Работа с клиентами

А проститутки? Вот кому тяжко, бывают же наверное и трудные клиенты!

А какая работа не с людьми? Вот вы сами привели в пример работников банков, почты или кассиров. Представляете какой поток людей у них там каждый день? А вы в офисе работаете и ведёте проекты серьёзных людей бизнеса, предпринимателей и опять постоянный негатив, мат, вызывающее поведение. Уйдете на фриланс или будете работать удаленно, опять то же самое, то же есть клиенты, коллеги и сроки. Выход только один: надо работать на себя и нанять сотрудников, которые будут разруливать все проблемы вместо вас.

Ага, а нанятые сотрудники не люди что ли?) у них тоже проблемы и они могут не выйти на работу, накосячить, просить повышения зп и тд. Порой с ними тяжелее, чем с клиентами)))

Старайтесь абстрагироваться и не принимать ничего на свой счёт. Старайтесь думать что все эти негативные шквалы эмоций выливаются не на вас, сохраняйте спокойствие. Попробуйте медитировать после работы, заниматься спортом - повышает настроение в целом. Просто поменять других людей невозможно, лучше сконцентрироваться на себе

Начальники командуют сотрудниками. Если что, может и уволить. Клиентами не покомандуешь, наоборот задача завлечь клиента, чтобы он остался доволен, еще раз пришел.

Чтобы уволить, нужно вначале найти замену, обучить, иначе начальнику самому придется облизывать клиентов. А чтобы твой сотрудник с радостью облизывал клиентов, нужно его самого облизать (= замотивировать) либо материально, либо нематериально. Это я вам говорю как тот руководитель, подчиненные которого работают с клиентами. Я заинтересована в том, чтобы постоянные обученные сотрудники выполняли работу, а не менять их как перчатки. А тут без грамотной работы с ними и взаимной отдачи не обойтись. Они - мои внутренние клиенты, от которых я хочу получить некоторую выгоду, дав им то, что они хотят

просто побольше берите денег за свои услуги. а общение через секретарей

Наверное, вам противопоказана такая работа....
Попробуйте дояркой. Коровы молчаливые, не спорят никогда.

Хорошо, что вы такая. Большинству же все равно и они готовы менять сотрудников как перчатки.