Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Уменьшение зарплаты. Я …
Я и общество / Работа

Уменьшение зарплаты. Я начальник

Я владелица салона. Пригласила из другого салона мастера. Просила её сразу привести своих клиентов на новое место. Предложила выручку 50 на 50. Новенькие, которые приходили без клиентуры, получают 30%.
В итоге за 2 месяца, мастер не привела ни одного клиента. Она работает только на нашей базе.

Это не то на что я рассчитывала
Что делать?-
1. Сказать, что мы рассчитывали на другое и уменьшить оклад? Пусть сама решает останется ли
2. Не говорить причину, а сославшись на нехватку клиентов уволить ? Ведь вряд ли будут уже хорошие отношения в такой ситуации #работа

Alina
[403108417]

Мудрость форума: Работа

4 ответа
Последний — Перейти
Гость
[1108937459]
#1

Я думала вы крутого мастера пригласили, а она видно так себе талант,если никто к ней не пришёл. Вы виноваты, надо знать, кого звать. Теперь человека уволят, и отсюда и с того места перетянули.

Alina
[403108417]
#2
Гость

Я думала вы крутого мастера пригласили, а она видно так себе талант,если никто к ней не пришёл. Вы виноваты, надо знать, кого звать. Теперь человека уволят, и отсюда и с того места перетянули.

Она с большой сети, где точно есть клиенты , она не хочет рисковать и звать их.

Гость
[1599467904]
#3

Платите ей 30%, раз она не приводит клиентов

Сказка
[1023577965]
#4
Alina

Она с большой сети, где точно есть клиенты , она не хочет рисковать и звать их.

В чем ее риски? Проанализируйте. И может, это Вам подскажет как улучшить ситуацию.

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!