Представьте, что вы пришли на собеседование

я его замом что ли иду?
откуда он сразу взялся?
Ну пусть озвучит ситуацию..я озвучу свое видение решения

Буду рада Вашим заданиямээээ

Не обязан(а). 😎

Смотря что за работа, что за зарплата. Может там надо куриные шеи на полку холодильника выкладывать.
И уже директору надо убеждать меня, что эта работа нужна мне)

Ну вам озвучили в чем состоит работа, какие будут обязанности и потом говорят "убедите нас, докажите нам, что сможете справиться".
Что значит откуда сразу взялся?

А вы бы пошли на собеседование на вакансию, которая вас не интересует? Если вы пришли, очевидно же, что эта должность вас заинтересовала. Если вам образование позволяет не только куриные шеи на полку холодильника выкладывать и не совсем приперло, зачем идти в такие места?

Что не обязаны? Что-то доказывать или в чем-то убеждать?

то и значит..
Обычно на собеседовании непосредственный начальник, начальник отдела, подразделения, как угодно
Директор зама может прийти посмотреть)
Доказывать я не начну. Для этого есть резюме.Как и сказала, попрошу обрисовать конкретную ситуацию, с которой надо справится

Директор, начальник, какая разница, очевидно тот, кто над вами, чьи поручения надо будет выполнять. Не в этом суть.
Вам перечисляют в чем состоит работа, а потом просят доказать, убедить. Т.е. насколько я понимаю, это как приглашение рассказать о своих достоинствах, достижениях в работе, чем вы занимались на предыдущем месте работы. Вы так и скажете "читайте мое резюме"?

Разница есть
Так бы и написали - непосредственный начальник
Нет, я не скажу " читайте мое резюме". Я изначально предполагаю, что резюме содержит основания считать, что эта работа мне по силам.
Поэтому и задам вопрос, о какой конкретной задаче/ситуации идет речь

Надеюсь не окажусь на таком собеседование.... Терпеть не могу все эти штучки психологические(( наверное правильный вариант, перечислить ваши заслуги, достижения, описать сильные качества, достоинства

У меня большой стаж работы, боюсь hr не сможет со мной поддержать разговор по моей теме)) hr же не знают ничего

Это не эйчар спрашивает, читайте внимательно что написано в теме.

А у директора надо узнать чем они вообще занимаются, какой функционал, если у вас есть в этом опыт - легко поддерживать беседу

Ладно, придумают вам конкретную ситуацию, тогда начнете доказывать?

Читайте еще раз, вам все рассказали и объяснили, чем занимаются и потом просят доказать им, что справитесь.

С какой работой? Конкретнее автор
Вдру он предложит ему кофе приготовить.
В любом случает- шлю нах.

Ну скажу что я ответственный человек, буду стараться соблюсти все сроки 🤔

я же в первом комментарии написала
Опишу свое видение решения

Вообще какой то странный наезд "докажите нам, ущербный, что достойны нашей компании". А какая зарплата? Середнячок наверняка, ради которого вы должны быть и швец, и жнец, и на дуде игрец?)

Офисная работа. Да такой вопрос могут в принципе, где угодно задать, даже и там, где надо куриные шеи выкладывать, как выше уже писали. Обычно чем проще должность и конторка, тем больше изгаляются.

Зп не скрывают, как это делают иногда, еще в вакасии объявили, на собеседовании подтвердили, что да, именно такая. Да, воспринимается как наезд, ничего доказывать не охота, а хочется встать и уйти. Так ли надо делать?

Ну вас зп устраивает? И как именно надо им доказывать, я не поняла?)

Как правило такие задания дают крохотные фирмочки с царьком во главе.
А докажите, а спляшите, а продайте ручку ..
Серьезные организации такой хернёй не страдают. Поэтому имеет смысл сразу идти на волю и послать их к ххерам. Пусть докажут, что смогут удержать сотрудника.

