Гость
Статьи
Посадить бы …

Посадить бы работодателя

Оформление на работу официальное. Работодатель (ооо) не выплачивал зп, начиная с ноября 2022. До этого все было в порядке с выплатами. На сколько мне известно почти всем сотрудникам не выплачивал. Правда в декабре-январе, объявлял что якобы делал выплаты тем, у кого сложное положение. 

Увольнение по собственному желанию в июне 2023. Расчет не произведен, справки никакие не предоставлены, все запросы справок в игноре.

до сих пор эта ооо не объявлена банкротом, директор не посажен, хотя недовольные сотрудники грозились посадить этого мошенника. Некоторые терпилы до сих пор работают.

Вопрос: как директору это удается, неужели из-за моратория на проверки? Какие есть варианты наказать мошенника? Административный Штраф не считается достойным наказанием, нужно что то более существенное. #мошенничество #работодатель

Анонимище
8 ответов
Последний — Перейти
Гость
#1

Назовем вещи своими и в тоже время не своими именами))) речь про созвучную компанию? "Призрак групп" с английского

Гость
#2

Вы в трудовую инспекцию зайдите, вуман.ру никого не садит.

Гость
#3

В декабре надо было увольняться

Гость
#4

Если оформление и зп официальные и вы можете подтвердить невыплату зп, идите в прокуратуру. Если за то время, когда зарплаты не выплачивались со счета ООО производились другие переводы (платежи), то всё! По закону, для рабовладельца это тюрьма! Потому что в первую очередь, он должен выплатить зарплату людям. Добрый дядя прокурор ему об этом сообщит и тот быстренько все выплатит. Проверено.

Гость
#5
Гость

Если оформление и зп официальные и вы можете подтвердить невыплату зп, идите в прокуратуру. Если за то время, когда зарплаты не выплачивались со счета ООО производились другие переводы (платежи), то всё! По закону, для рабовладельца это тюрьма! Потому что в первую очередь, он должен выплатить зарплату людям. Добрый дядя прокурор ему об этом сообщит и тот быстренько все выплатит. Проверено.

Нихрена вы ему не сделаете. Он отслюнявит прокурорским и всё шито-крыто. Наши ходили в прокуратуру, у них даже заявления не приняли, сказали - мы ничего с ним сделать не можем. Единственный способ - приостановка работы, если задержки более 15 дней. Всем коллективом, если он дружный. Один-два человека ничего не решат. Почитайте как это сделать, чтобы не считалось прогулом.

Валентина
#6

Пишите заявление в прокуратуру, обратитесь в трудовую инспекцию. Всё это из-за инфантильности уволенных служащих.

Анонимище
#7
Гость

Если оформление и зп официальные и вы можете подтвердить невыплату зп, идите в прокуратуру. Если за то время, когда зарплаты не выплачивались со счета ООО производились другие переводы (платежи), то всё! По закону, для рабовладельца это тюрьма! Потому что в первую очередь, он должен выплатить зарплату людям. Добрый дядя прокурор ему об этом сообщит и тот быстренько все выплатит. Проверено.

Эта ооо кроме зарплат вряд ли какие то платежи в принципе делает. Там бизнес так диверсифицирован. Деньги заводятся -> зп выплачивается. Если нет намерения зп выплачивать, то деньги видимо и не заводятся.
Вам спасибо за ответ по делу.

Гость
#8
Анонимище

Эта ооо кроме зарплат вряд ли какие то платежи в принципе делает. Там бизнес так диверсифицирован. Деньги заводятся -> зп выплачивается. Если нет намерения зп выплачивать, то деньги видимо и не заводятся.
Вам спасибо за ответ по делу.

В моем случае, официальные счета компании были пустыми, но оказалось, что часть активов была в залоге у банка, был оформлен кредит. Для того чтобы проводить оплаты по кредиту рабовладелец имел какой-то хитрый счет, с него и оплачивал проценты банку. Прокурор этот счет нашел и предупредил работодателя об ответственности. Через пару недель всем всё выплатили.