Ситуация : секретарь кладёт начальству документ на подпись в кабинет (начальства там нет). На след. день начальство не появляется в офисе. Строгие правила не входить к начальству в кабинет, исключение для важных бумаг (охранник приходит по приказу начальства, открывает дверь, смотрит зачем работник заходит в кабинет). Вечером приходит смс о том что документ давно подписан но срок подачи был сорван, секретаря обвиняют в том что она не поинтересовалась о статусе подписи документа. Документ прислали из другого офиса, о сроке подачи речи не шло.
Должно ли начальство как-то оповещать секретаря о том что документ готов ? Или секретарь должен спрашивать о документе в независимости от степени срочности? #работа
Начальник всегда несет на все ответственность.
Виноваты, прежде всего, сотрудники другого офиса, которые не предупредили о срочности и важности подписи.
А вообще, на секретаря обычно возложены обязанности обо всем предупреждать руководителя. Возможно, он забыл, не знал, пропустил....секретарь напоминает.
Начальник виноват.
В должностных обязанностях секретаря указано черным по белому "узнавать с такой-то периодичностью о статусе подписи документа у начальства" ? Если нет, то "начальник в одном месте паяльник" должен лучше инструктировать работников или сам уведомлять о том, что подписал документы.
Я честно говоря не совсем поняла о чем речь. Что документ надо было срочно подписать и отправить, а секретарь типа должна было об этом предупредить ее обвинаяют, что не предупредила? А секретарь знала о срочности? Кто виноват не имеет значения, начальник все равно 99% все спихнет на сотрудника. Свою неправоту 99% людей не хотят признавать, тем более когда у тебя есть люди в подчинении, им нужна демонстрация власти.
Кто подписал то документ, если начальство не появлялось в офисе? То никому нельзя заходить в кабинет в отсутствие начальника, но секретарь зачем-то заходит и кладет документ. Весьма странная организация, если регламент прохождения документов со сроками ни прописать, ни хотя бы четко проговорить не могут, мозгов хватило только охранника отправлять следить, зачем работники в святая святых заходят) Автор, я так понимаю, из этой троицы - начальник, секретарь и охранник - второе, вот и переживает. Не принимайте близко к сердцу, в ситуации больше болтовни, чем реальной проблемы.
а секретарь знал о содержании документа?
о сроках?
о сути происходящего?
или он такой секретарь.... курьер максимум внутриофисный?
а секретарь знал о содержании документа?
о сроках?
о сути происходящего?
или он такой секретарь.... курьер максимум внутриофисный?
секретарь входит в кабинет, начальника нет,положила начальнику на стол документ на подпись и ушла домой
начальник вернулся откуда то, подписал, ушел
На следующий день этот документ подписанный лежит себе в запертом кабинете начальника
Так?
Если другой офис был так опупительно заинтересован в подписании документа, то мог бы и позвонить секретарю, спросить, что с прохождением документа. Со срочными документами "здесь и сейчас" работники этого другого офиса могли бы и сами приехать, и дождаться непосредственно начальника.
зверев любит рассказывать про выпуск деклараций 4000 шт., на самом деле, цэд работает слабо и там нехватка людей. авраменко ссылается на атаки в информационных системах, на совещании сидел и выкручивался и ни на один поставленный вопрос не дал ответа.
Я честно говоря не совсем поняла о чем речь. Что документ надо было срочно подписать и отправить, а секретарь типа должна было об этом предупредить ее обвинаяют, что не предупредила? А секретарь знала о срочности? Кто виноват не имеет значения, начальник все равно 99% все спихнет на сотрудника. Свою неправоту 99% людей не хотят признавать, тем более когда у тебя есть люди в подчинении, им нужна демонстрация власти.
А не логично ли со стороны секретаря спросить как срочно нужен документ? Обычно когда тебе кидают задачу, если сроков не стоит, то ты уточняешь, когда надо