Гость
Статьи
Боюсь отвечать своему …

Боюсь отвечать своему руководителю

Я помощник руководителя одного, у него не очень высокая должность. Он нервный человек, не орет, просто разговаривает негативно. Мне 20 лет, это моя первая работа, платят в принципе хорошо. Единственное, что огорчает, это этот руководитель. Он всегда недоволен моей работой, хотя я выполняю больше обязанностей, чем другие помощники. Этот руководитель общается грубо, постоянно винит, даже в мелочах, например, шрифт в документе не такой, отступ не такой какой нужно, и тд. Вживую, когда хочу ему ответить, идет полное сопротивление, и я не могу. Уже не раз плакала в туалете. Как справиться?

А
13 ответов
Последний — Перейти
Захария
#1

ни фига себе
должность невысокая, а помощников до кучи..
если он реально самодур с этим шрифтом, это одно
если речь реально о правилах делопроизводства, то другое
если последнее, то считайте, что не винит, а просто руководит вашей работой

Гость
#2

Вы долго работаете?, может не плакать а перетерпеть и учесть все его требования постепенно. Тем более на зарплате не отражается и в целом все довольны, типа он ворчун.

Гость
#3

Можно не отвечать у Вас же не повременка, если хочет мелочей, говорите есть и исправите, за счёт другой более важной работы, если он не заставляет перерабатывать.

Гость
#4

а что вы собрались отвечать, если у вас шрифт не такой и отсутп не такой? Вроде как правила оформления текстовых документов никто не отменял, даже ГОСТ на это есть.

Гость
#5

вы пока ещё из себя ничего не представляете. Так что вы ему можете ответить? Учитесь, набирайтесь опыта, а потом уже и по делу ответить сможете

А
#7
Захария

ни фига себе
должность невысокая, а помощников до кучи..
если он реально самодур с этим шрифтом, это одно
если речь реально о правилах делопроизводства, то другое
если последнее, то считайте, что не винит, а просто руководит вашей работой

Нет, у него я единственный помощник.
У других руководителей тоже по одному помощнику. У одного помощник ничего не делает почти, у второго делает с кучей ошибок.. и с ними нормально обращаются, а мой весь дерганный ходит

Захария
#8
А

Нет, у него я единственный помощник.
У других руководителей тоже по одному помощнику. У одного помощник ничего не делает почти, у второго делает с кучей ошибок.. и с ними нормально обращаются, а мой весь дерганный ходит

Дерганый
Вы, рыдающая в туалете, не дёрганая что ли..
Нашли друг друга..(
Так что? Шрифт этот, требование делопроизводства?
Если так, то учитесь. На это вам и руководитель, в том числе

Гость
#9

Если его сношают наверху за результаты вашей части работы, то он вас по головке должен гладить?

Гость
#10
А

Нет, у него я единственный помощник.
У других руководителей тоже по одному помощнику. У одного помощник ничего не делает почти, у второго делает с кучей ошибок.. и с ними нормально обращаются, а мой весь дерганный ходит

Если руководитель не ценит ваш труд, вашу работу, ваше хорошее и порядочное отношение по отношению к нему, то значит стоит сменить руководителя.

Гость
#11
Гость

Если руководитель не ценит ваш труд, вашу работу, ваше хорошее и порядочное отношение по отношению к нему, то значит стоит сменить руководителя.

Да на словах каждый величайший работник и не дооценненный гений, а по факту вон письмо правильным шрифтом написать не может)
Чего тут ценить то?

Гость
#12
А

Нет, у него я единственный помощник.
У других руководителей тоже по одному помощнику. У одного помощник ничего не делает почти, у второго делает с кучей ошибок.. и с ними нормально обращаются, а мой весь дерганный ходит

Ну так следите, за рабочими местами, если можно переходите, если год отработали, можно осторожно отвечать, что раньше Вы уже говорили, что делаем так, а теперь этак, это отнимает время на более важные работы. Короче нужна политика, без слез и эмоций. Все от ошибок зависит цепляется, с постоянным изменением схемы работы, или может его тоже чмырят выше.

Гость
#13
Гость

Ну так следите, за рабочими местами, если можно переходите, если год отработали, можно осторожно отвечать, что раньше Вы уже говорили, что делаем так, а теперь этак, это отнимает время на более важные работы. Короче нужна политика, без слез и эмоций. Все от ошибок зависит цепляется, с постоянным изменением схемы работы, или может его тоже чмырят выше.

Это Вам в будущем пригодится, с более нормальным начальником будете, как на прогулке. Получайте опыт, либо приспосабливайтесь, либо переходите.

Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки: