Всем привет. Вопрос к тем, кто работает/работал совмещенно в двух компаниях. Есть одна, в которую устраиваюсь по ТК (это основная), и хочу найти подработку: по ГПХ, самозанятости, ИП или совместительству. Расскажите, кто как оформлялся, сообщали ли на основную работу и какая была реакция.
Я на двух работах. Зачем на первой это знать? К вам директор приходит, отчитывается, чем он занимался вечером после работы? Ну и вы не должны. Главное работу хорошо выполнять
я не сообщал. зачем им вообще это знать?
Я на двух работах. Зачем на первой это знать? К вам директор приходит, отчитывается, чем он занимался вечером после работы? Ну и вы не должны. Главное работу хорошо выполнять
вы как оформлены?
если совместительство, то вроде это оформляется с согласия работодателя. Насчёт ИП и самозанятости, это вообще не везде разрешено, и нужно отправлять данные в бухгалтерию
Я вообще не оформлялась, просто подрабатываю и на основной работе ничего не знают.
вы как оформлены?
если совместительство, то вроде это оформляется с согласия работодателя. Насчёт ИП и самозанятости, это вообще не везде разрешено, и нужно отправлять данные в бухгалтерию
Совместительство, по договору. И нет, это не с согласия работодателя должно делаться, откуда вы это взяли? Посоветуйтесь с кадрами второго предприятия, они вам это подтвердят