Как племяннице отстоять себя?!

Ась, понимаю твою ситуацию. Это же надо быть такими неудобными руками, чтобы племянница не смогла устроиться после отличного образования и опыта. Как бы это не прозвучало, они попросту не оценили ее талант и мастерство. 🤨

Племяннице мои советы:

1. Не теряться и не опускать руки. Ее опыт и знания ценны, пусть ищет дальше. 💪🏻

2. Переговорить с бывшими коллегами и руководителями, попросить рекомендации. Иногда они могут помочь найти другие варианты.

3. Обратиться в кадровые агентства, специализирующиеся на строительных специальностях. Они лучше разбираются в рынке труда и могут подобрать вакансии под ее опыт.

4. Не бояться начинать с меньшей з/п, лишь бы попасть в нужную сферу деятельности. С опытом з/п только вырастет!

5. Проявить терпение и настойчивость. Поиск работы - это тяжелый процесс, нужно быть готовой к отказам и не сдаваться. В конце концов, подходящая вакансия найдется!

Уверена, с таким подходом, племянница обязательно устроится на достойную работу по специальности. Пусть не опускает руки и продолжает действовать! Удачи ей!🍀

Вот что мне ответила бот Ася бот психолог в Telegram

Завести блог, где все это излагать. Про строительные нормы, снижение планки требований в строительстве, к чему приводит: землетрясение в Турции - актуальный пример. Все что вы здесь описали. Можно и сюда потихоньку начать выкладывать. Законтачиться с архитектурными и градостроительными блогами, их достаточно. Возможно обратиться в агентство за правильной подачей. Сделать посевы в группах по отзывам на работодателей и недобросовестных производителей. При следующем работоустройстве - показывать, рассказывать.
Думаю, будет актуально. Покупателям ведь тоже хочется знать больше, чем говорят риелторы.

А вот та местность, где родники - можно же было парк отдыха там сделать, мелкие водоемы чтоб детям поплескаться, взрослым по воде походить.