А есть такие люди, кого устраивает зп? Зп не шикарная, но скажем обычная, но и не прямо копейки как в некоторых местах предлагают. Я тоже не поняла, как доказывать надо. Сначала я спросила " А почему бы мне не справиться с работой?" На что мне ответили, что "а с чего это я взала, что справлюсь?". Ладно, тогда я объяснила, что делала на предыдущей работе, т.е. знаю о чем идет речь. На что мне ответили, что у них не только это, есть и другие обязанности. Вот я и хочу знать, что в будущем отвечать на такое, раньше мне подобных вопросов не задавали, этим вопросом поставили в тупик.

Тоже такое заметила. Куда меня брали на работу, не задавали слишком много вопросов и личных вопросов тоже на задавали.

Про продайте ручку это вообще такой бред 🤣 тоже приходилось с ним сталкиваться.
Вообще к работе не имеет отношения причём) так и не поняла этого прикола

Точно, сейчас такая текучка в фирмах, постоянно ищут где получше

Когда на собеседованиях работодатели слышал, мол не только вы меня выбираете, но и я вас, у них глаза по пять рублей, сразу негатив льётся со всех щелей 😂В их представлении человек должен как холоп в ноги сразу падать и быть рад работать за три копейки, а если не сходится у них сильно подгорает)

Они намекали на то что вы будете работать на одной должности за двоих :)

Не имеет отношения к продажам? Если товар гооовно, от продавца ничего не зависит. От продавца в принципе мало что зависит.

Потому что должности не совсем аналогичные, а я им назвала свою главную обязанность, где моя главная заслуга.

Это простой вопрос. Просто нужно нахваливать себя.

Нужно сказать: я очень быстро учусь и в короткий срок смогу выучить новые обязанности.

Это значит качество персонала не приоритет этой фирмы, там будут работать и другие люди, которых просто так взяли.

Что значит "просто так взяли"?

🤔🤔🤔а ты в ответ - дакажите, что способны мне много платить!
А если честно, занятые люди на форумах не сидят...тут либо без работы или с не той что по душе/зп. Так что ищи ответы не тут.

А где искать ответы? У мужа, знакомых, родственников спрашивать? Спрашивала, сказали в таком случае вставать и уходить, что мне и хотелось сделать.

Трудно ответить не зная на какую должность Вы устраиваетесь. Можно ли это сделать сходу или Вам для этого нужно дать задание.
Если нужно задание, то я бы ответила так:
Доказать можно только на деле. Я готова выполнить Ваше задание и Вы увидите все мои навыки и умения.

ГОворите: "Легко"! И доказываете.....

Давно я пыталась претендовать на должность палатной медсестры в реанимации. Меня встретил зав.отделением, у которого в кабинете сидела группа студентов медучилища. И он решил меня экзаменовать в их присутствии. Прозвучала именно та фраза о которой вы спрашиваете! Я ушла сразу.

работать ))

Встану и уйду.На кой черт иметь дело с замороченным на всю голову шефом?Сегодня докажи,завтра покажи,а дальше еще какой бзик вылезет.Ну нафиг.

А вы ходите на собеседования потому что вас работа интересует или потому что за хату нечем плОтить и желудок стонет-просит кушать?

У меня оба раза директор был. Не просил доказывать, провел в офис, говорит: "ну садись знакомься, осваивайся пока.."

И правда интересно. А если шеф-повар, ему надо встать и приготовить, чтобы убедить? Видела такое в фильме. А уборщице помыть полы? И разрешат ли еще таким способом доказывать или им надо только на словах описывать, какой ты великий?

Истина! Стопроцентная) Ещё такие швыр-конторы любят кучу всяких тестов на ай-кью давать, всякие детекторы лжи проходить, к диплому могут придираться, типа нам желательно с красным 🤣Но сами из себя мало что представляют да и еще зп наполовину серая)

А как по резюме определить справится ли соискатель с выкладыванием куриных голов, интересно? Что там нужно написать? Небрезгливая и ненавижу кур?

Да вообще отменить надо собеседования!! А то как стеснительным устроиться на продавца-консультанта или торг.преда? ))

Тогда точно не возьмут - вы ж его подсидите!!