Вопрос следующий. Я еле выдерживаю с этими *** всю неделю. К выходным меня уже трясет. Работаю в бухгалтерии где одни бабы. Они со мной не очень милы. Часто переходят личные границы. Мне кажется чуть чуть и может начаться драка так как я не выдержу. Меня используют там как раба. Приказным тоном что то заявляют. Чтобы делала что то что не входит в обязанности. Или типа если нужно помочь но человек может сам а я занята и он это видит. Он нагло говорит типо сделай это за меня. Я делаю так как стажёр. Отношения с коллективом вообще ***. Я была уже в трёх бухгалтериях и везде такие . Вопрос следующий. Везде ли так? Или все же есть в бухгалтериях спокойствие? #работа
Бухгалтерия это змеиный клубок. Главбух - главная змея, кобра. Бегите оттуда.
Помогитееееееее. Есть ли смысл менять работу на другую работу в бухгалтерии или везде одни твари в этих бухгалтериях? Помогитеееееееееееее
многими молодыми и неопытными помыкают. этот период просто надо пережить
Они сами сидят и ничего не делают. Сидят в телефончике. Говорят по телефону со своей мамой на весь кабинет. Обсуждают жизнь. А почему я должна делать их работу? Приносить их вещи? Они даже младше меня!!! Это не нормально!!!!!
Они сами сидят и ничего не делают. Сидят в телефончике. Говорят по телефону со своей мамой на весь кабинет. Обсуждают жизнь. А почему я должна делать их работу? Приносить их вещи? Они даже младше меня!!! Это не нормально!!!!!
ну, пока ты стажер - делай что тебе говорят, я так скажу
потом ты выйдешь на работу и тебя будут всему учить, там тоже будут на тебя всё сваливать
а вот когда ты станешь специалистом хотя бы средним - вот тогда от тебя отвяжутся
если начнешь себя ставить прямо сейчас - скорее всего это произведет плохое впечатление - на всех
а это не лучший выход что бы ни говорили клуши которым якобы на всех плевать (которые ни дня в жизни не проработали)
Они сами сидят и ничего не делают. Сидят в телефончике. Говорят по телефону со своей мамой на весь кабинет. Обсуждают жизнь. А почему я должна делать их работу? Приносить их вещи? Они даже младше меня!!! Это не нормально!!!!!
по поводу приносить вещи прошу поподробнее?
за пивом бегать вы в любом случае не обязаны, это другое
вы себя так поставили уже
но считаю не поздно отказаться
меня начальница однажды (мне было 18 и я была мало загружена) однажды попросила сбегать ей за сигаретами
я ее таким взглядом наградила, что она смутилась и больше с такими просьбами не лезла
хотя я все таки в тот раз сходила но я была в шоке, это унижение
Спасибо вы открыли мне глаза а то я уже начала было сомневаться в собственных чувствах
Оказывается мне не казалось, это было хамство
но имейте в виду вас могут попросить после этого
непонятно на каких условиях вы стажируетесь
но меня бы это не пугало, я очень остро отношусь к неуважению в отношении себя, но это личное
но имейте в виду вас могут попросить после этого
непонятно на каких условиях вы стажируетесь
но меня бы это не пугало, я очень остро отношусь к неуважению в отношении себя, но это личное
"Приказы" мне отдает не начальство, а девочки у которых я обучаюсь, но которые толком не обучают. Начальство никак не связано с их хотелками и вообще не в курсе того что они со мной делают.
Тут я даже не знаю что делать либо ставить девочек на место либо уходить самой...
Не подскажете пожалуйста как поставить девочек на место я хотя бы попробую
ну если речь идет об одном ролике скотча, который надо взять из шкафа и поднести кому-то, а не о том чтоб взять у завхоза канцелярку на весь отдел и принести (это как раз норм просьба), то надо таких отбривать
Она - стажер. Ее задача - следовать правилам, а не устанавливать их. Выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.
Принести скотч или другую канцелярку по просьбе коллеги - это нормально. Отказываться это делать - глупо и недальновидно.
Автора просят сделать это в рабочее время, а не после работы. За скотчем не нужно взбираться на Эверест, а всего лишь заглянуть в соседний шкаф.
Да и где эта разумная грянь? Сегодня не хочу нести скотч, завтра не хочу делать этот отчет.
"Приказы" мне отдает не начальство, а девочки у которых я обучаюсь, но которые толком не обучают. Начальство никак не связано с их хотелками и вообще не в курсе того что они со мной делают.
Тут я даже не знаю что делать либо ставить девочек на место либо уходить самой...
