Уволиться с работы, которую не тяну?

Идите в декрет.

Попейте глицин. Не увольняйтесь, пока сами вас не уволят.

Не надо увольняться. Если вы руководитель, то должны уметь делегировать. Наймите помощницу по хозяйству, а также человека, который будет водить ребенка,на секции. Вы будете работать плюс заниматься с ребенком уроки и тд.
Никто вас не ждет, когда уволитесь. На мужа вообще не смотрите

Прочитав заголовок, я подумала, что вы "не тянете работу" по компетенциям. Оказывается все дело в цейтноте. Зачем увольняться? Попробуйте получше организовать свой день. Многое делегируйте мужу, уборщице или няне. С вечера готовьте все что можно. На работе не отвлекайтесь на домашние дела, лучше потом перезвонить. Если совсем невмоготу, попроситесь на рядовую работу, или в замы, хотя это будет выглядеть как поражение.
Декрет не выход, совсем расслабитесь и отупеете.

Не обязательно в первую очередь ориентироваться на "стандартную" схему, которая у нас до сих пор практикуется на женщинах: самой важной должна быть роль "обслуги" для мужа и детей, а потом уже твоя реализация, хобби, желания и подобная ересь, и будет тогда счастье (оно же у всех одинаковое). Стоит исходить из собственных потребностей, ощущений, возможностей и желаний. В данном случае, мне кажется, вполне можно было бы уволиться и найти что-то более подходящее (если муж не против содержать какое-то время). Или, если совсем не хочется быть на содержании, то решать проблему на нынешней работе (делегировать процессы или что-то другое).

Врёт.

Автор, если планировали второго ребёнка, а лет между 30 и 35, то сейчас - самое время! Возьмёте больничный, досидите на нём до декрета, а после декрета уже новую работу будете искать.

Так до декрета можно вечно сидеть на больничном, может я вообще не забеременею еще, кто знает

Вот и у меня ощущение, что если останусь здесь, но на другой должности, то будет выглядеть как поражение.