В чем причина?
Про себя:
1. Неумение "продать себя".
2. Много фейковых вакансий, но это не про блат. Вымогают оплату за "обучение", перед началом работы. На собеседовании оплата ниже, чем в объявлении. Большая задержка зарплаты, фактически месяц или более бесплатной работы.
Если есть где лучше предварительно поспрашивать про работодателя прежде чем устраиваться к нему.
Здесь совокупность нескольких факторыв. Обычно да, нет опыта, который им нужен, а поскольку везде нужны сотрудники с опытом, человека никуда не берут, он так и ходит без опыта. Фейковых вакансий тоже много, так же как и по блату, а собеседования просто пыль в глаза, что они типа кого-то ищут. И конечно же женщин с особой осторожностью берут на работу, как бы в декрет не ушла. А если есть маленькие дети, что вдруг будет на больничных сидеть или требовать к себе особого отношения.
Травля по неизвестным мотивам с неизвестной целью.
Тугодумие))
У меня причины следующие:
- возраст (62 года);
- спальный район (мало вакансий);
- нужна работа на неполную ставку (таких вакансий дай Бог 5% от общего количества);
- и еще ряд обязательных критериев.
Ну и найти вакансию, подходящую по всем моим критериям оказалось очень трудно, почти невозможно. Поэтому жду наступления пенсионного возраста. Уже недолго осталось.