Не подскажете пожалуйста как поставить девочек на место я хотя бы попробую
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
вы себя так поставили уже
но считаю не поздно отказаться
меня начальница однажды (мне было 18 и я была мало загружена) однажды попросила сбегать ей за сигаретами
я ее таким взглядом наградила, что она смутилась и больше с такими просьбами не лезла
хотя я все таки в тот раз сходила но я была в шоке, это унижение
А я так бегала в магазин за сигаретами и пирожками начальству в 18 лет 🤦🏼♀️ Тоже бухгалтерия….
Она - стажер. Ее задача - следовать правилам, а не устанавливать их. Выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.
Принести скотч или другую канцелярку по просьбе коллеги - это нормально. Отказываться это делать - глупо и недальновидно.
Автора просят сделать это в рабочее время, а не после работы. За скотчем не нужно взбираться на Эверест, а всего лишь заглянуть в соседний шкаф.
Да и где эта разумная грянь? Сегодня не хочу нести скотч, завтра не хочу делать этот отчет.
это ненормально, из нее сделали шестерку, наверняка над ней ржут в кулачок
просьбы нормально если они разовые и она допустим рядом с принтером стоит, я сама могу принести в таком случае, но так и другие сделают, у нас
но гонять человека как на побегушках - сорян
ее должны учить работе, если я правильно слово стажировка понимаю
Она - стажер. Ее задача - следовать правилам, а не устанавливать их. Выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.
Принести скотч или другую канцелярку по просьбе коллеги - это нормально. Отказываться это делать - глупо и недальновидно.
Автора просят сделать это в рабочее время, а не после работы. За скотчем не нужно взбираться на Эверест, а всего лишь заглянуть в соседний шкаф.
Да и где эта разумная грянь? Сегодня не хочу нести скотч, завтра не хочу делать этот отчет.
и грань есть, она определяется адекватным восприятием окружающей действительности
да, это не всегда просто, это надо чувствовать
но уважение к себе должно сохраняться всегда, неважно на работе ты или не на работе
Она - стажер. Ее задача - следовать правилам, а не устанавливать их. Выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.
Принести скотч или другую канцелярку по просьбе коллеги - это нормально. Отказываться это делать - глупо и недальновидно.
Автора просят сделать это в рабочее время, а не после работы. За скотчем не нужно взбираться на Эверест, а всего лишь заглянуть в соседний шкаф.
Да и где эта разумная грянь? Сегодня не хочу нести скотч, завтра не хочу делать этот отчет.
Не в соседний шкаф а в другое помещение - это раз.
Подношение скотча не входит в мои обязанности - это два.
У человека есть свои ноги руки и свободное время донести скотч, а у меня его нет - это три.
А теперь подумайте ещё раз были ли вы правы.
это ненормально, из нее сделали шестерку, наверняка над ней ржут в кулачок
просьбы нормально если они разовые и она допустим рядом с принтером стоит, я сама могу принести в таком случае, но так и другие сделают, у нас
но гонять человека как на побегушках - сорян
ее должны учить работе, если я правильно слово стажировка понимаю
Дада
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
Браво)) вот мне бы быть таким прямолинейным человеком)
Напоминает одного моего стажера. В давние времена. Когда еще в ходу были амбарные книги, как средство регистрации документов.
Стажер должна была заполнять такую амбарную книгу. Страницы в книге закончились. Стажер подходит ко мне, показывает. Говорю: «Давай больше не будем в амбарной книге регистрировать документы, а создадим файл excel. Столбцы в файле назовем так же, как в амбарной книге.».
Девочка уходит и через полчаса возвращается в истерике, бросает с размаху мне на стол амбарную книгу и кричит: «Я не обязана это делать и не буду!». Спрашиваю как можно мягче: «У тебя что-то не получилось? В excel раньше не работала? Тебе подсказать?». В ответ слышу: «Это ваша работа, я не обязана это делать!». (а я, на минуточку, – начальник отдела).
Стоит ли говорить, что судьба стажера была окончательно решена в этом момент. По окончании срочного ТД (человек был оформлен на время отпуска основного работника), договор расторгли. Как-то не хотелось каждый раз уговаривать человека выполнять его непосредственные обязанности.
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
Идеальные варианты спасибо)))
Мне некогда, а чё сама не можешь и мне плевать))))))
"Приказы" мне отдает не начальство, а девочки у которых я обучаюсь, но которые толком не обучают. Начальство никак не связано с их хотелками и вообще не в курсе того что они со мной делают.
Тут я даже не знаю что делать либо ставить девочек на место либо уходить самой...
Не подскажете пожалуйста как поставить девочек на место я хотя бы попробую
Автор вы записали в первом посте, что уже третье место сменили. Вас это не смущает? У вас явно что-то идет не так. Может пора притормозить со "ставлением на место"?
