подскажите пожалуйста
Главное, чтобы были отчисления в пенсионный, ***.
в книжку нет, в стаж да.
В трудовую не вносится.
В стаж-отчисляй страховые в ПФР
Нет конечно. В расчет отпусков, больничных и пенсии тоже не идет. Поэтому трудинспекция и озаботилась борьбой с подменой трудового договора фиктивным ГПХ: когда у человека есть рабочее время и обязанности, постоянная оплата, рабочее место и инструменты ему контора дает, но ТК с ним не подписывает, и отношений с ним как со свободным подрядчиком, который вправе кому угодно продавать труд и услуги, тоже не хочет.
Нет конечно. В расчет отпусков, больничных и пенсии тоже не идет. Поэтому трудинспекция и озаботилась борьбой с подменой трудового договора фиктивным ГПХ: когда у человека есть рабочее время и обязанности, постоянная оплата, рабочее место и инструменты ему контора дает, но ТК с ним не подписывает, и отношений с ним как со свободным подрядчиком, который вправе кому угодно продавать труд и услуги, тоже не хочет.
у гпх пенсия идет. больничный и отпуск нет.
Нет конечно. В расчет отпусков, больничных и пенсии тоже не идет. Поэтому трудинспекция и озаботилась борьбой с подменой трудового договора фиктивным ГПХ: когда у человека есть рабочее время и обязанности, постоянная оплата, рабочее место и инструменты ему контора дает, но ТК с ним не подписывает, и отношений с ним как со свободным подрядчиком, который вправе кому угодно продавать труд и услуги, тоже не хочет.
Не говорите ерунды. С ГПХ идут отчисления в пфр, соответсвенно идет страховой стаж, а с недавнего времени и оплата больничного листа