Как найти работу, если на вчера опубликованную вакансию уже 200 откликов и это не предел
Ищите на другую вакансию.
Да задолбал уже нытик. Тебе найти работу никак
Да, сейчас так. Слишком легко на этих сайтах откликнуться на вакансию. Жмут кнопку все кому не лень и кому лень тоже жмут. Не будьте как все, позвоните! Или еще лучше придите сами. Будете первой из этих двухсот
что вам мешает быть 201?
Интересно, а что за вакансия, что так много откликов?
Сейчас вам напишут, что, были б вы специалистом, вас бы с руками оторвали тут же))
Тут любят так писать.
Все зависит от того, что вы вкладываете в понятие специалист. Сейчас всех слишком много, в т.ч. и т.н. специалистов. Из 200 написавших, например, 100 человек с примерно одинаковыми навыками и знаниями - они специалисты? Или 30 человек, у которых +много доп.навыков к этим основным знаниям, что и у всех, но эти доп.навыки на этой вакансии никак не нужны даже рядом. Они более специалисты? Должны ли им отдать предпочтение перед прочими, учитывая ненужность их доп.знаний на этой вакансии?
У меня подруга работала в кадровом делопроизводстве, все резюме выкидывали сразу в мусор. На реальное собеседование приглашали только по рекомендациям профильных отделов.
201 уже не смотрят, первых десять берут и приглашают на собеседование, так что даже смысла нет, если только сидеть каждую минуту мониторить чтобы в эту десятку попасть …
эти все сайты вобще фейковые, но если полез туда просто посиди там везде потыкай, что автору мешает? там ещё оставляют свое резюме..
Что за вакансия? Ноготочки пилить?
Быть лучшим в профессии!