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
Человека в вежливой форме попросили помочь, а вы советуете в ответ грубить?
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
Сейчас расскажу ещё как происходит и свои размышления:
Она - не мой непосредственный начальник. Она просто девочка что младше меня и которой я должна помогать ПО РАБОТЕ (а не по другим вещам) и которая должна мне показать как ей помогать.
Следующий монолог, она:
А кто у нас будет этим заниматься?- вопрос как бы адресован всему коллективу и никому одновременно (И называет мое имя) (С ухмылкой и глядя на меня высматривая мою реакцию) тот кто смотрит на реакцию тиран. Ведь именно тиранам доставляет удовольствие издеваться над жертвой. Я считаю что она тиран.
Продолжение...
На ее вопрос и ответ все молчат
Она смотрит на меня.
Я часто завалена работой. Но она все равно продолжает делать такие вещи - задавать при всех такие вопросы и отвечать что делать должна я.
Что мне говорить в таких ситуациях и как реагировать чтобы не было вреда для моего здоровья? Потому что я очень мнительная.
По сути она не имеет права говорить что мне делать, это делает непосредственно начальство. Но она издевается. Что мне предпринять?
вы себя так поставили уже
но считаю не поздно отказаться
меня начальница однажды (мне было 18 и я была мало загружена) однажды попросила сбегать ей за сигаретами
я ее таким взглядом наградила, что она смутилась и больше с такими просьбами не лезла
хотя я все таки в тот раз сходила но я была в шоке, это унижение
А меня начальник упрекнул, что не слежу за его детьми! А я не нянька, я секретарь. С места даже не сдвинулась и плевать. Ничего заткнулся и привык
это ненормально, из нее сделали шестерку, наверняка над ней ржут в кулачок
просьбы нормально если они разовые и она допустим рядом с принтером стоит, я сама могу принести в таком случае, но так и другие сделают, у нас
но гонять человека как на побегушках - сорян
ее должны учить работе, если я правильно слово стажировка понимаю
Она - стажер. Ей дают поручения, она их выполняет. Какие "ржут в кулачок", вы сериалов пересмотрели?
Нормальным людям такое в голову не придет. Не нужно придумывать того, чего нет.
И так хорошего специалиста не найдешь. Приходят такие как Автор - это делать не хочу, то не буду. Хочу только большой и интересный проект, вы обязаны мне его представить, но я не умею его делать, вы обязаны меня научить (по факту сделать за нее).
Так, извините, большие и значимые проекты не каждому опытному специалисту достаются. Таких проектов просто мало. Большинство задач именно рутина. Так почему неопытному новичку должны достаться все сливки?
Она - стажер. Ее задача - следовать правилам, а не устанавливать их. Выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями.
Принести скотч или другую канцелярку по просьбе коллеги - это нормально. Отказываться это делать - глупо и недальновидно.
Автора просят сделать это в рабочее время, а не после работы. За скотчем не нужно взбираться на Эверест, а всего лишь заглянуть в соседний шкаф.
Да и где эта разумная грянь? Сегодня не хочу нести скотч, завтра не хочу делать этот отчет.
Я запросто отказывала коллеге в его просьбах, потому что у меня приоритетная задача от начальника отдела и пох, что там себе возомнили другие. Нефиг терпеть хамство
ну как бы я сделала
на откровенно хамскую просьбу например встать взять бумажки из принтера и поднести бухгалтерской курице ответить:
а сама че не можешь?/мне некогда/не хочу
без оправданий и объяснений, вот так односложно
она вам что-то ответит, там смотрите по ситуации
если начнет хамить я бы сказала что-то вроде:
а полегче нельзя?
(но я вообще грубовата, неизвестно какие у вас с ними формальные отношения - может дружеские? тогда надо мягче, может шутливо)
на угрозы сказала бы:
мне плевать
чаще предпочитаю промолчать, если отвечать не обязательно и это не выглядит как страх ответить
но это чисто мои варианты, я человек прямолинейный, иногда бывают конфликты
Ко мне вобще с претензией прибегали цеховые курицы. Як ним никак не отношусь по работе. Орут на меня, а я игнорю и нагло смотрю в рожу! С вопросом : вы кто такие?? Отвалили сами!
и грань есть, она определяется адекватным восприятием окружающей действительности
да, это не всегда просто, это надо чувствовать
но уважение к себе должно сохраняться всегда, неважно на работе ты или не на работе
Грань определятся должностными обязанностями. Мести двор, будучи оформленной бухгалтером - это нарушение. Подать скотч коллеге - не нарушение.
Автор хочет, чтобы ее учили, но встречную помощь оказывать не хочет.
Грань определятся должностными обязанностями. Мести двор, будучи оформленной бухгалтером - это нарушение. Подать скотч коллеге - не нарушение.
Автор хочет, чтобы ее учили, но встречную помощь оказывать не хочет.
Смотря кто просит и как! Если хамло требует, то и послать не грех. А если норм коллега, который помогает и учит, то почему нет?
Не в соседний шкаф а в другое помещение - это раз.
Подношение скотча не входит в мои обязанности - это два.
У человека есть свои ноги руки и свободное время донести скотч, а у меня его нет - это три.
А теперь подумайте ещё раз были ли вы правы.
"Подношение скотча не входит в мои обязанности - это два."
Кто это сказал? Скотч требуется в процессе выполнения работы, вас вполне законно попросили его принести.
Сейчас расскажу ещё как происходит и свои размышления:
Она - не мой непосредственный начальник. Она просто девочка что младше меня и которой я должна помогать ПО РАБОТЕ (а не по другим вещам) и которая должна мне показать как ей помогать.
Следующий монолог, она:
А кто у нас будет этим заниматься?- вопрос как бы адресован всему коллективу и никому одновременно (И называет мое имя) (С ухмылкой и глядя на меня высматривая мою реакцию) тот кто смотрит на реакцию тиран. Ведь именно тиранам доставляет удовольствие издеваться над жертвой. Я считаю что она тиран.
Продолжение...
На ее вопрос и ответ все молчат
Она смотрит на меня.
Я часто завалена работой. Но она все равно продолжает делать такие вещи - задавать при всех такие вопросы и отвечать что делать должна я.
Что мне говорить в таких ситуациях и как реагировать чтобы не было вреда для моего здоровья? Потому что я очень мнительная.
По сути она не имеет права говорить что мне делать, это делает непосредственно начальство. Но она издевается. Что мне предпринять?
Автор, если вам поручают работу, а вы не успеваете. В ответ говорите: «Да, конечно сделаю, но…».
Дальше тщательно формулируете это «но». НЕ агрессивно. Например, «но на выполнение этой работы мне нужно … часов/дней. Сейчас у мен в работе то-то и то-то. Если нужно выполнить сегодня, то я отложу часть работу, скажите какую часть отложить?».
Да, это не просто выстраивать диалог. Нужно учиться разговаривать в максимальной нейтральной манере. Иначе вы так и будут попадать в конфликтные ситуации.
Послали за скотчем – сходите. Это такая мелочь. Тем более вы стажер. Не стоить из-за скотча портить отношения с коллегами. К тому же у вас тоже может возникнуть ситуация, когда вам придется коллег просить о помощи.
Как помочь если я занята работой а она трындит по телефону со своей мамой о ее делах????
Это же бред
Она в таком случае вполне свободна и сама может сходить, разве не так?)
"а она трындит по телефону со своей мамой о ее делах"
У вас нет права оценивать работу коллеги, это делает начальник. Если вы заняты, так и скажите коллеге. Вежливо, не упоминая, что она "трындит".
Напоминает одного моего стажера. В давние времена. Когда еще в ходу были амбарные книги, как средство регистрации документов.
Стажер должна была заполнять такую амбарную книгу. Страницы в книге закончились. Стажер подходит ко мне, показывает. Говорю: «Давай больше не будем в амбарной книге регистрировать документы, а создадим файл excel. Столбцы в файле назовем так же, как в амбарной книге.».
Девочка уходит и через полчаса возвращается в истерике, бросает с размаху мне на стол амбарную книгу и кричит: «Я не обязана это делать и не буду!». Спрашиваю как можно мягче: «У тебя что-то не получилось? В excel раньше не работала? Тебе подсказать?». В ответ слышу: «Это ваша работа, я не обязана это делать!». (а я, на минуточку, – начальник отдела).
Стоит ли говорить, что судьба стажера была окончательно решена в этом момент. По окончании срочного ТД (человек был оформлен на время отпуска основного работника), договор расторгли. Как-то не хотелось каждый раз уговаривать человека выполнять его непосредственные обязанности.
ну у автора немного другая ситуация согласитесь
я тоже считаю что стажер не должен делить где чьи обязанности, ей даже полезно будет освоить смежные участки
но не бегать по кабинету приносить то и другое
вы читайте не через фразу, а полностью
я сделала оговорку - зависит от их взаимоотношений
у меня не сложилось впечатления что ее "просят помочь"
у меня впечатление что ее унижают, поскольку она никто, а уж такие желающие найдутся всегда
и еще раз напишу - нужно адекватно реагировать на ситуацию, только она знает как это выглядит изнутри, как к ней относятся и т д