Нужно ли предупреждать об увольнении, если на работу не оформили?

Все правильно

Вы уже тему сегодня создавали, если паспортные данные и снилс не давали им, то считайте себя неоформленной. Вообще стрвнно как они вас без паспорта на работу взяли

В следующий раз настаивайте на оформлении в первый рабочий день. А сейчас немного странно не написать хотя бы смс - ну, или вам нравится, что вам названивают

Для меня это еще более странно. Когда дают работу с договорами и внутренней информацией, а кроме фио моих ничего не знают)

Предупредить надо было , и все. Не для них, плевать на эту шарагу, где вме через....,а для себя.

Вот с утра на порыве счастья поздно проснулась, уже начался рабочий день, потом поставила в режим авиа. Мне лишь приходят сообщения о количестве звонков. Понимаю, конечно, что не очень красиво молча не прийти. Но со своей стороны всю работу я перевыполнила, а от них плюсов особо не увидела. Методом проб и ошибок работу ищу.

Да вот от избытка эмоций даже писать не захотела. Странно будет, наверное, спустя весь рабочий день, когда не отвечала, писать, что меня не устраивают условия и ухожу?

Если вы не относили туда документов и вещей и ничего не подписывали и у них не брали вещи то вы все правильно сделали. Так и надо кидать рабрвладельцев которые хотят поиметь бесплатных рабов.

Надо было им навалить кучу в шуфлядку стола или отформатировать комп.

Напишите про них отзыв что они не оформляют на работу

Вообще можете поднять трубку и спросить еогда они вам переведут деньги за то что вы отработали

Ну и не переживайте. А вообще ответить надо, люди переживмют может что с ввми. Я бы смс написала: я уволилась, не звоните

Стоило сказать - я поняла, что эта работа мне не подходит, можете не оформлять. А не резко исчезать без предупреждения, это некрасиво. Если нервы и стресс, ничего вообще еще не подписывали, а вам уже задач накидали, то и нечего там задерживаться. Видимо, в самом деле контора мутная.