Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Отказ подписать …
Я и общество / Работа

Отказ подписать должностную инструкцию

Спустя 1,5 года после устройства на работу начальник решил внедрить ДИ и прописать там те обязанности, которые я не выполняла. Подписывать не хочу. Могу. Уволить? Ведь прошло 1,5 года после устройства. Трудовой договор подписывала.

Настя
[1035361694]

Мудрость форума: Работа

4 ответа
Последний — Перейти
Гость
[2434765669]
#1

Требование наличия ДИ - не прихоть начальника, они должны быть по трудовому законодательству, и любая проверка трудовой инспекцией грозит штрафами. Можете на конфликт нарваться - это ваша дело, нам-то что)

userpic__Санта Хрякус
Санта Хрякус
Легенда форума
[398334702]
#2

Вы задавали этот же вопрос месяц назад. Это склероз или ответы не понравились? 😁

Настя
[1035361694]
#3
Гость

Требование наличия ДИ - не прихоть начальника, они должны быть по трудовому законодательству, и любая проверка трудовой инспекцией грозит штрафами. Можете на конфликт нарваться - это ваша дело, нам-то что)

В ТК нет требования иметь в компании ДИ. Почитайте законы.

Настя
[1035361694]
#4
Санта Хрякус

Вы задавали этот же вопрос месяц назад. Это склероз или ответы не понравились? 😁

Ответов не было. Поэтому спрашиваю снова.

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!