Гость
Статьи
Нужна ли отработка

Нужна ли отработка

#увольнпние #зп 

Здравствуйте. Можете подсказать пожалуйста. Я устроена неофициально, но по договору материальной ответственности. Хотят чтобы я отработала две недели. Обязательно ли это?

Автор
7 ответов
Последний — Перейти
Сара Бляхман
#1

На усмотрение работодателя. Эти 2 недели законом предусмотрены, чтобы найти работника на ваше место.

Гость
#2
Сара Бляхман

На усмотрение работодателя. Эти 2 недели законом предусмотрены, чтобы найти работника на ваше место.

Законом предусмотрено оформлять работника официально. Нет, автор, не обязаны. Без официального оформления можете просто взять и уйти.

Сара Бляхман
#3
Гость

Законом предусмотрено оформлять работника официально. Нет, автор, не обязаны. Без официального оформления можете просто взять и уйти.

Даже в этом случае в работодателем лучше расстаться по-хорошему.

Гость
#4
Сара Бляхман

Даже в этом случае в работодателем лучше расстаться по-хорошему.

Лучше и обязан - это разные вещи. Автор спросила, обязана ли - нет, не обязана.

Сара Бляхман
#5

Автор, поясните пожалуйста, как вы умудрились заключить договор о материальной ответственности при неофициальном трудоустройстве?

Гость
#6

Договор материальной ответственности заключается с официально оформленным работником

Сара Бляхман
#7
Гость

Договор материальной ответственности заключается с официально оформленным работником

И?

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: