Гость
Статьи
Материальный штраф за …

Материальный штраф за опоздание на работу и неоплачиваемый больничный

Законно ли это по ТК РФ? Неделя после выхода на работу, договор еще не заключили, так как у нас любят испытательный срок. Каждый день узнаю что-то новое. На прошлом рабочем месте не было ни штрафа, ну не без того, беседа какая, если повторяется ситуация у человека с опозданием. (Сама не сталкивалась) И удивил факт, что больничный компания не оплачивает. В офисе 40+ человек и уже нет той радости от выхода на новую работу, они же будут ходить и заражать. Кто пойдет на больничный за свой счет. Розовые очки начали спадать.

Автор
13 ответов
Последний — Перейти
#1

Насчет штрафов не знаю, а что больничный не оплачивают это незаконно, и как они это аргументируют интересно

Гость
#2

Ну так компания и не оплаичвает больничный.
Первые 3 дня за счет компании далее за счет ФСЦ.
Все согласно закона. Что вам не так?

Гость
#3
Moonlight

Насчет штрафов не знаю, а что больничный не оплачивают это незаконно, и как они это аргументируют интересно

Да не могут они его не оплачивать. как только приходишь в больницу и открываешь больничный все уходит в единую базу. И вообще больничный по сути не работодатель оплаичвает

Гость
#4
Гость

Да не могут они его не оплачивать. как только приходишь в больницу и открываешь больничный все уходит в единую базу. И вообще больничный по сути не работодатель оплаичвает

Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.

Гость
#5

а прочитать ТК РФ не судьба?

Гость
#6
Гость

Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.

Да каким образом если у вас официальное трудоустройство?
Вы приходите в больницу, открываете больничный, ваш больничный сразу падает в базу. Более того его не работодатель оплачивает, а фонд социального страхования

Лосяш
#7
Гость

Не из пустого места это беру. Дали ознакомиться с книгой для нового сотрудника, черным по белому было сказано, что больничный за свой счет.

А как может не оплачиваться больничный, если вы устроены официально?

#8
Лосяш

А как может не оплачиваться больничный, если вы устроены официально?

Да запросто. Фсс присылает запрос на расчет, на него просто не отвечают

Гость
#9
Жужа

Да запросто. Фсс присылает запрос на расчет, на него просто не отвечают

А смысл то не отвечать, если платить все равно не из кармана работодателя? ну не ответят, работник жалобу подаст да и все.

#10
Гость

А смысл то не отвечать, если платить все равно не из кармана работодателя? ну не ответят, работник жалобу подаст да и все.

Первые три дня платит работодатель, видимо эти дни и не оплачивают

Лосяш
#11
Жужа

Первые три дня платит работодатель, видимо эти дни и не оплачивают

Мда... Копейки ведь

#12
Лосяш

Мда... Копейки ведь

Думаю там дело не в суммах, а в том что работодатель не желает чтоб его работники вообще ходили на больничный. Хоть больной, хоть какой -должен пахать

Гость
#13

Вообще-то, договор заключают ДО выхода на работу. В целом, вы попали в шарагу к мосго..бу. Поздравляю. Это их стиль жизни и ничего там не изменишь. Я бы просто ушёл сразу. Остальное будет в том же ключе: а куда вы так рано в законные 18 час, а выйдите в выходные, а давай обедать быстрее, какая может быть премия, когда Мерседес S для директора подорожал вдвое..
Юридически скорее всего у вас будет смешной оклад и премия, и штрафы юридически будут оформляться как снижение премии, т к штрафовать по закону имеет право только суд, полиция и т д, а не Вася из ооо рога и копыта. Но легче вам от этого??

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: