Уменьшение зарплаты. Я начальник

Я владелица салона. Пригласила из другого салона мастера. Просила её сразу привести своих клиентов на новое место. Предложила выручку 50 на 50. Новенькие, которые приходили без клиентуры, получают 30%.
В итоге за 2 месяца, мастер не привела ни одного клиента. Она работает только на нашей базе.

Это не то на что я рассчитывала
Что делать?-
1. Сказать, что мы рассчитывали на другое и уменьшить оклад? Пусть сама решает останется ли
2. Не говорить причину, а сославшись на нехватку клиентов уволить ? Ведь вряд ли будут уже хорошие отношения в такой ситуации #работа