Сложилась такая ситуация на работе
Работаю 11 месяцев на первой работе (оборонное предприятие)
Должна была идти на полный 28мидневный отпуск по утверждённому графику отпусков, #работа
Продолжение:
Однако на меня повесили дополнительную неоплачиваемую работу
Теперь я завишу ещё от двух коллег, с которыми меня заставляют состыковывать отпуск
Они поплакались начальству, что у них много работы и мою доп. работенку делать не будут
Начальник агрессивно поставил перед фактом что ни на какой полный срок я не пойду, только 2 недели
И следующие 2 недели я пойду догуливать только тогда, как скажет он
Подскажите пожалуйста бессильна ли я здесь, или же права не имеют?
Предприятие государственное
Имеют права не отпускать. Я изучала, в свое время тоже такие проблемы были. Если производственная необходимость, то могут не отпускать.
Продолжение:
Однако на меня повесили дополнительную неоплачиваемую работу
Теперь я завишу ещё от двух коллег, с которыми меня заставляют состыковывать отпуск
Они поплакались начальству, что у них много работы и мою доп. работенку делать не будут
Начальник агрессивно поставил перед фактом что ни на какой полный срок я не пойду, только 2 недели
И следующие 2 недели я пойду догуливать только тогда, как скажет он
Подскажите пожалуйста бессильна ли я здесь, или же права не имеют?
Предприятие государственное
Требуйте заключение дополнительного соглашения на Доп работу. С Доп оплатой, естественно.
А то с вас спрашивают, а вы - нет.
Требуйте заключение дополнительного соглашения на Доп работу. С Доп оплатой, естественно.
А то с вас спрашивают, а вы - нет.
У нас такое не сработает, за это никогда не оплачивали никому, только девочке-подстюнежнику
Плюс начальник на *** изойдется стоит только заткнуться про доплату
Я работаю первый год, мне кажется при таком сроке даже слушать не станут