Гость
Анонимный пользователь
Статьи
Когда работодатель …
Я и общество / Работа

Когда работодатель должен убрать вакансию?

Пригласили на работу на прошлой неделе на испытательный срок, сказали приходить на следующей неделе на работу. Сегодня зашла посмотреть, увидела, что вакансия активна, менеджер по вакансии был онлайн сегодня, 100% ответ по вакансии. Подскажите, у кого такое было, может ли работодатель передумать?

Автор
[2791681607]

Мудрость форума: Работа

5 ответов
Последний — Перейти
Гость
[526404391]
#2

Просто менеджер страхуется и смотрит кандидатов про запас. Вдруг вы не выйдете на испытательный срок? Вдруг не пройдете? Или вам не понравится что-то и уйдете через 2 дня. Такое бывает. Вот и не снимает вакансию и этот нормально. Вы тоже можете продолжать общаться с компаниями. Если уж вы пройдете испытательный срок и всех все устроит тогда вакансию логично снять. Хотя у меня например они иногда висят пока оплачены. Я особо не смотрю, висят и висят. Так что это вообще ничего не значит.

Гость
[2749958006]
#3

Как тебя оформят, так и снимут. Ты вышла на работу?

userpic__Жужа
Жужа
Знаток жизни
[11343573]
#4

Почему они должны снимать, если вы еще не вышли. Вдруг передумаете или еще что

Похожие темы
Форум: Работа
Всего:
Новые темы за сутки:
Популярные темы за сутки:
Следующая тема
Предыдущая тема
Гость
Анонимный пользователь
Популярные рубрики
Все рубрики
Правила форума Помощь Для связи: admin@woman.ru
Включите уведомления, чтобы следить за темами на форуме!