Ничего не делаю на работе, подхожу к своему нач. отдела - он говорит, пока работы нет. Потом слышу его разговор с коллегой из другого отдела, оказывается он ему передаст сегодня новый проект, над которым он завтра начнёт работать. Слышала это в коридоре, при мне они не говорят, будто скрывают это. Он что, получается, возьмётся за новый проект завтра, чтобы не давать мне его делать с понедельника? А мне специально говорит, что работы нет? Чтобы потом шефу сказать, что я ничего не делаю, а он такой молодец, все выходные работал?!
Хотя официально у нас график 5/2. Тогда вопрос, зачем берут новых сотрудников, если тут такие люди работают, готовые подставить любой ценой? Скажите, у меня паранойя от ничегонеделанья или он действительно специально так поступает?
Скорее всего, вы на эту работу попали не по знакомству, а у начальника есть своя кандидатура на ваше место. Начальник хочет вас уволить, вернее, вынудить вас написать по собственному желанию.
Я не думаю, что вам надо встречать в разборки, на котрые вы вряд ли можете повлиять.
Тем более, руководители часто распределчют сотрудникам разную по типу работу, опираясь на их сильные и слабые стороны.
Используйте свободное время для разгребания и структурирования документов, написания инструкций, самообучения. Можно подойти к руководителю и спросить, может он что-то посоветует для вашего повышения квалификации или ему нужна какая-то помощь в делах.
если не дают работы, а работа есть- дурной признак (увольнение)
Вы на всякий случай письменно (по эл почте ) продублируйте что вы свободны для нового проекта, хотите работу работать. Пусть начальник получит это письмо чтобы потом не говорил что вы сидели и молчали
не паранойя
вопрос - так всегда было? если нет то вас скорее всего уволят
если всегда...я бы сама уволилась
чтобы чмок чмок чтобы джага джага