Работаем дистанционно. Если пять людей задаст ему вопрос, он ответит на два или на три и остальным приходится его доставать, пересылать сообщения, напоминать и тратить на это энергию. Месяц назад он должен был сделать календарь отпусков, распределить обязанности. Как итог, он этого не сделал и получается какой-то кавардак. Просьбу обсудить все это он игнорирует, а отпуска начинаются уже на след недели. Вы бы работали в такой компании?
Это хорошо что ещё на *** не посылает за ваши вопросы, а то бывает и такое 😆
Иух
😂ну он как мне кажется заменяет и роль администратора или как это называется. Совещания сам проводит, распределяет обязанности сам. Только вот проблема-он этого не делает или делает в последний момент. А это значит, привет переработки в нерабочее время (если говорить про ситуацию которая сейчас)
Вам не начальника надо обсуждать а к работе приступать
‼️Нужен сотрудник на ведение электронной документации. Работать через телефон/компьютер. Офис, есть возможность удаленной работы 💻
Условия:
💻 Опыт/без опыта работы! Есть возможность обучения.
📍89170233341 для связи с менеджером. Если работа/подработка устраивает пишите руководителю на What’sApp.
Нет, не работала бы.
Начальник игнорит свои обязательства и не делает свою работу, увольте его, он профнепригоден!!!
‼️Нужен сотрудник на ведение электронной документации. Работать через телефон/компьютер. Офис, есть возможность удаленной работы 💻
Условия:
💻 Опыт/без опыта работы! Есть возможность обучения.
📍89170233341 для связи с менеджером. Если работа/подработка устраивает пишите руководителю на What’sApp.
Это что за контора рога и копыта которая по Вотсапу людей нанимает?😆 Чтобы их же ещё потом и облапошить