазин за конфетами на отдел, заполнение всяких табличек и т д
так всегда было и будет
и они это понимают потому и посмеиваются
другое дело когда вас образно отправляют за сигаретами
или целый день дергают чтоб вы одной ножницы подали другой скотч

а вы много нормальных видели? с чего взяли что у автора весь коллектив, да еще и бухгалтерия - нормальные?
да практически в каждом коллективе будет сидеть какое-нить гамно - или интриган и подлиза, или климактеричка, или склочница, или вас просто не взлюбят за красивые глаза

идеальных коллективов ну очень мало

она пишет что ее и не учат
а превратили в побегушку
подать скотч явно не обязанность из ДИ
кстати не уверена что у стажера вообще ДИ есть

ну ок я сижу в кабинете вчетвером в т ч с моей начальницей
как думаете адекватно если она мне будет такие просьбы озвучивать - чтоб я встала и принесла ей ее документы из принтера?

если вы так рассуждаете - я начальница а остальные не имеют права даже свое мнение иметь, в т ч о вашем руководстве кстати, то сомневаюсь что у вас хорошая атмосфера в коллективе
на чужой роток не накинешь платок
люди ВСЕГДА оценивают коллег (не всегда объективно), их загруженность, их зарплату, отношение руководства к ним - к кому придираются а кто любимчик, и ВСЕГДА это обсуждают
даже если по вашему мнению не имеют права
вы как-то людей вообще принизили донельзя
как будто это роботы

Девочки ,не ходите работать в бухгалтерии всякие ,на производстве всяко
лучше и интереснее ,во всех смыслах !

Автор, исходя из того что вы написали получается, что вы - стажёр. То есть мало мальски полноценно выполнять работу не можете. То есть ценности никакой как спец для конторы не представляете Вас надо учить.
Учить заставляют этих бухгалтерш.
Им явно этого не оплачивают и никакого резона у них этого делать нет. Если они трындят по телефону, значит с работой вполне себе справляются и без вас. То есть вы для них на данный момент просто не нужная морока. Какого отношения вы хотите?
Сами- то мало-мальски обучаемы?

Если это уже четвертая бухгалтерия и ничего не меняется, то может дело не в коллективе, а в тебе.

Нет. Автор стажёр. Стажёров в основном и берут, чтобы выполняли мелкие поручения и параллельно учились, принести, отнести, распечатать..
Иначе нафиг они не нужны эти стажёры

На производстве?

Такие «прямолинейные» и меняют работу каждые 3 икс., нигде в коллектив не вливаясь
И зарплата у них 30 тыс
Построить отношения в коллективе надо уметь

"я тоже считаю что стажер не должен делить где чьи обязанности"
Все это легко вписать в ДИ стажера, тогда это уже будет нарушение ТК, а не просто спор между двумя людьми. Многие ленятся ДИ подробно составлять, а жаль. Это разрешило бы многие конфликты.

В бухгалтерии. И что? Что такого особенного в бухгалтерии, чего нет в продажах или в кадрах, или в юр.отделе? Везде люди ведут себя одинокого. Все остальное - байки Интернета.

в бухгалтерии самые озлобленные и недалекие тетьки сидят

Ну, если Вы побывали в трех бухгалтериях и везде одинаково, возможно нужно искать причины в себе. Может Вы не умеете отстаивать свои права и границы. Не могут все быть одинаково плохими.